Ответьте на эти 100+ вопросов MCQ по навыкам ведения переговоров и оцените свое понимание предмета навыков ведения переговоров.
Прокрутите ниже и начните!
A. Чтобы услышать и понять все вопросы, представленные в таблице переговоров сторонами
B. Услышать и принять посоветую все решения резолюции
C. Казаться заинтересованным, чтобы другая сторона подводит свою охрану
D. Управлять партией и разрешить ситуации в будущем
A. противник.
B. участник команды.
C. группа.
D. арбитр.
E. кооператор.
A. Это фактор, который будет рассмотрен с помощью альтернативных разрешений споров на переговорах по контракту
B. Это фактор, который обсуждается только на схеме контракта со всеми сторонами
C. Этот фактор проекта является фактором переговоров в переговорах
D. Это фактор, который должен быть согласован с взаимным результатом для удовлетворения обеих сторон
A. Истинный
B. ЛОЖЬ
A. Сотрудничество против цинизма
B. Конкурс против сотрудничества
A. Это может привести к недоразумениям среди переговоров по сторонам
B. Это может привести к бесконечным решениям за столом переговоров
C. Это может привести к неправильным фондам
D. Это может привести к разрешению промышленного заблуждения
A. Переговорщик с самым большим
B. Переговорщик с самым громким голосом - победитель
C. Управление сильной вооружения конкуренции в переговорах
D. Полномочия использовать власть в переговорах
A. Лучшие ответы на согласованное соглашение
B. Лучшая добавка для негативного утверждения
C. Лучшая альтернатива согласованию соглашения
D. Получайте альтернативу соглашению о переговорах
A. Справедливо справедливо справедливости со всеми сторонами переговоров
B. Справиться со всеми сторонами довольно агрессивно
C. Прийти к столу переговоров с чипом на плече
D. Чтобы снять агрессию самого слабого члена партии
A. Некоторые стороны, участвующие в самостоятельстве
B. Все показатели содержимого
C. Все стороны, участвующие в переговорах
D. Все стороны, участвующие в спорных соединениях
A. Что они не готовятся чрезмерно
B. Что они манипулятивны, чтобы победить
C. Что они готовится тщательно
A. Гарантируя все позиции сторон услышаны и поняты
B. Объединение по кругу, чтобы поднять все проблемы
C. Понимание, когда отступить и положить молоток
D. Оставьте это на суд, чтобы выпрямить вопросы
A. Фактор, который не может быть уступ во время переговоров
B. Фактор, который может быть уступил во время переговоров о планировании
A. Добавление требований построено
B. Дополнительное разрешение спора
C. Альтернативное разрешение спора
D. Альтиметр Diamond Result
A. Космополит
B. Компост
C. Компонент
D. Компромисс
A. Интересы каждого встречаются с результатом переговоров
B. Интересы Contround выполняются по решению вопроса
C. Интересы счетчика Гейгера встречаются с решением проблем
D. Интересы противодействия повстанцам встречаются ежедневно
A. Этот подход приводит к беспроигрышным для всех сторон
B. Этот подход гарантирует, что ни одна из сторон не проходит
C. Этот подход гарантирует, что ни одна из сторон не будет размещена
D. Этот подход часто навсегда повреждает отношения между сторонами
A. Правда, многие переговоры связаны с деньгами
B. Неверно, никто не изгибает правила за деньги
C. Неверно, деньги не имеют значения на переговорах
D. Неверно, большинство переговоров не связаны с деньгами
A. Достойность переговорщика
B. Исследования и реалистичные ожидания
C. Достойность другой стороны
A. Брифинг всех сторон в суде переговоров
B. Схема того, что будет обсуждаться на переговорах
C. Суд распорядился документ, который редко используется на практике
A. Уважительный, презрительный, маниакальный
B. Совместная, сознательная, порезанная
C. Хитрый, хитрый, злобный
D. Мирный, совместный, ориентированный на сообщество
A. ЛОЖЬ
B. Истинный
A. У человека с самыми друзьями есть большинство вечеринок
B. Переговорщик с наибольшим влиянием может быть больше всего терять в суде
C. Самая торговая сила исходит от самого агрессивного игрока
D. Стороны с доступом к наибольшему выбору, альтернативам или ресурсам имеют наиболее торгующую силу
A. Точка процентов, предоставленная банком
B. Точка, когда человек будет чувствовать себя вынужденным договориться о интересах
C. Точка невозврата в конце акупунктурной лечения
D. Точка масштаба, управляемое
A. ЛОЖЬ
B. Истинный
A. Позитивный, пассивный, агрессивный, психотичный
B. Положительный, приятный, взволнованный, любезный
C. Ощущение ощущений, стремление, бессвязное, беспокойное
D. Шизофреник, маниакальный, депрессивный, легкий
A. Нагревание проблем создает облачный суп
B. Острые проблемы приводят к кулакам для манжеты среди сотрудников
C. Острые бои никогда не бывают способом повышения по службе
D. Острые интересы часто становятся личными, которые омрачают реальные проблемы переговоров
A. Это не принесет пользы плану и должно быть выброшено
B. Это может привести к тому, что переговорщик отменит управление переговорами
C. Он используется, чтобы принести пользу переговорщику с информацией о договоре о переговорах или плане
A. Это предложение, которое сделано сначала, затем вновь переговоров в конечном итоге без изменений
B. Это предложение, сделанное для сокращения первоначального предложения пополам, чтобы быть справедливым и справедливым для всех сторон
C. Это предложение, сделанное для противодействия оригинальному предложению, обычно с представленными новыми или разными терминами
A. Развивать отказ от компромисса
B. Точно определить, что другая сторона готова сдаться
C. Определите, что именно вы хотите от переговоров
D. Развивать компромисс
A. Твердая тактика
B. Средняя тактика
C. Жесткая тактика
D. Мягкая тактика
A. Провести исследования в преддверии переговоров
B. Провести комплексный опрос другой стороны
C. Загипнотизировать другую сторону, спрашивая
D. Используйте тайное наблюдение
A. Они работают с партией, которая находится в лидером переговорах
B. Они работают с партией, которая заплатила больше всего денег в резолюциях
C. Они работают со всеми сторонами, чтобы рассеять ситуацию, чтобы продолжить переговоры
D. Они работают с некоторыми полномочиями, чтобы получить полномочия для переговоров
A. Позволяя человеку взять бесплатные вещи из мусора в офисе
B. Бартер для развития прироста капитала в организации
C. Бартер за хорошую цену на предмет на блошином рынке
D. Позволяя человеку погрузиться в богатый район
A. Скромный
B. Разделенная
C. Все или ничего
A. Негативно и с предвзятостью
B. Положительно и с предвзятым
C. Негативно и с уравновешенным
A. Упорядоченное, агрессивное, трудное, натянутое напряжением
B. Банальный, сборный, туннельный, смещенный
C. Малапреодорованный, мизантроп, тесный, подавленный
D. Осенний, воинственный, ароматный, небрежный
A. Поиск проблемы, исследование проблемы и управление решением
B. Выполнение проблемы, исследование альтернативы, управление решением
C. Определение проблемы, альтернативы ресурса, выбор решений
A. Аргумент, вынесенный человеком, убедить кого -то поделиться теми же целями, что и аргумент
B. Контр -аргумент, сделанный человеком, убедить кого -то добиться успеха
C. Аргумент, вынесенный человеком, убедить что -нибудь потерпеть неудачу
D. Аргумент, вынесенный человеком, убедить кого -то отступить по резолюциям
A. Большинство споров приведены в альтернативное разрешение споров
B. У большинства споров есть одна сторона, когда один человек находится в этот момент
C. Большинство споров могут быть решены с помощью статистических решений проблем
D. Большинство споров имеют две стороны и различные перспективы
A. Внедряется больше вопросов и больше информации, чем когда две стороны договорились.
B. Окружающая среда меняется от диалога один на один на обсуждение в небольшой группе.
C. Процесс для многопартийных переговорщиков более сложный, чем двухпартийные.
D. У в многопартийных переговорах есть больше участников переговоров за столом.
E. Все вышеперечисленные заявления о многопартийных переговорах верны.
A. Возможность создать старт от приобретенного интереса поглощения
B. Заинтересованность в разработке финансовых услуг в компании
C. Процент в договоре с недвижимостью
D. Интерес или фактор, мотивирующий сторону для ведения переговоров
A. время остановить переговоры, чтобы быть равным сторонам
B. законность скрытых намерений сторон
C. недоразумения или скрытые намерения сторон
A. Эта позиция доступна для сторон, которые согласны не противостоять предложению
B. Это справедливая и сбалансированная позиция, доступная для всех сторон
C. Эта позиция никогда не допускается на переговорах
D. Эта позиция доступна только для первых сторон в таблице переговоров
A. Истинный
B. ЛОЖЬ
A. Чтобы прояснить, что было сказано, и подтвердить четкое понимание проблем или фактов
B. Чтобы объявить, что было сказано, и подтвердить четкое понимание проблем или фактов
C. Чтобы уточнить, что было возвращено, и подтвердить четкое понимание проблем или фактов
D. Чтобы прояснить, что было сказано, и сделать неясные предположения и понимание проблем или фактов
A. конкурентоспособные, совместные, компостирующие, приспосабливаясь, избегая
B. конкурентоспособные, совместные, компромиссные, любезные, избегая
C. конкурентоспособные, совместные, компромиссные, любезные, лавины
D. конкурентоспособные, совместные, компрометирующие, связанные
A. Партия, которая четко заявляет о его точке зрения и защищает его невыразимый интерес
B. Партия, которая почти указывает на его точки и защищает его личный интерес
C. Партия, которая четко излагает свои очки и защищает его личный интерес
D. Соудеса, которая четко излагает свои вспомогательные очки и защищает его личный интерес
A. Когда переговоры предполагают, что стороны могут видеть свои скрытые цели
B. Когда участники переговоров скрывают свои чувства по поводу статистики
C. Когда участники переговоров скрывают решения, стоящие за спиной
D. Когда бухгалтер готовит книги
A. Награды, размышления, агрессия и высокомерие
B. Счета с процентными несущими, финансовые услуги, здравоохранение и вознаграждение
C. Резолюции, соблюдение, жилье и сомнение
D. Доход, доходы, прибыль и жизнеспособные контракты
A. Чтобы сгибать стороны до согласованного на письменное договор
B. Чтобы согнуть стороны, чтобы работать за задней частью арбитра
C. Чтобы заставить стороны работать вне контракта
D. Изгиб правила для переговорщика
A. Интересы сторон не уважаются
B. Некоторые стороны, которые заинтересованы в суде
C. Кто -то, кто отказывается говорить и защищать свои собственные интересы
D. Сторона или арбитр, который решает резолюцию в одностороннем порядке
A. Чтобы выполнить требования сторон в судебном деле
B. Чтобы выполнить требования некоторых сторон, участвующих в переговорах
C. Чтобы выполнить требования прошлой ситуации
D. Чтобы выполнить понимание требования простоты
A. Лучшая альтернатива негативному назначению.
B. Лучшее задание соглашению о согласовании.
C. Батна не означает ни одного из вышеперечисленного.
D. Лучшая альтернатива негативному соглашению.
E. Лучшая альтернатива согласованию соглашения.
A. Сторона скрывает интерес, чтобы защитить другой интерес и сохранить власть для себя
B. Партия отвратит других людей, чтобы остановить переговоры
C. Сторона скрывает интерес, чтобы отозвать еще один интерес и сохранить власть за себя
D. Вечеринка будет бартер, чтобы удержать предмет от разрешения
A. Арбитр или лицо, не имеющее никакого дохода за проценты в результате переговоров
B. Арбитр или лицо, не имеющее никакого интереса к результатам переговоров
C. Арбитр или лицо, имеющее невестку или эгоистичную заинтересованность в результате переговоров
D. Арбитр или лицо, с достоверным интересом к результатам переговоров
A. Партии предлагают, просят и принимают уступки
B. Просьба другой стороны
C. Ваше глубокое знание вашей ситуации и вашего бизнеса
D. Нерешенные проблемы в переговорах
A. Одна группа может быть использована или эксплуатируется другой более мощной группой
B. Один человек может склонить баланс в направлении злоупотребления и плохого обращения
C. Одна группа может сотрудничать с другой группой за спиной
D. Один человек может убедить другого человека несправедливости
A. Продавец подержанных автомобилей, предлагающий шарики ребенку
B. Мать, позволяющая ребенку иметь печенье на десерт
C. Бартерный поставщик блошиного рынка, позволяющий поступить в продажу продуктом
D. Автодилер, предлагающий автомобиль в продаже только до определенной даты
A. Необходимость вечеринки выиграть.
B. Нет необходимости иметь постоянные отношения с другой стороной
C. Необходимость выиграть одну сторону очень высока
D. Одна сторона работает с меньшим количеством фактов, чем другая
A. Решите альтернативы в случае соглашения, не достигнуто с другой стороной
B. Приоритет приемлемым потери
C. Разделить возможные результаты
D. Определите результаты победы для другой стороны
A. Независимые, дезинтегративные, принципиальные переговоры
B. Совместные, интегративные или принципиальные переговоры
C. Совместные, сознательные, принципиальные переговоры
D. Независимые, отдельные или не принципиальные переговоры
A. Позиция, которая может быть заброшена или изменена во время переговоров
B. Позиция, к которой партии ассимилируются во время переговоров
C. Позиция, которую противостоящая сторона никогда не будет признавать
A. Начните с конца
B. Определите позиции сторон и уступите стороне с самой высокой позицией
C. Определите, как должен выглядеть результат
D. Определите объективные стандарты как критерии для принятия решения
A. Откровенность, справедливость, надежность
B. Справедливость, честность, доверие
C. Честность, целостность, страсть к победе
D. Честность, верность, духовность
A. Истинный
B. ЛОЖЬ
A. Импровизированные переговоры
B. Предварительно спланированные переговоры
C. Переговоры по борьбе
D. Размещение
A. Когда участники переговоров считают, что предположения участвующих сторон основаны на противоположных предположениях
B. Когда фиксированные переговоры разрешаются перед трибуналом
C. Когда трибунал является альтернативным спорным резоляцией
D. Когда фиксированный рычаг используется для разоблачения переговоров
A. Заявление о работе, выявление продукта, экспресс -гарантии и условия
B. Запрос на предложение, отчет о работе и выраженные условия
C. Заявление о работе, идентификация продукта, экспресс -гарантии и выпечка
D. Запрос на предложение, выявление продукта, экспресс -гарантии и условий
A. Расставлять приоритеты
B. Исключать
C. Разделить
D. Монитор
A. Никакая дополнительная информация о другой стороне, кроме его/ее интересов, и предполагает, что простое увеличение ресурсов не решит проблему.
B. Фундаментальная переформулировка проблемы, так что стороны раскрывают достаточную информацию, чтобы узнать их интересы и потребности, а затем изобретать варианты, которые удовлетворят потребности обеих сторон.
C. что стороны устанавливают более чем одну проблему в конфликте, а затем соглашаются компромисс между этими вопросами, поэтому одна сторона достигает крайне предпочтительного результата по первой проблеме, а другой - крайне предпочтительный результат по второму вопросу.
D. что одной стороне разрешено получить свои цели, и он/она тогда
A. Цели переговоров никогда не достигаются
B. Цели переговоров иногда достигаются
C. Цели сторон достигнуты, даже если это дает ущерб потребностям переговорщика
D. Цели сторон достигнуты, если это не дает ущерб решению переговорщика
A. дилемма честности и дилемма прибыли.
B. Ни один из вышеперечисленных.
C. дилемма доверия и дилемма стоимости
D. дилемма честности и дилемма доверия
E. дилемма стоимости и дилемма прибыли
A. Смелый и агрессивный
B. Смелый и чрезмерный
C. Зарезервированный, но агрессивный
D. Смелый, но мягкий
A. Анализ пособия затрат слияния
B. Сотрудничество в области конгломерата
C. Стоимость и тайная оценка проблемы
D. Разница в стоимости анализа авторитета
A. Ни один из вышеперечисленных
B. Выиграть потерять
C. Беспроигрышный вариант
D. Взаимные выигрыши
E. Нулевая сумма
A. ЛОЖЬ
B. Истинный
A. Истинный
B. ЛОЖЬ
A. Установление соглашения о том, какое время переговоры заканчиваются независимо от результата.
B. Распределение, единственный интерес, переговоры
C. Создание альтернативы для другой стороны изменить свою позицию без раскаяния или воспринимаемой потери
D. Творческие альтернативы, основанные на интересах, а не позициях
E. Ультиматум тактика для ожидаемых прекращенных отношений
A. Укажите проблему с целью практичности и полной.
B. Определите проблему таким образом, которая является взаимно приемлемой для обеих сторон.
C. Разделите определение проблемы от поиска решений.
D. обезживание проблемы.
E. Укажите проблему как цель и определите препятствия для достижения этой цели.
A. Ни один из вышеперечисленных.
B. интегративный
C. Распределение
D. выиграть потерять
E. Переговоры
A. идентифицируемый
B. сбивает с толку
C. агрессивный
D. счетчик, указывающий
E. спорный
A. Забудьте о любых свободных концах и назовите это.
B. Сведите обратно на любые свободные концы или предметы, которые ранее были в тупике.
C. Положите своими условиями для любых свободных концов
D. Подписать окончательное соглашение, прежде чем вернуться к свободным концам
A. Собирать деньги перед выступлением.
B. Убедитесь, что другая партия выступает в первую очередь.
C. Дважды проверьте работу другой стороны
D. Выполните свою сторону соглашения.
A. Кто -то побеждает, кто -то проигрывает.
B. Никогда не давайте что -то другой стороне, не получая ничего.
C. Самый быстрый говорящий всегда выиграет.
D. Никто не получает то, что они хотят.
A. Сопротивление
B. Быть открытым для текущей темы
C. Желая уйти
D. Не слушать
A. Позвольте прошлым вопросам, которые еще не были решены.
B. Просмотрите сделку за пределами комнаты переговоров, чтобы увидеть, как она сравнивается с вашими первоначальными ожиданиями.
C. Попробуйте скользить дополнительными факторами, которые приносят пользу вашей стороне.
D. Не подписывайте, пока другая сторона не докажет свою ценность.
A. Награды
B. Предметы
C. Уступки
D. Расстояния
A. Атаковать их положение, так как они слабы.
B. Попробуйте отложить переговоры, чтобы дать им время перегруппировать.
C. Закричать на них, чтобы ошеломить их дальше
D. Скажи им, что ты закончил, и уйди
A. «Просто остановись прямо сейчас».
B. «Вы не собираетесь выиграть этот, может быть, следующий».
C. «Я слышал, в чем твоя точка зрения, вот что я могу сделать».
D. «Если ты сдаешься сюда, я дам тебе кое -что позже».
A. Они не будут знать, что делают, и забудут договориться о некоторых моментах.
B. Вы можете несправедливо воспользоваться ими.
C. Вы можете договориться о очках, а затем изменить условия.
D. Вы можете определить их слабости и использовать их в своих интересах.
A. Другая сторона лежит постоянно.
B. Их язык тела передает их истинные чувства.
C. Они не очень хороши в переговорах.
D. Они могут легко манипулировать другой стороной.
A. Вы знаете, куда отправить другую сторону на обед.
B. Вы можете выполнить работу во время перерывов.
C. Там нет соперника.
D. У вас есть преимущество домашнего суда.
A. Взять перерыв
B. Кричать с другой стороны
C. Шутить за счет другой стороны
D. Дать другой стороне знать, что они никогда не выиграют
A. Позвольте другой стороне заранее, вы не очень хороши в переговорах.
B. Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах и используйте их как можно больше в ваших интересах.
C. Сосредоточьтесь на своих слабостях и постарайтесь практиковать их лучше во время переговоров.
D. Избегайте любых тем, которые играют против ваших сильных сторон.
A. Жалость
B. Гибкость
C. Справедливость
D. Верность
A. Не хватает договоров, чтобы договориться о том, чтобы сохранить заинтересованные стороны.
B. Обе стороны согласны с тем, что сдаться.
C. Там нет присутствия адвоката.
D. Стороны не понимают, что это за другая сторона, чтобы получить.
A. Постарайтесь показать им, что их предвзятость болеет, не оскорбляя их.
B. Скажите им, что они не правы и должны двигаться дальше.
C. Работайте с их предвзятостью, как будто это было правдой.
D. Согласитесь с их предвзятостью, но затем договоритесь, как будто его не существует.
A. Знание уровня дохода другого переговорщика
B. Зная, с кем вы ведете переговоры с
C. Зная, куда отправить окончательное соглашение
D. Зная, если бы другая сторона была подана в суд
A. Они должны использовать его, чтобы отправить противоречивые сообщения, чтобы сбросить другую сторону.
B. Они должны использовать минимальный язык тела, чтобы сделать его более трудным для другой стороны.
C. Они должны использовать много зрительного контакта.
D. Они должны гарантировать, что их язык тела соответствует их позиции.*