传播学选择题：问题和答案
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1: 组织单位学习的能力被称为：
A. 积极倾听
B. 吸收能力
C. 显然听
D. 感谢聆听
2: 一种善解人意，无判断和参与的聆听方式称为
A. 积极倾听
B. 批判性聆听
C. 显然听
D. 感谢聆听
3: 集中式网络体系结构是围绕处理所有主要处理的______Server构建的。
A. 单身的
B. 二
C. 五
D. 三
4: 该通道是不会传输消息的媒介。
A. 真的
B. 错误的
5: 信息的共享或交换被称为？
A. 沟通
B. 隐藏。
C. 握住
D. 传播
6: 沟通逮捕：普通的焦虑对与他人的沟通期望。
A. 真的
B. 错误的
7: 互动模式决定谁与谁被称为？
A. 通信网络
B. 沟通逮捕
C. 跨文化交际
D. 沟通逮捕（CA）
8: 属于不同文化群体的个人或组织之间的信息交流。
A. 通信网络
B. 沟通逮捕
C. 跨文化交际
D. 沟通逮捕（CA）
9: 由于在工作时间内，由于个人原因，网络迷路没有使用互联网。
A. 真的
B. 错误的
10: 组织中哪些成员可以与任何人交流的网络被称为？
A. 通信网络
B. 分散网络
C. 跨文化交际
D. 沟通逮捕（CA）
11: 解码是根据________的Shannon-Weaver模型进行的，解码是在编码后发生的，允许接收器翻译和理解消息。
A. 沟通
B. 坠落
C. 抓住
D. 头脑风暴
12: 从C-Suite高管到运营级别的员工的命令链之后的沟通被称为？
A. 向下沟通
B. 外部通信
C. 水平通信
D. 编码通信
13: 根据_____的通信，编码器将消息转换为信号，该信号传输到接收器。
A. Shannon-Weaver模型
B. BIOS模态
C. 华硕模态
14: 沟通在组织内部的员工和组织外部的各种人之间流动。被称为 ？
A. 向下沟通
B. 外部交流
C. 水平通信
D. 编码通信
15: 在组织的层次结构上横向发生？
A. 向下沟通
B. 外部通信
C. 水平交流
D. 编码通信
16: 行话是一种语言，尤其是词汇，是特定行业，职业或团体的特殊语言。
A. 真的
B. 错误的
17: Organilded管理是在追求主要组织目标的整个组织协调过程中的混乱过程。
A. 真的
B. 错误的
18: 知识转移是当各个单位从其他单位获得知识以增强创新和绩效时。
A. 真的
B. 错误的
19: 一个在线礼节系统，特别是在电子邮件中被称为？
A. Netiquette
B. Netilmicin
C. A和B
D. 都不是
20: 任何可能影响一个人如何解释消息的通信障碍？
A. 噪音
B. 宁静
C. 相当
D. 都不是
21: 在工作场所的环境中，单向通信是当经理发送消息时，员工收到了消息；员工不质疑或与经理共享反馈是称为？
A. 向下沟通
B. 一种方式沟通
C. 水平通信
D. 编码通信
22: 人们通过正式组织中通过信息传递含义的过程被称为？
A. 口头交流
B. 组织沟通
C. 水平通信
D. 编码通信
23: 在______“建立组织与其公众之间建立互惠关系的战略沟通过程中，公众关系”（美国公共关系学会，北卡罗来纳州）。
A. 1974年
B. 1947年
C. 1948年
D. 1998
24: 在Shannon-Weaver的通信模型中，接收器是传输消息的接收器吗？
A. 真的
B. 错误的
25: Shannon-Weaver通信模型中的消息传输来源是已知的吗？
A. 发件人
B. 接收者
C. A和B
D. 都不是
26: 通过定义发件人，编码，频道，解码和接收器的步骤来描述双向通信过程。
A. Shannon-Weaver沟通模型
B. 口头交流
C. 非口头交流
D. 都不是
27: 社交网络是能够互动和增加社交化的网站和应用程序吗？
A. 真的
B. 错误的
28: 触发单词是导致单个通信崩溃的短语和单词。
A. 真的
B. 错误的
29: 在工作场所的环境中，双向交流是当经理向员工发送消息并允许提出问题并共享反馈时，被称为？
A. 双向交流
B. 单向沟通
C. 四向通信
D. 五路通信
30: 从组织层次结构（例如入门级）开始的沟通始于最低级别，并在层次结构上传播的沟通被称为？
A. 双向交流
B. 单向沟通
C. 向上沟通
D. 口头交流
31: 吸收能力是单个单元学习的能力吗？
A. 真的
B. 错误的
32: 积极的聆听方式是______ nonjudgental，并订婚。
A. 冷漠。
B. 自以为是
C. 善解人意
D. 都不是
33: 以下哪项用于集中式网络数据库？
A. 突袭2
B. 突袭3
C. 突袭1
D. 突袭5
34: 频道是传递消息的媒介。
A. 真的
B. 错误的
35: 频道是传递消息的媒介。
A. 真的
B. 错误的
36: 沟通不共享或交换信息。
A. 真的
B. 错误的
37: 沟通逮捕：_______对与他人的预期沟通感到焦虑。 ？
A. 个人
B. 组织
C. A和B
D. 都不是
38: 通信网络是一个_____的模式，它决定谁与谁交流。
A. 相互作用
B. 组织
C. A和B
D. 都不是
39: 属于不同文化群体的个人或组织之间的信息交换被称为？
A. 跨文化交际
B. 个人沟通
C. 非口头交流
D. 都不是
40: 该组织成员可以与任何人沟通的权力中心化网络？
A. 真的
B. 错误的
41: 许多公司通过阻止员工计算机上某些网站的使用来打击______。
A. 行话
B. 网络行动
C. Netiquette
D. 知识传输
42: ______的一个例子是首席执行官开始会议，说：“我们比这更好。”
A. 双向交流
B. 行话
C. 触发短语
D. 反馈循环
43: 在面对面的沟通中，经理会注意到______，以查看是否通过查看其团队的视觉身体提示和面部表情收到消息。
A. 非口头交流
B. 视频会议
C. 网络行动
D. 跨文化交际
44: 经理们花费了估计的______时间与他人面对面和书面通信进行交流。
A. 80％
B. 50％
C. 25％
D. 40％
45: 史蒂夫（Steve）有好______，并试图将他的电子邮件保持在最低限度，并且总是以适当的问候开始每封电子邮件，并且不使用速记文字或表情符号。
A. 行话
B. Netiquette
C. 触发短语
D. 双向交流
46: 以下哪些绩效方法包括管理，同行和客户的评分？
A. 全圈反馈
B. 360度反馈
C. 循环反馈
D. 180度反馈
47: 人力资源管理职责属于______类别。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四个
48: 柯克帕特里克（Kirkpatrick）开发培训计划的过程有______步骤。
A. 四个
B. 六
C. 八
D. 十个
49: ______是一种持续沟通的方法，以提供有关员工如何满足部门和组织目标的基本反馈。
A. 绩效管理
B. GPA得分
C. 智商测试
D. 社交参与
50: 尽管可能发生潜在的偏见，但______是检查潜在员工的最常见方法。
A. 智商测试
B. 坐着
C. 一个采访
D. 就业测试
51: 通过使用员工实现组织目标被称为______。
A. 员工资源
B. 社会目标设定
C. 组织结构
D. 人力资源管理
52: ______是一种系统的学习和发展方法。
A. 人才咨询
B. 绩效管理
C. 训练
D. 员工反馈
53: 计划的人力资源部署和活动模式被称为______人力资源管理。
A. 战略性
B. 战术上的
C. 完全的
D. 增加的
54: 公司从事______确定潜在员工的库。
A. 人力资本策略
B. 冷呼
C. 营销
D. 招聘
55: 人力资源管理将知识，技能和______与组织的需求保持一致。
A. 能力
B. 经验
C. 创造力
D. 薪水
56: 战略性人力资源管理可以分为______类别。
A. 短期和长期
B. 复杂而简单
C. 硬又软
D. 高和低
57: 哪个短语是指员工知识，技能和能力的经济价值？
A. 人类收入
B. 社会资产
C. 员工价值
D. 人力资本
58: ______是人力资源管理术语，用于付款和奖励给员工的工作努力。
A. 总奖励
B. 赔偿
C. 流动性
D. 补偿
59: 吸引，选择和保留个人以实现公司目标是______。
A. 人员配备
B. 直接报告
C. 赔偿
D. 员工关系
60: 在______中，生产员工Lee只能向她的经理发送沟通，后者然后将其发送到适当的渠道。
A. 反馈回路
B. 分散网络
C. 集中式网络
D. 边界跨度
61: 充满了许多语法错误和拼写错误的消息是一个通信障碍，可以影响接收者的消息______信息。
A. 解码
B. 频道
C. 编码
D. 发送
62: 在下面选择最能突出显示向上通信的示例。
A. 人力资源中的贝丝（Beth）向所有员工发送带有新假期的电子邮件。
B. 员工在线上看到了一个问题，并立即通知主管。
C. 主管在休息室中发布一个标志，以突出显示新程序。
D. 只有员工的经理才能报告问题或建议。
63: 经理们花费了估计的______时间与他人面对面和书面通信进行交流。
A. 80％
B. 50％
C. 25％
D. 40％
64: 首席执行官通过向他的前线员工发送电子邮件来使用______风格，后者随后将此消息的版本发送给其运营员工。
A. 向下沟通
B. 向上的沟通
C. 水平通信
65: 一个好的沟通工具被称为______，它允许提出问题，使发件人确认消息对听众有意义。
A. 单向沟通
B. 双向交流
C. 跨文化交际
D. 向下沟通
66: 史蒂夫（Steve）有好______，并试图将他的电子邮件保持在最低限度，并且总是以适当的问候开始每封电子邮件，并且不使用速记文字或表情符号。
A. 行话
B. Netiquette
C. 触发短语
D. 双向交流
67: 杰克使用______并总是点头，而有人告诉他一些事情，然后花时间重复他所听到的。
A. 跨文化交际
B. 触发单词
C. 单向沟通
D. 积极倾听
68: 培训经理简（Jane）正在与新员工会面。在她的讨论中，她使用了很多______，并告诉他们他们将接受很多电子学习，CBT培训和ILT。员工不确定简的含义。
A. 行话
B. 触发单词
C. Netiquette
D. 知识传输
69: ______的一个例子是首席执行官开始会议，说：“我们比这更好。”
A. 双向交流
B. 行话
C. 触发短语
D. 反馈循环
70: 在面对面的沟通中，经理会注意到______，以查看是否通过查看其团队的视觉身体提示和面部表情收到消息。
A. 非口头交流
B. 视频会议
C. 网络行动
D. 跨文化交际
71: 在下面选择开放式的问题。
A. 你何时离开？
B. 今天有多少员工打电话给病人？
C. 您为什么认为这么多员工在同一天询问？
D. 今天迟到了多少员工？
72: 玛丽通过计算机上的在线会议工具举行了会议。玛丽开始了会议，然后询问电话中的其他人是否可以听到她的声音。他们回答说，他们无法理解她，因为她的音频正在削减和削减。这是______的一个例子。
A. 知识传输
B. 行话
C. 跨文化交际
D. 反馈循环
73: 萨莉（Sally）想成为一名经理，但是由于她的______或害怕沟通，她只申请不需要很多互动的工作。
A. 向下沟通
B. 组织沟通
C. 沟通逮捕
D. 跨文化交际
74: 专注于别人说的话的真正含义被称为___________。
A. 渠道丰富度
B. 集群链
C. 积极倾听
D. 交流的障碍
75: 沟通的障碍意味着打断传达和接收消息流的障碍。
A. 真的
B. 错误的
76: 渠道使我们能够轻松地交流和理解人与组织之间发送的信息的程度称为：
A. 频道丰富度
B. 集群链
C. 积极倾听
D. 交流的障碍
77: ___________由一群人组成，他们仅在他们的小组中广播信息。
A. 渠道丰富度
B. 群集链
C. 积极倾听
D. 交流的障碍
78: 通过各种渠道传输信息，思想和过程的行为被称为___________。
A. 渠道丰富度
B. 集群链
C. 积极倾听
D. 沟通
79: 向下通信意味着将组织层次结构上层的消息发送到较低层。
A. 向下沟通
B. 情绪
C. 民族中心主义
D. 过滤
80: 电子通信是消息的传输。
A. 电子邮件
B. 视频会议
C. 传真
D. 所有这些
81: 情绪是针对特定物体或人的强烈情绪。
A. 真的
B. 错误的
82: 相信您的文化或种族优于其他所有人的趋势被称为__________。
A. 过滤
B. 正式网络
C. 民族中心主义
D. 葡萄藤
83: 众所周知，在将消息发送给接收器之前，首先向发件人筛选消息并操纵消息的人故意扭曲信息：已知：
A. 八卦链
B. 过滤
C. 葡萄藤
D. 正式网络
84: _________传输由组织层次结构建立和批准的消息。
A. 八卦链
B. 过滤
C. 葡萄藤
D. 正式网络
85: ______________一个人通过组织通过组织创造并传播不正确或不正确的信息。
A. 通信网络
B. 正式网络
C. 葡萄藤
D. 高态文化
86: 个人或群体之间的非正式沟通线称为____________。
A. 葡萄藤
B. 高态文化
C. 非正式网络
D. 信息超载
87: ___________是大多数信息是通过肢体语言，非语言提示以及进行交流的情况传达的。
A. 葡萄藤
B. 高语境文化
C. 非正式网络
D. 信息超载
88: 哪个网络处理员工之间和跨公司部门之间信息的非正式共享？
A. 非正式网络
B. 信息超载
C. 口头交流
D. 横向通信
89: 信息超载意味着接触大量信息。
A. 真的
B. 错误的
90: 横向通信会在组织之间发送信息之间以及相似的层次结构级别之间。
A. 真的
B. 错误的
91: _____________取决于通过口语或书面文字传达的明确消息。
A. 低文化文化
B. 非口头交流
C. 口头交流
D. 加工
92: 人之间无语线索的传播被称为___________。
A. 低文化文化
B. 非口头交流
C. 口头交流
D. 加工
93: 口头交流是一对一的或一对一的信息，非语言的信息，思想和过程的交换。
A. 真的
B. 错误的
94: 积极了解所说的话，并努力同情演讲者的感受和思想和手头的情况：
A. 低文化文化
B. 非口头交流
C. 口头交流
D. 加工
95: 响应是主动听众向演讲者提供反馈的方式。
A. 真的
B. 错误的
96: 注意从说话者发送的信号被称为____________。
A. 书面交流
B. 向上的沟通
C. 感觉
D. 都不是
97: ___________将从组织层次结构较低级别发送到更高级别的消息。
A. 书面交流
B. 向上沟通
C. 感应
D. 都不是
98: 书面交流以报告，备忘录和信件的形式使用书面单词来交流消息。
A. 真的
B. 错误的
99: 沟通可以通过哪种感官传达？
A. 视觉，触觉，口味和听觉
B. 触觉，味觉，视觉和触觉
C. 嗅觉，味觉，触觉和听觉
D. 视觉，嗅觉，听觉和触觉
100: 当人类学家说符号是常规的时，这是该陈述的含义？
A. 符号只是有意义的，因为人们同意他们具有含义。
B. 世界上大多数人都会将符号理解为具有类似含义的符号。
C. 对于许多人类来说，使用符号是传统的。
D. 人类学家已经制定了某些解释符号的惯例。
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