На MCQss.com вы найдете коллекцию MCQs по расчету заработной платы. На этой странице представлены вопросы с вариантами ответов в интерактивном формате: вы можете щелкнуть на любой вариант, чтобы узнать, правильный ли ответ.
Расчет заработной платы является важной областью в управлении персоналом и бухгалтерии. Понимание основных понятий, методов расчета и законодательных норм позволит вам эффективно управлять заработной платой сотрудников в организации.
Если вы хотите узнать больше о расчете заработной платы, вам следует изучить такие темы, как законы и нормативные акты, учет и налогообложение, компенсационные и стимулирующие выплаты, социальные отчисления и страхование.
Бесплатные MCQs по расчету заработной платы на MCQss.com помогут вам расширить свои знания в этой области. Вы можете использовать их для проверки своих навыков и тестирования своих знаний. Кроме того, эти вопросы могут помочь вам подготовиться к собеседованиям, экзаменам, викторинам и тестам.
MCQs по расчету заработной платы имеют множество преимуществ. Они помогут вам подготовиться к собеседованиям, экзаменам, викторинам и тестам, а также бесплатно практиковаться и увеличивать свои знания в этой области.
A. Больные дни.
B. Слабые дни.
C. Фальшивые дни.
D. Случайные офисные принадлежности.
A. Форма распределения заработной платы
B. Форма перевода средств
C. ACH прямая форма передачи
D. Форма прямого депозита
A. Налог на оплату.
B. Подоходный налог.
C. Налог с продаж.
D. Налог на наследство.
A. Подрядчик
B. Сотрудники с плохой работой.
C. Менеджеры.
D. Сотрудники.
A. Заработная плата
B. Зарплата
A. Допуск
B. Сеть
C. Валовой
A. Преимущества.
B. Усадка.
C. Арендовать.
D. Амортизация.
A. Общая сумма заработана после налогов
B. Ни один из них
C. Общая сумма заработанная до налогов
A. Односторонняя доставка чеков и почты.
B. Успешная доставка чеков в управление.
C. Точная и своевременная оплата сотрудникам, включая вычеты и удержания.
D. Случайная оплата сотрудников с случайными промежутками.
A. Бухгалтерский учет.
B. Записи ведения.
C. Запись заработной платы, заработной платы, бонусов и вычетов.
D. Раздать зарплаты.
A. Состояние, в котором работник живет, несет ответственность за налоги, вычтенные из чека сотрудников.
B. IRS несет ответственность за налоги, вычитаемые из чека сотрудников.
C. Сотрудник несет ответственность за налоги, вычтенные из их чека.
D. Работодатель несет ответственность за уплату налогов, вычтенных из чека работника в соответствующее агентство.
A. Человек, который дает счет своему клиенту.
B. Человек, который обучен и нанят.
C. Человек, использующий 1099 по налоговым причинам.
D. Человек, который не нанят.
A. Истинный
B. ЛОЖЬ
A. Человек, который использует W-2 по налоговым причинам.
B. Кто-то тренировался в доме.
C. Лицо, получившее платеж за задачу в полном объеме.
D. Кто -то получает денежные выплаты.
A. Никогда.
B. Когда правительство запрашивает это.
C. Только когда сотрудник согласился с ними.
D. В любой момент.
A. Заработная плата важна, потому что она выделяет средства тем, кто считается достойными.
B. Заработная плата не важна.
C. Заработная плата и налоги в ней значительно влияют на успех компании.
D. Заработная плата поручена пожертвования денег.
A. ограждение
B. строгость
C. налогообложение
A. Комиссия
B. Сезонный
C. На постоянной основе
D. Ни один из ответов не верен
E. Неполная занятость
A. Предпочтительные налоги.
B. Частные налоги.
C. Там нет необходимых вычетов.
D. Государственные налоги
A. Время, когда сотрудники платят свои налоги.
B. Период времени, когда предприятия должны платить свои налоги.
C. Единственный раз в год, когда работникам платят.
D. Повторяющийся период времени, когда время записано и оплачивается.
A. Это код здравоохранения.
B. Он определяет транзакции в бизнесе.
C. Он идентифицирует предприятие.
D. Он ничего не делает.
A. Работодатели несут только половину ответственности.
B. Работодатели несут ответственность за оплату как части работодателя, так и работника.
C. Никто не несет ответственности.
D. Работодатели не несут ответственности.
A. 1099
B. 1077
C. 2055
D. 4531
A. W-5
B. W-1
C. W-8
D. W-2
A. Инвестиционный план.
B. План покупки акций сотрудников.
C. Это полностью игнорируется.
D. Инвестиционная стратегия.
A. Ежегодно.
B. Раз в неделю.
C. Раз в полгода.
D. Раз в два месяца.
A. FICA налоги.
B. FISA налоги.
C. FINRA налоги.
D. НАФТА налоги.
A. Подоходный налог.
B. 401 (k)
C. Налог с продаж.
D. Налог на роскошь.
A. $ 600
B. 480 долларов
C. 500 долларов
D. 700 долларов
A. Истинный, юридический владелец бизнеса.
B. Соглашения, в которых находится бизнес.
C. Продукты, которые продает бизнес.
D. Сумма денег, которую делает бизнес.
A. Нет налогов.
B. Налог на страхование инвалидности.
C. Чрезвычайно низкие налоги.
D. Налог на чай.
A. Заработанный доход кредит
B. Заработанный процентный кредит
C. Проверка заработанного дохода
D. Налоговый кредит на прибыль
E. Ни один из этих ответов не верен
A. Независимый доход
B. Индивидуальная пенсионная учетная запись
C. Ничего из этого
D. Аккаунт доходности процентов
A. Логическая оплата счетов.
B. Поддержка детей.
C. Хорошая производительность.
D. Здоровое финансовое планирование.
A. ЛОЖЬ
B. Истинный
A. I-95
B. I-9
C. W-4
D. W-2
A. Ни один из ответов не верен
B. После налогов, но до того, как будут взяты любые другие вычеты
C. Валовая заработная плата до налогов
D. Чистая заработная плата после налогов
A. SSMT
B. Fica
A. Это должно быть в рабочее время.
B. Это должно быть на работе.
C. Это должно быть после рабочего времени.
D. Еда, должно быть, была связана с работой.
A. Medicare.
B. Доход
C. Долг
D. Арендовать
A. 53
B. 26
C. 82
D. 36
A. Журнал
B. Дебет
C. Кредит
D. Бухгалтерский
A. W-2
B. 1099
C. I-9
D. W-4
E. 1040
A. W-4
B. I-9
C. 1099 Misc Form
D. W-2
E. W-9
A. Сингл 5
B. Сингл 0
C. Овдовев 0
D. Развелся 2
E. Женат 1
A. Ни один, кроме точного ведения записей.
B. Более высокие налоги для более низкой производительности.
C. Более низкие налоги для более высокой производительности.
D. Оплата за штатным сотрудникам.
A. 1,45%
B. 4,2%
C. 7,65%
D. 5,2%
E. 5,65%
A. Местное налогообложение
B. Прямые депозиты
C. Финансовая конфиденциальность
D. Все из этого
A. W-6
B. W-4
C. W-2
D. WD-40
A. 1,23%
B. 1,45%
C. 2%
D. 10%