أسئلة وأجوبة الاتصالات MCQ

أسئلة وأجوبة الاتصالات MCQ

MCQSS.com يقدم أسئلة وأجوبة مجانية حول الاتصالات في آلاف المواضيع المختلفة. صيغتنا التفاعلية تمكنك من معرفة ما إذا كنت قد أجبت على الأسئلة بشكل صحيح فورًا. استكشف مجموعتنا من الأسئلة متعددة الخيارات وتحقق من معرفتك في الاتصالات اليوم! لا يلزم شراء عضوية أو التسجيل، يمكنك استخدام موقعنا مجانًا. لا تفوت الفرصة لتحسين مهاراتك والاستعداد للاختبارات مع MCQSS.com.

1: تسمى قدرة الوحدة التنظيمية على التعلم:

A.   الاستماع الفعال

B.   القدرة الاستيعابية

C.   الاستماع الواضح

D.   الاستماع التقدير

2: تسمى طريقة الاستماع المتعاطفة وغير قضائية ، والمشاركة

A.   الاستماع الفعال

B.   الاستماع النقدي

C.   الاستماع الواضح

D.   الاستماع التقدير

3: تم تصميم بنية الشبكة المركزية حول _____Server التي تتولى جميع المعالجة الرئيسية.

A.   أعزب

B.   اثنين

C.   خمسة

D.   ثلاثة

4: القناة وسيلة لا تنقل الرسالة.

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

5: تُعرف مشاركة أو تبادل المعلومات باسم؟

A.   تواصل

B.   إخفاء.

C.   مع عقد

D.   الانتقال

6: تخوف التواصل: قلق عادي تجاه التواصل المتوقع مع الآخرين.

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

7: نمط من التفاعل الذي يحدد من يتواصل مع من يعرف؟

A.   شبكة اتصال

B.   القلق في التواصل

C.   التواصل بين الثقافات

D.   خوف الاتصالات (كاليفورنيا)

8: تبادل المعلومات بين الأفراد أو المنظمات التي تنتمي إلى مجموعات ثقافية مختلفة.

A.   شبكة اتصال

B.   القلق في التواصل

C.   التواصل بين الثقافات

D.   خوف الاتصالات (كاليفورنيا)

9: لا تستخدم الإطفاء عن طريق الإنترنت لأسباب شخصية خلال ساعات العمل.

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

10: الشبكات التي يمكن لأعضاء المنظمة التواصل مع أي شخص معروفة؟

A.   شبكة اتصال

B.   الشبكات اللامركزية

C.   التواصل بين الثقافات

D.   خوف الاتصالات (كاليفورنيا)

11: يتم فك التشفير وفقًا لنموذج Shannon-Weaver لـ ________ ، يحدث فك التشفير بعد الترميز ، مما يسمح للمستقبل بترجمة الرسالة وفهمها.

A.   تواصل

B.   إهدأ

C.   يمسك

D.   العصف الذهني

12: الاتصالات التي تتبع سلسلة القيادة من المديرين التنفيذيين C-Suite وصولاً إلى الموظفين على مستوى التشغيل تُعرف باسم؟

A.   الاتصال الهبوط

B.   التواصل الخارجي

C.   التواصل الأفقي

D.   ترميز التواصل

13: وفقًا للاتصال _____OF ، يقوم المشفر بتحويل الرسالة إلى إشارة ، والتي يتم نقلها إلى المتلقي.

A.   نموذج Shannon-Weaver

B.   وسيط BIOS

C.   أسوس مشروط

14: التواصل الذي يتدفق بين الموظفين داخل المنظمة ومع مجموعة متنوعة من الأشخاص خارج المنظمة. معروف ب ؟

A.   التواصل الهابطة

B.   التواصل الخارجي

C.   التواصل الأفقي

D.   ترميز التواصل

15: يحدث أفقيا عبر التسلسل الهرمي للمنظمة معروف باسم؟

A.   التواصل الهابطة

B.   التواصل الخارجي

C.   التواصل الأفقي

D.   ترميز التواصل

16: المصطلحات هي اللغة ، وخاصة المفردات ، غريبة على تجارة معينة أو مهنة أو مجموعة معينة.؟

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

17: إدارة العضوية هي عملية اضطراب للتنسيق على مستوى المنظمة في السعي لتحقيق الأهداف التنظيمية الرئيسية.؟

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

18: نقل المعرفة هو عندما تكتسب الوحدات الفردية المعرفة من وحدات أخرى لتعزيز الابتكار والأداء.؟

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

19: يُعرف نظام الآداب عبر الإنترنت ، وخاصة عبر البريد الإلكتروني؟

A.   Netiquette

B.   Netilmicin

C.   كلا A و B

D.   أيا من هذه

20: أي حاجز اتصال قد يؤثر على كيفية قيام الشخص بتفسير رسالة معروفة؟

A.   ضوضاء

B.   راحة نفسية

C.   تمامًا

D.   أيا من هذه

21: في سياق مكان العمل ، يكون الاتصال أحادي الاتجاه عندما يرسل المدير رسالة ويتم استلامها من قبل الموظفين ؛ الموظفون لا يشككون أو يشاركون التعليقات مع المدير المعروف باسم؟

A.   التواصل الهابطة

B.   طريقة واحدة الاتصال

C.   التواصل الأفقي

D.   ترميز التواصل

22: تُعرف العملية التي ينقلها الأشخاص من خلالها إلى الأفراد الآخرين من خلال رسائل في سياق منظمة رسمية؟

A.   التواصل اللفظي

B.   الاتصال التنظيمي

C.   التواصل الأفقي

D.   ترميز التواصل

23: تم العثور على العلاقة العامة في ______ "عملية اتصال استراتيجية تبني علاقات مفيدة متبادلة بين المنظمات وجمعيها" (جمعية العلاقات العامة الأمريكية ، العدد).

A.   1974

B.   1947

C.   1948

D.   1998

24: هل جهاز استقبال رسالة مرسلة في نموذج اتصال شانون ويفر؟

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

25: مصدر انتقال الرسائل في نموذج الاتصالات شانون ويفر معروف؟

A.   مرسل

B.   المتلقي

C.   كلا A و B

D.   أيا من هذه

26: يصف عملية الاتصال ثنائية الاتجاه من خلال تحديد خطوات المرسل ، الترميز ، القناة ، فك التشفير ، والمستقبل.

A.   نموذج شانون ويفر للاتصال

B.   التواصل اللفظي

C.   التواصل غير اللفظي

D.   أيا من هذه

27: الشبكات الاجتماعية هي المواقع والتطبيقات التي تتيح التفاعل وزيادة التنشئة الاجتماعية؟

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

28: الكلمات الزناد عبارة عن عبارات وكلمات تؤدي إلى انهيار اتصال فردي.

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

29: في سياق مكان العمل ، يكون التواصل في اتجاهين عندما يرسل المدير رسالة إلى الموظفين ويسمح بطرح الأسئلة ومشاركة التعليقات باسم؟

A.   اتصال ثنائي الاتجاه

B.   اتصال في اتجاه واحد

C.   التواصل رباعي الاتجاه

D.   التواصل خمسة اتجاه

30: التواصل الذي يبدأ في أدنى مستويات التسلسل الهرمي التنظيمي (مثل مستوى الدخول) ويسافر إلى التسلسل الهرمي المعروف باسم؟

A.   اتصال ثنائي الاتجاه

B.   اتصال في اتجاه واحد

C.   التواصل التصاعدي

D.   التواصل اللفظي

31: القدرة الاستيعابية هي قدرة وحدة فردية على التعلم؟

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

32: طريقة الاستماع النشطة للاستماع التي هي ______ الحكم ، والمشاركة.

A.   غير مبال .

B.   عديم الشعور

C.   متعاطف

D.   أيا من هذه

33: أي مما يلي يستخدم لقواعد بيانات الشبكة المركزية؟

A.   غارة 2

B.   غارة 3

C.   غارة 1

D.   غارة 5

34: القناة هي وسيلة تنقل الرسالة.؟

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

35: القناة هي وسيلة تنقل الرسالة.؟

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

36: الاتصال لا يشارك أو تبادل المعلومات.

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

37: تخوف التواصل: القلق تجاه التواصل المتوقع مع الآخرين. ؟

A.   فردي

B.   تنظيمي

C.   كلا A و B

D.   أيا من هذه

38: شبكة الاتصالات هي نمط من _____ يحدد من يتواصل مع من.

A.   تفاعل

B.   منظمة

C.   كلا A و B

D.   أيا من هذه

39: يُعرف تبادل المعلومات بين الأفراد أو المنظمات التي تنتمي إلى مجموعات ثقافية مختلفة؟

A.   التواصل بين الثقافات

B.   التواصل الفردي

C.   التواصل غير اللفظي

D.   أيا من هذه

40: شبكات اللامركزية التي يمكن لأعضاء المنظمة التواصل مع أي شخص؟

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

41: تقاتل العديد من الشركات ______ من خلال منع استخدام بعض المواقع الإلكترونية على أجهزة كمبيوتر الموظفين.

A.   المصطلحات

B.   الغش الإلكتروني

C.   Netiquette

D.   نقل المعرفة

42: مثال على ______ هو الرئيس التنفيذي الذي بدأ اجتماعًا بقوله ، "نحن شركة أفضل من هذا".

A.   اتصال ثنائي الاتجاه

B.   المصطلحات

C.   عبارة الزناد

D.   حلقة ردود الفعل

43: أثناء الاتصال وجهاً لوجه ، يلاحظ المدير ______ لمعرفة ما إذا كانت الرسالة قد تم استلامها من خلال النظر في إشارات الجسم المرئية وتعبيرات الوجه لفريقه.

A.   التواصل غير اللفظي

B.   مؤتمرات الفيديو

C.   الغش الإلكتروني

D.   التواصل بين الثقافات

44: يقضي المديرون ما يقدر بـ ______ من وقتهم في التواصل مع الآخرين على حد سواء وجهاً لوجه ومن خلال المراسلات المكتوبة.

A.   80 ٪

B.   50 ٪

C.   25 ٪

D.   40 ٪

45: لدى ستيف جيدًا ______ ويحاول الاحتفاظ برسائل البريد الإلكتروني الخاصة به إلى الحد الأدنى ، ويبدأ دائمًا كل بريد إلكتروني مع تحية مناسبة ولا يستخدم نصًا مختصرًا أو تعبيريًا.

A.   المصطلحات

B.   Netiquette

C.   عبارات الزناد

D.   اتصال ثنائي الاتجاه

46: أي من أساليب الأداء التالية تتضمن تصنيفات من الإدارة والأقران والعملاء؟

A.   ردود الفعل الدائرة الكاملة

B.   ردود الفعل 360 درجة

C.   ردود الفعل الدائرية

D.   ردود فعل 180 درجة

47: مسؤوليات إدارة الموارد البشرية تقع في فئات ______.

A.   واحد

B.   اثنين

C.   ثلاثة

D.   أربعة

48: عملية Kirkpatrick لتطوير برنامج تدريبي لها خطوات ______.

A.   أربعة

B.   ستة

C.   ثمانية

D.   عشرة

49: ______ هي وسيلة للتواصل المستمر لتقديم ملاحظات أساسية حول مدى جودة الموظف في القسم والتنظيمي.

A.   ادارة الأداء

B.   تسجيل المعدل التراكمي

C.   اختبار الذكاء

D.   ارتباط اجتماعي

50: على الرغم من أن التحيز المحتمل يمكن أن يحدث ، ______is الطريقة الأكثر شيوعًا لفحص الموظف المحتمل.

A.   اختبار الذكاء

B.   السبت

C.   مقابلة شخصية

D.   اختبار التوظيف

51: يُعرف تحقيق الأهداف التنظيمية من خلال استخدام الموظفين باسم ______.

A.   موارد الموظفين

B.   تحديد الأهداف الاجتماعية

C.   الهيكل التنظيمي

D.   ادارة الموارد البشرية

52: ______ هو نهج منهجي للتعلم والتنمية.

A.   استشارات المواهب

B.   ادارة الأداء

C.   تمرين

D.   ملاحظات الموظف

53: يُعرف نمط من عمليات نشر الموارد البشرية المخطط لها والأنشطة باسم ______ إدارة الموارد البشرية.

A.   استراتيجية

B.   تكتيكي

C.   مكتمل

D.   تدريجي

54: تشارك الشركات في ______ لتحديد مجموعة الموظفين المحتملين.

A.   استراتيجيات رأس المال البشري

B.   استدعاء البرد

C.   تسويق

D.   توظيف

55: تعمل إدارة الموارد البشرية على مواءمة المعرفة والمهارات و ______ مع احتياجات المنظمة.

A.   قدرات

B.   خبرة

C.   إِبداع

D.   الرواتب

56: يمكن تقسيم إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية إلى فئات ______.

A.   قصيرة الأجل وطويلة الأجل

B.   معقد وبسيط

C.   قاسي وناعم

D.   عالي و منخفض

57: ما هي العبارة التي تشير إلى القيمة الاقتصادية لمعرفة الموظف ومهاراته وقدراته؟

A.   الإيرادات البشرية

B.   الأصول الاجتماعية

C.   قيمة الموظف

D.   رأس المال البشري

58: ______ هو مصطلح إدارة الموارد البشرية للدفع والمكافآت الممنوحة للموظفين لجهود الوظيفة.

A.   الجائزة الكلية

B.   تعويض

C.   السيولة

D.   تعويض

59: يُعرف جذب الأفراد واختيارهم والاحتفاظ بهم لتحقيق أهداف الشركة باسم ______.

A.   التوظيف

B.   التقارير المباشرة

C.   تعويض

D.   علاقات الموظفين

60: في ______ ، لا يمكن لي ، موظفة الإنتاج ، إرسال الاتصالات إلى مديرها ، الذي يرسله بعد ذلك إلى القناة المناسبة.

A.   ردود الفعل حلقة

B.   الشبكة اللامركزية

C.   الشبكة المركزية

D.   البراغي الحدود

61: الرسالة المملوءة بالعديد من الأخطاء النحوية والأخطاء الإملائية هي حاجز اتصال يمكن أن يؤثر على كيفية ______ رسالة.

A.   فك تشفير

B.   القنوات

C.   يشفر

D.   يرسل

62: حدد المثال أدناه الذي يسلط الضوء على التواصل التصاعدي.

A.   Beth in Human Resources ترسل بريدًا إلكترونيًا مع ساعات عطلة جديدة لجميع الموظفين.

B.   يرى الموظف مشكلة على الخط ويبلغ المشرف على الفور.

C.   يقوم المشرف بنشر علامة في غرفة الاستراحة التي تبرز الإجراءات الجديدة.

D.   يمكن لمديري الموظفين فقط الإبلاغ عن المشكلات أو الاقتراحات.

63: يقضي المديرون ما يقدر بـ ______ من وقتهم في التواصل مع الآخرين على حد سواء وجهاً لوجه ومن خلال المراسلات المكتوبة.

A.   80 ٪

B.   50 ٪

C.   25 ٪

D.   40 ٪

64: يستخدم الرئيس التنفيذي نمط ______ عن طريق إرسال رسالة بريد إلكتروني إلى موظفي الخط الأمامي ، الذين أرسلوا بعد ذلك إصدارًا من هذه الرسالة إلى موظفيهم العاملين.

A.   الاتصال الهبوط

B.   التواصل التصاعدي

C.   التواصل الأفقي

65: تُعرف أداة اتصال جيدة باسم ______ ، والتي تسمح بطرح الأسئلة لتمكين المرسل لتأكيد الرسالة المنطقية للجمهور.

A.   اتصال في اتجاه واحد

B.   اتصال ثنائي الاتجاه

C.   التواصل بين الثقافات

D.   التواصل الهابطة

66: لدى ستيف جيدًا ______ ويحاول الاحتفاظ برسائل البريد الإلكتروني الخاصة به إلى الحد الأدنى ، ويبدأ دائمًا كل بريد إلكتروني مع تحية مناسبة ولا يستخدم نصًا مختصرًا أو تعبيريًا.

A.   المصطلحات

B.   Netiquette

C.   عبارات الزناد

D.   اتصال ثنائي الاتجاه

67: يستخدم جيك ______ ودائماً إيماءات بينما يخبره أحدهم بشيء ما ، ثم يستغرق وقتًا للكرر لهم ما سمعه.

A.   التواصل بين الثقافات

B.   كلمات الزناد

C.   اتصال في اتجاه واحد

D.   الاستماع الفعال

68: جين ، مدير التدريب كان يجتمع مع توظيف جديد. خلال مناقشتها ، استخدمت الكثير من ______ وأخبرتهم أنهم سيأخذون الكثير من التعليم الإلكتروني والتدريب على العلاج المعرفي السلوكي و Ilts. لم يكن الموظفون متأكدين مما تعنيه جين.

A.   المصطلحات

B.   كلمات الزناد

C.   Netiquette

D.   نقل المعرفة

69: مثال على ______ هو الرئيس التنفيذي الذي بدأ اجتماعًا بقوله ، "نحن شركة أفضل من هذا".

A.   اتصال ثنائي الاتجاه

B.   المصطلحات

C.   عبارة الزناد

D.   حلقة ردود الفعل

70: أثناء الاتصال وجهاً لوجه ، يلاحظ المدير ______ لمعرفة ما إذا كانت الرسالة قد تم استلامها من خلال النظر في إشارات الجسم المرئية وتعبيرات الوجه لفريقه.

A.   التواصل غير اللفظي

B.   مؤتمرات الفيديو

C.   الغش الإلكتروني

D.   التواصل بين الثقافات

71: حدد السؤال أدناه هو مفتوح.

A.   في أي وقت ستغادر؟

B.   كم عدد الموظفين الذين استدعوا المرضى اليوم؟

C.   لماذا تعتقد أن الكثير من الموظفين طلبوا في نفس اليوم؟

D.   كم عدد الموظفين تأخر اليوم؟

72: عقدت ماري اجتماعًا عبر أداة اجتماع عبر الإنترنت على جهاز الكمبيوتر الخاص بها. بدأت ماري الاجتماع ثم سألت عما إذا كان الآخرون في المكالمة قد يسمعونها. أجابوا أنهم لا يستطيعون فهمها لأن صوتها كان يتجول ويخرج. هذا مثال على ______.

A.   نقل المعرفة

B.   المصطلحات

C.   التواصل بين الثقافات

D.   حلقة ردود الفعل

73: تريد سالي أن تكون مديرة ، ولكن بسبب ______ ، أو خوفها من التواصل ، فإنها تتقدم فقط للحصول على وظائف لا تتطلب الكثير من التفاعل.

A.   التواصل الهابطة

B.   الاتصال التنظيمي

C.   القلق في التواصل

D.   التواصل بين الثقافات

74: يركز على المعنى الحقيقي لما يقوله الآخرون باسم ___________.

A.   ثراء القناة

B.   سلسلة الكتلة

C.   الاستماع الفعال

D.   عوائق الاتصال

75: الحواجز التي تحول دون الاتصال تعني العقبات التي تقاطع تدفق نقل الرسائل واستلامها.

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

76: تسمى الدرجة التي تتيح لنا القناة التواصل بسهولة وفهم المعلومات المرسلة بين الأشخاص والمنظمات:

A.   ثراء القناة

B.   سلسلة الكتلة

C.   الاستماع الفعال

D.   عوائق الاتصال

77: ___________ يتكون من مجموعة من الأشخاص الذين يبثون المعلومات فقط داخل مجموعتهم.

A.   ثراء القناة

B.   سلسلة الكتلة

C.   الاستماع الفعال

D.   عوائق الاتصال

78: يُعرف فعل نقل المعلومات والأفكار والعمليات من خلال قنوات مختلفة باسم ___________.

A.   ثراء القناة

B.   سلسلة الكتلة

C.   الاستماع الفعال

D.   تواصل

79: يعني الاتصال الهبوطي إرسال رسائل من المستويات العليا للتسلسل الهرمي التنظيمي إلى المستويات الأدنى.

A.   الاتصال الهبوط

B.   العواطف

C.   الإثنية

D.   الفلتره

80: الاتصالات الإلكترونية هو نقل الرسائل من خلال.

A.   بريد إلكتروني

B.   مؤتمرات الفيديو

C.   الفاكس

D.   كل هذه

81: العواطف هي مشاعر شديدة موجهة إلى كائن أو شخص معين.

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

82: يسمى الميل إلى الاعتقاد بأن ثقافتك أو عرقك متفوق على أي شخص آخر __________.

A.   الفلتره

B.   الشبكات الرسمية

C.   الإثنية

D.   العنب

83: إن تشويهًا متعمدًا للمعلومات من قبل شخص يقوم أولاً بمراقبة رسالة من مرسل ويعالجها قبل إرسالها إلى جهاز استقبال معروف:

A.   سلاسل القيل والقال

B.   الفلتره

C.   العنب

D.   الشبكات الرسمية

84: _________ نقل الرسائل التي تم إنشاؤها والموافقة عليها من قبل التسلسل الهرمي التنظيمي.

A.   سلاسل القيل والقال

B.   الفلتره

C.   العنب

D.   الشبكات الرسمية

85: ______________ الذي يقوم فيه فرد بإنشاء معلومات غير صحيحة أو غير دقيقة للآخرين من خلال المنظمة.

A.   شبكات الاتصالات

B.   الشبكات الرسمية

C.   العنب

D.   الثقافات عالية السياق

86: يُعرف خط التواصل غير الرسمي بين الأفراد أو المجموعات باسم ____________.

A.   العنب

B.   الثقافات عالية السياق

C.   شبكات غير رسمية

D.   الحمل الزائد للمعلومات

87: ___________ هي معظم الرسائل يتم نقلها من خلال لغة الجسد ، والإشارات غير اللفظية ، والظروف التي يحدث فيها الاتصال.

A.   العنب

B.   الثقافات عالية السياق

C.   شبكات غير رسمية

D.   الحمل الزائد للمعلومات

88: ما هي الشبكة التي تتعامل مع المشاركة غير الرسمية للمعلومات بين الموظفين وعبر أقسام الشركة؟

A.   شبكات غير رسمية

B.   الحمل الزائد للمعلومات

C.   تواصل شفوي

D.   التواصل الجانبي

89: الحمل الزائد للمعلومات يعني التعرض لكميات هائلة من المعلومات.

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

90: يرسل الاتصال الجانبي رسائل بين المستويات الهرمية المماثلة وبين المنظمات.

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

91: _____________ يعتمد على الرسائل الصريحة التي يتم نقلها من خلال الكلمة المنطوقة أو المكتوبة.

A.   الثقافات المنخفضة السياق

B.   التواصل غير اللفظي

C.   تواصل شفوي

D.   يعالج

92: يُعرف انتقال العظة بدون كلمات بين الناس باسم ___________.

A.   الثقافات منخفضة السياق

B.   التواصل غير اللفظي

C.   تواصل شفوي

D.   يعالج

93: التواصل عن طريق الفم هو تبادل المعلومات والأفكار والعمليات غير شفهية ، إما فردي أو كمجموعة.

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

94: إن فهم ما يقال بنشاط بالإضافة إلى بذل جهد للتعاطف مع مشاعر المتحدث وأفكاره ، ويسمى الوضع في متناول اليد:

A.   الثقافات منخفضة السياق

B.   التواصل غير اللفظي

C.   تواصل شفوي

D.   يعالج

95: الاستجابة هي الطريقة التي يقدم بها المستمعون النشطون ملاحظات إلى المتحدث.

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

96: يُعرف الاهتمام بالإشارات المرسلة من المتحدث باسم ____________.

A.   التواصل المكتوب

B.   التواصل التصاعدي

C.   استشعار

D.   أيا من هذه

97: ___________ يرسل رسائل من المستويات الأدنى من التسلسل الهرمي التنظيمي إلى المستويات العليا.

A.   التواصل المكتوب

B.   التواصل التصاعدي

C.   الاستشعار

D.   أيا من هذه

98: يستفيد الاتصال المكتوب من الكلمة المكتوبة في شكل تقارير ومذكرات ورسائل لتوصيل الرسائل.

A.   حقيقي

B.   خطأ شنيع

99: يمكن نقل التواصل من خلاله أربعة حواس؟

A.   البصرية ، haptic ، الذوق ، والسمع

B.   اللمس ، المذهل ، البصري ، والهبتي

C.   الشمية ، المهروسة ، السمعية والسمعية

D.   بصرية ، شمية ، سمعية ، وللم

100: عندما يقول علماء الأنثروبولوجيا أن الرمز تقليدي ، ماذا يعني هذا البيان؟

A.   الرموز ذات مغزى فقط لأن الناس يتفقون على أنهم يشاركون معنى.

B.   سوف يفهم معظم البشر في العالم رمزًا على أنه له معنى مماثل.

C.   استخدام الرموز تقليدية للعديد من مجموعات البشر.

D.   أن الأنثروبولوجيا قد طوروا اتفاقيات معينة لتفسير الرموز.