İletişim MCQ Soruları ve Cevapları

İletişim MCQ Soruları ve Cevapları

MCQSS.com, binlerce farklı konuda ücretsiz İletişim MCQ soruları ve cevapları sunar. İnteraktif formatımız, sorulara doğru yanıt verip vermediğinizi hemen öğrenmenizi sağlar. İletişim konusundaki bilginizi test etmek için çoktan seçmeli soru koleksiyonumuzu keşfedin! Üyelik satın alma veya kayıt olma zorunluluğu yoktur, sitemizi ücretsiz olarak kullanabilirsiniz. Becerilerinizi geliştirme ve MCQSS.com ile sınavlara hazırlanma fırsatını kaçırmayın.

1: Bir organizasyon biriminin öğrenme kapasitesi:

A.   Aktif dinleme

B.   Emme kapasitesi

C.   Görünür dinleme

D.   Takdir Dinleme

2: Empatik, yargılayıcı olmayan ve nişanlanan bir dinleme yolu denir

A.   Aktif dinleme

B.   Eleştirel dinleme

C.   Görünür dinleme

D.   Takdir Dinleme

3: Merkezi bir ağ mimarisi, tüm ana işlemleri işleyen bir _____server etrafında inşa edilmiştir.

A.   Bekar

B.   İki

C.   Beş

D.   Üç

4: Kanal, mesajı iletmeyen bir ortamdır.

A.   Doğru

B.   YANLIŞ

5: Bilgi paylaşımı veya alışverişi?

A.   İletişim

B.   gizleme.

C.   tutarak

D.   bulaşma

6: İletişim endişesi: Başkalarıyla beklenen iletişime yönelik sıradan bir endişe.

A.   doğru

B.   YANLIŞ

7: Kiminle kiminle bilinen iletişim kurduğunu belirleyen bir etkileşim modeli?

A.   İletişim ağı

B.   İletişim kaygısı

C.   Kültürler arası iletişim

D.   İletişim endişesi (CA)

8: Farklı kültürel gruplara ait bireyler veya kuruluşlar arasında bilgi alışverişi.

A.   İletişim ağı

B.   İletişim kaygısı

C.   Kültürler arası iletişim

D.   İletişim endişesi (CA)

9: Cyberslacking, interneti çalışma saatlerinde kişisel nedenlerle kullanmıyor.

A.   doğru

B.   YANLIŞ

10: Ağlar Kuruluşun hangi üyeleri herhangi biriyle iletişim kurabilir?

A.   İletişim ağı

B.   Merkezi olmayan ağlar

C.   Kültürler arası iletişim

D.   İletişim endişesi (CA)

11: Kod çözme, ________ olan Shannon-Weaver modeline göre, kod çözme kodlamadan sonra meydana gelir ve alıcının bir mesajı çevirmesine ve anlamasına izin verir.

A.   iletişim

B.   sakinleş

C.   yakalamak

D.   beyin fırtınası

12: C-suite yöneticilerinden çalışma düzeyinde çalışanlara kadar komuta zincirini takip eden iletişim olarak bilinir?

A.   Aşağı doğru iletişim

B.   Dış İletişim

C.   Yatay iletişim

D.   Kodlama İletişimi

13: İletişime göre, kodlayıcı mesajı alıcıya iletilen bir sinyale dönüştürür.

A.   Shannon-Weaver Modeli

B.   BIOS modeli

C.   Asus modeli

14: Kuruluş içindeki çalışanlar ve kuruluş dışındaki çeşitli kişiler arasında akan iletişim. Olarak bilinir mi?

A.   Aşağıya doğru iletişim

B.   Dış İletişim

C.   Yatay iletişim

D.   Kodlama İletişimi

15: Bir kuruluşun hiyerarşisinde yanal olarak gerçekleşir?

A.   Aşağıya doğru iletişim

B.   Dış İletişim

C.   Yatay iletişim

D.   Kodlama İletişimi

16: Jargon, belirli bir ticaret, mesleğe veya gruba özgü dil, özellikle kelime dağarcığı.

A.   doğru

B.   YANLIŞ

17: Organelinge yönetimi, büyük organizasyonel hedefler arayışında organizasyon çapında bir koordinasyon sürecidir.

A.   doğru

B.   YANLIŞ

18: Bilgi transferi, bireysel birimlerin yeniliği ve performansı artırmak için diğer birimlerden bilgi kazanmasıdır.

A.   doğru

B.   YANLIŞ

19: Özellikle e -posta üzerinden bir çevrimiçi görgü sistemi olarak bilinir?

A.   Netiquette

B.   netilmisin

C.   Hem A hem de B

D.   bunlardan hiçbiri

20: Bir kişinin bir mesajı nasıl yorumladığını etkileyebilecek herhangi bir iletişim bariyeri?

A.   gürültü

B.   sakinlik

C.   epeyce

D.   bunlardan hiçbiri

21: İşyeri bağlamında, tek yönlü iletişim, bir yöneticinin bir mesaj gönderdiği ve çalışanlar tarafından alındığı zamandır; Çalışanlar yönetici olarak bilinir mi?

A.   Aşağıya doğru iletişim

B.   Tek Yolu İletişim

C.   Yatay iletişim

D.   Kodlama İletişimi

22: İnsanların resmi bir kuruluş bağlamında mesajlar aracılığıyla diğer bireylere anlam aktarma süreci olarak biliniyor?

A.   sözel iletişim

B.   örgütsel iletişim

C.   Yatay iletişim

D.   Kodlama İletişimi

23: Halk ilişkisi ______ “kuruluşlar ve halkları arasında karşılıklı olarak faydalı ilişkiler kuran stratejik bir iletişim süreci” (Amerika Halkla İlişkiler Derneği, n.d.) bulunur.

A.   1974

B.   1947

C.   1948

D.   1998

24: Shannon-Weaver iletişim modelinde iletilen bir mesajın alıcısı mı?

A.   doğru

B.   YANLIŞ

25: Shannon-Weaver iletişim modelinde mesaj iletim kaynağı biliniyor mu?

A.   gönderen

B.   alıcı

C.   Hem A hem de B

D.   bunlardan hiçbiri

26: Gönderen, kodlama, kanal, kod çözme ve alıcının adımlarını tanımlayarak iki yönlü iletişim sürecini açıklar.

A.   Shannon-Weaver iletişim modeli

B.   sözel iletişim

C.   sözsüz iletişim

D.   bunlardan hiçbiri

27: Sosyal Ağ Etkileşimi sağlayan ve sosyalleşmeyi artıran web siteleri ve uygulamalar mı?

A.   doğru

B.   YANLIŞ

28: Tetikleyici kelimeler, bireysel iletişim arıza ile sonuçlanan ifadeler ve kelimelerdir.

A.   doğru

B.   YANLIŞ

29: İşyeri bağlamında, iki yönlü iletişim, bir yöneticinin çalışanlara bir mesaj göndermesi ve soruların sorulmasına ve paylaşılacak geri bildirimin olarak bilinmesidir?

A.   İki yönlü iletişim

B.   tek yönlü iletişim

C.   dört yönlü iletişim

D.   beş yönlü iletişim

30: Bir örgütsel hiyerarşinin (giriş seviyesi gibi) en düşük seviyelerinde başlayan ve hiyerarşiyi gezen iletişim olarak bilinir mi?

A.   İki yönlü iletişim

B.   tek yönlü iletişim

C.   yukarı doğru iletişim

D.   sözel iletişim

31: Emme kapasitesi bireysel bir birimin öğrenme kapasitesidir?

A.   doğru

B.   YANLIŞ

32: ______Nonjudgental ve meşgul olan aktif dinleme yolu.

A.   kayıtsız .

B.   duygusuz

C.   Empatik

D.   bunlardan hiçbiri

33: Merkezi ağ veritabanları için aşağıdakilerden hangisi kullanılır?

A.   Raid 2

B.   Raid 3

C.   Raid 1

D.   Raid 5

34: Kanal, mesajı ileten bir ortamdır.

A.   doğru

B.   YANLIŞ

35: Kanal, mesajı ileten bir ortamdır.

A.   doğru

B.   YANLIŞ

36: Bilgi paylaşmayan veya değiştirmeyen iletişim.

A.   doğru

B.   YANLIŞ

37: İletişim endişesi: Başkalarıyla beklenen iletişime yönelik _______ kaygı. ?

A.   bireysel

B.   örgütsel

C.   Hem A hem de B

D.   bunlardan hiçbiri

38: Bir iletişim ağı, kiminle kiminle iletişim kurduğunu belirleyen bir _____ modelidir.

A.   etkileşim

B.   organizasyon

C.   Hem A hem de B

D.   bunlardan hiçbiri

39: Farklı kültürel gruplara ait bireyler veya kuruluşlar arasında bilgi alışverişi olarak bilinir mi?

A.   Kültürler arası iletişim

B.   bireysel iletişim

C.   sözsüz iletişim

D.   bunlardan hiçbiri

40: Organizasyon üyelerinin herhangi biriyle iletişim kurabilecekleri ademi merkeziyeti ağları?

A.   doğru

B.   YANLIŞ

41: Birçok şirket, çalışanların bilgisayarlarında belirli web sitelerinin kullanımını engelleyerek ______ mücadele eder.

A.   jargon

B.   Cyberslacking

C.   netiquette

D.   bilgi aktarımı

42: ______ bir örnek CEO, “Bundan daha iyi bir şirketiz” diyerek toplantıya başladı.

A.   iki yönlü iletişim

B.   jargon

C.   bir tetik cümle

D.   Bir geri bildirim döngüsü

43: Yüz yüze iletişim sırasında yönetici, ekibinin görsel gövde ipuçlarına ve yüz ifadelerine bakarak mesajın alınıp alınmadığını görmek için ______ fark eder.

A.   sözsüz iletişim

B.   video konferans

C.   siber klacking

D.   kültürler arası iletişim

44: Yöneticiler, zamanlarının tahmini ______'sını hem yüz yüze hem de yazılı yazışmalar yoluyla başkalarıyla iletişim kurarak geçirirler.

A.   % 80

B.   % 50

C.   % 25

D.   % 40

45: Steve'in iyi ______ var ve e -postalarını minimumda tutmaya çalışır ve her e -postayı her zaman uygun bir selamlama ile başlatır ve stenografi metni veya emoji kullanmaz.

A.   jargon

B.   Netiquette

C.   Tetik cümleleri

D.   iki yönlü iletişim

46: Aşağıdaki performans yöntemlerinden hangisi yönetim, akranlar ve müşterilerden elde edilen derecelendirmeleri içerir?

A.   Tam daire geri bildirim

B.   360 derece geri bildirim

C.   yuvarlak robin geri bildirimi

D.   180 derece geri bildirim

47: İnsan kaynakları yönetimi sorumlulukları ______ kategorilerine girer.

A.   bir

B.   iki

C.   üç

D.   dört

48: Kirkpatrick’in bir eğitim programı geliştirme sürecinin ______ adımları vardır.

A.   dört

B.   altı

C.   sekiz

D.   on

49: ______, bir çalışanın departman ve organizasyonel hedeflere ne kadar iyi karşılandığına dair temel geri bildirim sağlamak için devam eden bir iletişim yöntemidir.

A.   Performans Yönetimi

B.   GPA puanlama

C.   IQ Testi

D.   Sosyal katılım

50: Potansiyel önyargı meydana gelebilse de, ______, potansiyel bir çalışanı incelemenin en yaygın yoludur.

A.   Bir IQ Testi

B.   SAT

C.   görüşme

D.   Bir İstihdam Testi