Mehrere-Choice-Fragen zur Lohnabrechnung
Mehrere-Choice-Fragen zur Lohnabrechnung
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Die Lohnabrechnung umfasst die Berechnung und Verwaltung der Gehälter der Mitarbeiter. Sie umfasst Elemente wie Grundgehalt, Sozialleistungen, Abzüge und vieles mehr.
Das Studium der Lohnabrechnung ist entscheidend, um die grundlegenden Prinzipien, Vorschriften und Berechnungsmethoden zu verstehen. Es ist eine wesentliche Fähigkeit für Fachleute im Bereich Personalwesen, Buchhaltung und Personalmanagement.
Die kostenlosen Mehrere-Choice-Fragen zur Lohnabrechnung auf MCQss.com sind ein großartiges Lernwerkzeug, um Ihr Wissen zu vertiefen. Sie können sie verwenden, um Ihr Verständnis zu überprüfen, sich auf Vorstellungsgespräche, Prüfungen und Tests vorzubereiten und Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich zu verbessern.
Die Vorteile der Mehrere-Choice-Fragen zur Lohnabrechnung liegen darin, dass Sie Ihr Wissensniveau bewerten und Bereiche identifizieren können, die verbessert werden müssen. Darüber hinaus helfen sie Ihnen, sich auf Vorstellungsgespräche, Prüfungen und zukünftige Tests vorzubereiten.
1: Von den folgenden, die als von Arbeitgebern bezahlter Vorteil gilt?
A. Krankheitstage.
B. Schlupftage.
C. Falsche Tage.
D. Zufällige Bürovorräte.
2: Mit welcher Art von Form wird Mittel verwendet, um Fonds direkt auf das Bankkonto der Mitarbeiter zu bezahlen?
A. Ausschüttungsformular für Gehaltsabrechnung
B. Fondsübertragungsformular
C. ACH Direktübertragungsformular
D. Direkteinzahlungsformular
3: Welche der folgenden Aussagen gilt als Quellensteuer?
A. Zahlungssteuer.
B. Einkommenssteuer.
C. Mehrwertsteuer.
D. Erbschaftssteuer.
4: Welches hat keinen Anspruch auf Unternehmensleistungen?
A. Auftragnehmer
B. Mitarbeiter mit schlechter Leistung.
C. Manager.
D. Mitarbeiter.
5: Die von stündlich bezahlten Mitarbeitern verdiente Bezahlung wird normalerweise als bezeichnet?
A. Lohn
B. Gehalt
6: Die Höhe der Bezahlung, die ein Mitarbeiter " nach Hause nimmt " Oder kann die Einzahlung in die Bank gerufen werden?
A. Rand
B. Netz
C. Grob
7: Ein Bonus ist in welcher Kategorie aufgeführt?
A. Vorteile.
B. Schwindung.
C. Mieten.
D. Abschreibungen.
8: Was ist grobe Bezahlung?
A. Der Gesamtbetrag, der nach Steuern verdient wurde
B. Keines von denen
C. Der Gesamtbetrag, der vor Steuern verdient wurde
9: Was ist das Hauptziel der Gehaltsabrechnung?
A. Einseitige Lieferung von Schecks und Post.
B. Erfolgreiche Überprüfungen an das Management.
C. Genaue und rechtzeitige Zahlung an Mitarbeiter, einschließlich Abzüge und Zurückhalten.
D. Gelegenheitszahlung von Mitarbeitern in zufälligen Intervallen.
10: Was ist die Funktion der Gehaltsabrechnung?
A. Buchhaltung.
B. Aufzeichnungen aufbewahren.
C. Die Aufnahme von Gehältern, Löhnen, Boni und Abzügen.
D. Gehaltsschecks verteilen.
11: Wer ist für die Zahlung von Steuern verantwortlich, die vom Scheck von Mitarbeitern abgezogen werden?
A. Der Staat, in dem der Mitarbeiter lebt, ist für Steuern verantwortlich, die von einem Scheck eines Mitarbeiters abgezogen werden.
B. Der IRS ist für die Steuern verantwortlich, die von einem Scheck eines Mitarbeiters abgezogen werden.
C. Der Mitarbeiter ist für Steuern verantwortlich, die von seinem Scheck abgezogen werden.
D. Der Arbeitgeber ist für die Zahlung von Steuern verantwortlich, die von dem Scheck eines Arbeitnehmers an die entsprechende Agentur abgezogen werden.
12: Was ist ein Mitarbeiter?
A. Eine Person, die ihrem Kunden eine Rechnung gibt.
B. Eine Person, die ausgebildet und engagiert ist.
C. Eine Person, die aus steuerlichen Gründen eine 1099 verwendet.
D. Eine Person, die nicht beschäftigt ist.
13: Richtig oder falsch? Ein neuer Mitarbeiter muss eine W-4 ausfüllen.
A. WAHR
B. FALSCH
14: Was ist ein Auftragnehmer?
A. Eine Person, die aus steuerlichen Gründen ein W-2 verwendet.
B. Jemand trainierte im eigenen Haus.
C. Eine Person, die eine Zahlung für eine Aufgabe in ihrer Gesamtheit erhält.
D. Jemand, der Barzahlungen erhält.
15: Wann können freiwillige Abzüge vorgenommen werden?
A. Niemals.
B. Wenn die Regierung es fordert.
C. Nur wenn der Mitarbeiter ihnen zugestimmt hat.
D. Jederzeit.
16: Warum ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung vom Standpunkt der Rechnungslegung wichtig?
A. Die Gehaltsabrechnung ist wichtig, da sie denjenigen, die als würdig erachtet werden, Mittel zugibt.
B. Die Gehaltsabrechnung ist nicht wichtig.
C. Die Gehaltsabrechnung und die darin enthaltenen Steuern beeinflussen den Erfolg des Unternehmens erheblich.
D. Die Gehaltsabrechnung wird mit Spenden von Geld betraut.
17: Ein Mitarbeiter schadet Geräte und ein Gericht ordnet, dass ihre Löhne als Rückzahlung zurückbehalten werden. Dies ist bekannt als:
A. Pfändung
B. Strenge
C. Besteuerung
18: Ein Mitarbeiter hat einen HR -Status von 2080 jährlichen Stunden. Wie lautet ihr Beschäftigungsstatus?
A. Kommission
B. Saisonal
C. Vollzeit
D. Keine der Antworten ist korrekt
E. Teilzeit
19: Welches ist ein Beispiel für einen erforderlichen Abzug?
A. Bevorzugte Steuern.
B. Private Steuern.
C. Es sind keine erforderlichen Abzüge.
D. Staatssteuern
20: Was ist eine Zahlungszeit?
A. Die Zeit, in der Mitarbeiter ihre Steuern zahlen.
B. Der Zeitraum, in dem Unternehmen ihre Steuern zahlen müssen.
C. Die einmalige Zeit pro Jahr werden die Mitarbeiter bezahlt.
D. Ein wiederkehrender Zeitraum, der diese Zeit erfasst und bezahlt wird.
21: Wofür ist eine Arbeitgeberidentifikationsnummer?
A. Es ist der Gesundheitscode.
B. Es identifiziert Transaktionen in einem Unternehmen.
C. Es identifiziert eine Unternehmenseinheit.
D. Es tut nichts.
22: Was sind die Arbeitgeber in Bezug auf Medicare -Steuern verantwortlich?
A. Arbeitgeber sind nur halb verantwortlich.
B. Die Arbeitgeber sind dafür verantwortlich, sowohl den Teil der Medicare -Steuer des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers zu zahlen.
C. Niemand ist verantwortlich.
D. Arbeitgeber sind nicht verantwortlich.
23: Welches Steuerformular verwendet ein Auftragnehmer?
A. 1099
B. 1077
C. 2055
D. 4531
24: Welches Steuerformular verwendet ein Mitarbeiter?
A. W-5
B. W-1
C. W-8
D. W-2
25: Wie wird es in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabzüge bezeichnet, wenn Sie Aktien kaufen?
A. Investitionsplan.
B. Aktienkaufplan für Mitarbeiter.
C. Es wird völlig ignoriert.
D. Investitionsstrategie.
26: Was ist die typische Zahlungszeit?
A. Jährlich.
B. Zweiwöchentlich.
C. Halbjährlich.
D. Zweimonatlich.
27: Welche der folgenden Lohn- und Gehaltsabrechnungssteuern, die den Arbeitgebern auferlegt wird?
A. FICA -Steuern.
B. FISA -Steuern.
C. FINRA -Steuern.
D. NAFTA -Steuern.
28: Was ist ein Beispiel für einen freiwilligen Abzug?
A. Einkommenssteuer.
B. 401 (k)
C. Mehrwertsteuer.
D. Luxussteuer.
29: Ein Mitarbeiter arbeitet 40 Stunden für 15 USD pro Stunde. Wie viel würde ihre wöchentliche Vorsteuer zahlen?
A. $ 600
B. $ 480
C. $ 500
D. $ 700
30: Was müssen alle Ein -Anwendungen offenlegen?
A. Der wahre, rechtliche Eigentümer des Geschäfts.
B. Die Vereinbarungen, in denen ein Unternehmen ist.
C. Die Produkte, die das Geschäft verkauft.
D. Die Geldbetrag, die das Geschäft verdient.
31: Welche Steuer ist einzigartig für die Staaten, Kalifornien, Hawaii, New Jersey, New York und Rhode Island?
A. Keine Steuern.
B. Behindertenversicherung.
C. Außerordentlich niedrige Steuern.
D. Teesteuer.
32: Wofür steht die Initialen, für die EIC steht?
A. Verdiente Einkommenskredite
B. Verdiente Zinskredit
C. Einkommensprüfung verdient
D. Einkommensteuergutschrift
E. Keine dieser Antworten ist korrekt
33: Wofür steht IRA?
A. Unabhängiges Einnahmekonto
B. Individuelles Alterskonto
C. Keine von diesen
D. Zinserträgekonto
34: Was ist ein Grund, warum ein Angestellter eine Pfändung auf seinem Gehaltsscheck sehen könnte?
A. Logische Zahlung von Rechnungen.
B. Unterstützung von Kindern.
C. Gute Leistung.
D. Solide Finanzplanung.
35: Richtig oder falsch? Ein Geschäftsjahr muss am 1. Januar beginnen.
A. FALSCH
B. WAHR
36: Welche der folgenden Arbeitnehmer nutzen die jährlichen Einkommensteuererklärungen?
A. I-95
B. I-9
C. W-4
D. W-2
37: 401K -Abzüge werden aus einem Mitarbeiter berechnet.
A. Keine der Antworten ist korrekt
B. Nach Steuern, aber bevor andere Abzüge eingenommen werden
C. Bruttolohn vor Steuern
D. Nettolohn nach Steuern
38: Die Kombination der Sozialversicherungssteuer und der Medicare -Steuer wird von welchem Akronym verwiesen?
A. Ssmt
B. Fica
39: Welche spezifischen Kriterien müssen bei einem freiwilligen Abzug für Mahlzeiten verwendet werden?
A. Es muss während der Arbeitszeit sein.
B. Es muss bei der Arbeit sein.
C. Es muss nach Arbeitszeiten sein.
D. Die Mahlzeit muss berufsbedingt gewesen sein.
40: Welches ist unter Lohnsteuern und Kosten aufgeführt?
A. Medicare.
B. Einkommen
C. Schulden
D. Mieten
41: Wie viele jährliche Gehaltsschecks sollte eine zweiwöchentliche Zahlungsfrist an einen Mitarbeiter ergeben?
A. 53
B. 26
C. 82
D. 36
42: Welche Seite würde sich Ihre Lohnsteuerkosten im Allgemeinen Journal befinden?
A. Tagebuch
B. Lastschrift
C. Kredit
D. Hauptbuch
43: Welche Formulare werden am Ende des Jahres eingereicht, um IRS den Mitarbeitern zu melden?
A. W-2
B. 1099
C. I-9
D. W-4
E. 1040
44: Welches Steuerdokument wird am Ende des Jahres an unabhängige Auftragnehmer bereitgestellt und enthält alle gezahlten Zahlungen?
A. W-4
B. I-9
C. 1099 Miscform
D. W-2
E. W-9
45: Welchen gewählten Anmeldestatus von Mitarbeitern steuern den höchsten Quellenbetrag?
A. Single 5
B. Single 0
C. Verwitwet 0
D. Geschieden 2
E. Verheiratet 1
46: Welche Anforderungen hat die FLSA für Aufzeichnungen?
A. Keiner neben genauen Aufzeichnungen.
B. Höhere Steuern für niedrigere Leistung.
C. Niedrigere Steuern für höhere Leistung.
D. Zahlung für beauftragte Mitarbeiter.
47: Was ist der aktuelle steuerpflichtige Medicare -Steuer für 2012?
A. 1,45%
B. 4,2%
C. 7,65%
D. 5,2%
E. 5,65%
48: Was ist eine ACH -Zahlung im Zusammenhang mit?
A. Lokale Besteuerung
B. Direkte Einlagen
C. Finanzielle Privatsphäre
D. Alle von denen
49: In welchem Formular deklarieren Sie Ausnahmen und Zulagen?
A. W-6
B. W-4
C. W-2
D. WD-40
50: Was ist der Standardsatz für Medicare -Steuern?
A. 1,23%
B. 1,45%
C. 2%
D. 10%
51: Mit welcher Art von Form wird die Höhe der Quellensteuern ermittelt, die von einem Arbeitskräftescheck abgezogen werden?
A. 1099
B. W-2
C. I-9
D. W-4
52: Sind Sie verpflichtet, eine Besteuerungsmethode für unabhängige Auftragnehmer einzurichten?
A. Die Regierung wird ihre Steuern für sie einrichten.
B. Ja.
C. NEIN.
D. Sie müssen sich gegenseitig auf Besteuerung einigen.
53: Für welche drei Gehaltsabrechnungssteuern sind Arbeitgeber verantwortlich?
A. Fica, Muta, Suna
B. Fica, Futa, Puma
C. Fica, Futa, Supa
D. Fica, Futa, Suta
54: Welches Formular wird vom Mitarbeiter ausgefüllt und umfasst einen Mitarbeiter, der für Bundessteuerzwecke zurückhält?
A. 1099
B. 1040
C. W-2
D. W-4
55: Was ist das maximale steuerpflichtige Einkommen für Medicare?
A. $ 106.800
B. $ 102.400
C. Das ist kein maximales steuerpflichtiges Einkommen für Medicare?
D. 145.000 US -Dollar
E. $ 110.100
56: Wer ist ein „Kandidat“?
A. Delegierte Parteien, die eine begrenzte Befugnis erhalten, im Namen eines Unternehmens für Pflichten einschließlich Gehaltsabrechnung zu handeln.
B. Der Garantieur.
C. Ein Mitarbeiter, der bedeutende politische Beiträge leistet.
D. Delegierte Parteien, die vollständige Autorik zur Handlung eines Unternehmens für Pflichten einschließlich der Gehaltsabrechnung erteilten.
57: Welches Formular ist erforderlich, um die berechtigte Beschäftigungsberechtigung für einen neuen oder potenziellen Mitarbeiter zu überprüfen?
A. W-2
B. W-9
C. 1099
D. W-4
E. I-9
58: Was ist eine Steuer außerhalb des Umfangs der Bundessteuern, zu denen ein Arbeitgeber und Arbeitnehmer rechtlich verpflichtet sind?
A. Staatseinkommensteuer
B. Medicare -Steuer.
C. Bundeseinkommensteuer.
D. Erbschaftssteuer.
59: Wenn die Befreiung von Mitarbeiter Dr. Banks in einer Woche 48 Stunden in einer Woche und 46 Stunden in einer zweiten Woche arbeitete, wie viel Überstunden sollte er bezahlt werden?
A. 14 Stunden ot
B. Keiner
C. 28 Stunden ot
D. 8 Stunden ot
E. 6 Stunden ot
60: Wenn Sie Journaleinträge für Lohnkosten aufnehmen würden, wo würden sie dann aufgeführt?
A. Lastschrift.
B. Hauptbuch.
C. Kredit.
D. Tagebuch.
61: Ein befreiter Angestellter ist von ... befreit?
A. Medicare -Steuern
B. Alle Bundes- und Landessteuern
C. Steuern der sozialen Sicherheit
D. Keine der oben genannten Antworten ist korrekt
E. Im Laufe der Zeit
62: Wie werden sie aufgelistet, wenn die zu zahlenden Steuern berücksichtigt werden?
A. Tagebuch.
B. Hauptbuch.
C. Lastschrift.
D. Kredit.
63: Mit welcher Art von Steuererklärung wird zum Abzug von Mitarbeitern verwendet und der Arbeitgeber am Ende eines Quartals die Gehaltsabrechnungssteuern entspricht?
A. 945 Steuererklärung
B. 941 Steuererklärung
C. UCT-6
D. 940 Steuererklärung
64: In welchen zwei Buchhaltungsunterlagen werden normalerweise die Gehaltsabrechnung aufgezeichnet?
A. Vorne und Hinten.
B. Gewinn- und Verlustrechnung
C. Sie werden nicht aufgezeichnet.
D. Hauptbuch und Gewinn- und Verlustrechnung.
65: Eine Mitarbeiterin wird normalerweise aus dem Scheck eines Angestellten mitgenommen, wann?
A. Nach Steuern. Der Betrag wird vom Netto -Check abgezogen.
B. Vor Steuern, um sicherzustellen, dass es genug gibt, um die Pfändung abzudecken.
C. Garnierungen werden aus der groben Schecks entnommen
D. Garnierungen sind ein vorsteuerter Abzug.
66: Welche Steuer können Sie im Voraus in Ihrem Scheck bezahlt werden, wenn Sie sich qualifizieren?
A. FICA
B. SS -Steuer
C. Medicare
D. FIT
E. EIC
67: Welches Formular muss ein Auftragnehmer einschließen, um nicht als Mitarbeiter angesehen zu werden?
A. Rechnung
B. Vereinbarung.
C. Überprüfen.
D. NDA
68: Welche Steuererklärung wird verwendet, um bezahlte Steuern des föderalen jährlichen Arbeitgebers einzureichen?
A. 915 Steuererklärung
B. 941 Steuererklärung
C. 945 Steuererklärung
D. 943 Steuererklärung
E. 940 Steuererklärung
69: Welches Formular wird verwendet, um IRS zu korrigieren, dass die Löhne Löhne gemeldet wurden, nachdem W-2 ausgestellt wurde?
A. W-2 Misc
B. Senden Sie W-2 mit korrekten Informationen erneut
C. W-4c
D. W-2 überarbeitet
E. W-2c
70: Welches Formular wird für unabhängige Auftragnehmer oder Anbieter benötigt, die ihre Produkte/Dienstleistungen bezahlt?
A. W-2
B. W-9
C. W-4
D. 1099
E. I-9
71: Was ist der aktuelle Arbeitgebersteuersatz für FICA -Sozialversicherung und Medicare?
A. 4.2
B. 5,2%
C. 7,65%
D. 1.45
72: Wie lange sollte ein Arbeitgeber Gehaltsabrechnungsinformationen beibehalten?
A. 3 Jahre.
B. Fünfzig Jahre.
C. 10 Jahre.
D. 5 Jahre.
73: Wie lange sollte ein W-4 in der Datei aufbewahrt werden?
A. 5 Jahre.
B. 2 Jahre.
C. Zwölf Jahre.
D. 10 Jahre.
74: Ein nicht befriedigter Mitarbeiter arbeitete 48 Stunden in einer Woche, das in der nächsten Woche einen Urlaub und 46 Stunden beinhaltete. Wie viel OT -Bezahlung ist diesem Mitarbeiter zu verdanken?
A. Nur 6 Stunden ot
B. Keine der Antworten ist korrekt
C. Keiner. Der Mitarbeiter ist nicht befreit
D. 8 Stunden OT
E. 14 Stunden OT
75: Ein nicht befreiter Mitarbeiter arbeitet 38 Stunden eine Woche und 46 Stunden in der nächsten Woche. Wie viele Stunden sollte dieser Mitarbeiter für zwei Wochen bezahlt werden, wenn sie 40 Stunden garantiert haben?
A. Der Mitarbeiter sollte 78 reguläre Stunden und 6 Überstunden erhalten.
B. Der Mitarbeiter sollte 80 reguläre Stunden erhalten.
C. Der Mitarbeiter sollte 86 Stunden bezahlt werden. 78 reg für Stunden, 2 Garantiestunden und 6 OT -Stunden.
D. Der Mitarbeiter sollte 78 reguläre Stunden erhalten. Keine Überstunden
E. Keine der Antworten ist korrekt
76: Wenn der Bruttolohn eines Mitarbeiters 10.000 US -Dollar beträgt, beträgt das Zurückhalten des Bundes 1.000 US -Dollar und der Arbeitnehmerlohn YTD 112.000 US -Dollar, wie viel mehr Steuergelder sollte aus dem Scheck von Mitarbeitern entnommen werden?
A. $ 520.00
B. $ 145.00
C. $ 765.00
D. $ 0,00
E. $ 565.00
77: Was ist der aktuelle maximale SS -steuerpflichtige Lohnbetrag für 2012?
A. $ 102.400
B. $ 200.000
C. $ 106.800
D. Es gibt keinen maximalen Steuerlohn für SS
E. $ 110.100
78: Wo ist ein Studenten im Allgemeinen registriert?
A. Eis
B. Acc
C. Sek
D. Pfoten
79: Wo suchen Sie nach Abzügen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen auf der Grundlage des gewählten Anmeldestatus?
A. Revenue Services -Abteilung
B. Rundschreiben E für dieses Jahr
C. Die Abteilung für Arbeitssteuersatzabteilung Ihres Staates
D. IRS -Steuertabelle
80: Wie hoch ist der aktuelle FICA -SS -Satz 2012 für Mitarbeiter?
A. 4,2%
B. 7,65%
C. 1,45%
D. 6,2%
E. Nicht genug Information
81: Wenn ein Arbeitgeber
A. $ 1
B. $ 100
C. $ 0
D. $ 10
E. Nicht genug Information
82: Ein Unternehmen muss jedes Jahr W2 -Formulare an seine Mitarbeiter durch _____________ senden.
A. 31. Januar
B. 28. Februar
C. 30. Juni
D. 30. September
83: Der Begriff "garantierter Lohn" bezieht sich auf ______________.
A. Regelmäßige Löhne pro Stunde
B. Überstunden bezahlen mehr als 60 Stunden pro Woche
C. Ein Gehaltsabzug
D. Eine Vereinbarung, einem Mitarbeiter einen festgelegten Betrag zu zahlen, unabhängig von den Arbeitsstunden
E. Ein Gesetz, das die Mitarbeiter angibt, kann nur einmal pro Jahr Erhöhungen erhoben werden
84: Der Begriff "Escheat Law" bezieht sich auf ____________.
A. Ein Gesetz, das die Mitarbeiter besagt, muss zweimal im Monat bezahlt werden
B. Ein Gesetz, nach dem die Arbeitgeber für einen bestimmten Zeitraum nicht abgehackt werden müssen
C. Ein Gesetz, das die Mitarbeiter angibt, kann nicht über 65 Jahre alt sein
D. Ein Gesetz, das die Mitarbeiter angibt, kann nur einmal pro Jahr Erhöhungen erhoben werden
85: Welcher der folgenden Journaleinträge würde vorgenommen, um einen pünktlichen Gehaltsabrechnungsscheck zu ungültig zu machen?
A. DR: Gehalt zu zahlen, CR: Gehaltsaufwand
B. DR: Gehaltsaufwand, CR: Bargeld
C. DR: Bargeld, CR: Gehalt zu zahlen
D. DR: Cash, Cr: Gehaltsaufwand
86: Was ist Form W3?
A. Eine detaillierte Version von Form W2
B. Ein jährliches Steueranmeldungsformular für private Unternehmen
C. Ein Formular, das bei der Sozialversicherungsverwaltung eingereicht wurde und alle Mitarbeiter W2S zusammenfasst
D. Das gleiche wie Form 941
87: Das Gesetz über faire Arbeitsstandards von 1938 __________________.
A. etablierte gleiche Beschäftigungsgesetze für Frauen und Kinder
B. abgeschafte Sklavenarbeit
C. Setzen Sie Standardlöhne für Arbeitsstunden
D. Stellen Sie den Mindestlohn auf 8 USD pro Stunde ein
88: Welche der folgenden Aussagen ist ein wichtiger Gehaltsabrechnungsverarbeiter?
A. ADP
B. IRS
C. Fasb
D. Sek
89: Der Begriff "Incentive -Zahlungsplan" bezieht sich auf _______________.
A. Regelmäßige Lohnzahlungen
B. Ein Vergütungsplan auf der Grundlage der Unternehmensleistung basiert
C. Ein anderer Name für die Bezahlung der Kündigung
D. Ein Vergütungsplan, bei dem Mitarbeiter mehr verdienen, wenn sie bestimmte Ziele erreichen
90: Der Begriff "kumulativer Methode des Zurückhaltens" bezieht sich auf ______________.
A. Die Berechnung der Mindestlohnraten
B. Eine Einkommensteuer -Quellenversorgungsmethode, die eine Formel mit festen und variablen Komponenten auf die Lohnbeträge anwendet
C. Eine Einkommensteuer -Quellenversorgungsmethode, die die Bruttoeinnahmen, die Gehaltsabrechnung, den Familienstand und die Anzahl der Quellenstände berücksichtigt
D. Eine Einkommensteuer -Quellenversorgungsmethode, bei der der aktuelle Quellenbetrag durch kumulative Löhne und den bereits zurückgehaltenen Betrag bestimmt wird
91: Ein Unternehmen muss jedes Jahr das Formular W3 durch _____________ einreichen.
A. 31. Januar
B. 30. September
C. 28. Februar
D. 31. Dezember
92: Der Begriff "gesetzlicher Mitarbeiter" bezieht sich auf ______________.
A. Ein anderer Name für einen unabhängigen Auftragnehmer
B. Ein regulärer Vollzeitbeschäftigter unterliegt steuerliche Zurückhaltung
C. ein Teilzeitangestellter
D. der Präsident eines Unternehmens
93: Die Begriff "Gehaltsabrechnung" bezieht sich auf ____________.
A. ein Kalenderjahr
B. ein Monat
C. Die Häufigkeit der Arbeitnehmerentschädigung
D. zwei Wochen
94: Welcher der folgenden Abschlüsse wird die Gehaltsabrechnungskosten gemeldet?
A. Erklärung des Bilanzgewinns
B. Gewinn- und Verlustrechnung
C. Bilanz
D. Geldflussrechnung
95: Was ist ein Ein?
A. Mitarbeiterausweis Name
B. Mitarbeiter Identifikationsnummer
C. Jeder unabhängige Zähler
D. Name der Arbeitgeberidentifikation
96: Was ist der Zweck einer Zeitkarte?
A. Mit Arbeitnehmerstunden, die pro Gehaltsabrechnungsfrist bearbeitet wurden
B. Berechnung der Berechnung der Steuerabwehr von Mitarbeitern
C. Boni berechnen
D. Steuerbefreiungen der Arbeitnehmersteuer zu bestimmen
97: Was ist der Zweck von Form 940?
A. Angestellte jährliche Löhne melden
B. Jährliche Löhne an den IRS zu melden
C. Steuern mit steuerlicher Haftung für Arbeitslosensteuern abzugeben
D. Steuern, die mit der Steuerpflicht für Bundessteuern gezahlt werden
98: Der Begriff "Quellenzahlung" bezieht sich auf ______________.
A. Der zusätzliche Betrag, der für den Mitarbeiter auf einem Sparkonto gehalten wird
B. die zusätzliche Steuerverpflichtung des Arbeitnehmers
C. die zusätzliche Steuerverpflichtung des Arbeitgebers
D. eine Zulage, die das steuerpflichtige Einkommen um einen festen Betrag verringert
99: Welches der folgenden Mitarbeiter ist für einen Mitarbeiter von der Verwendung der direkten Einzahlung von Vorteil?
A. Eliminiert die Notwendigkeit, dass der Mitarbeiter Bankkonten in Einklang bringen muss
B. Ermöglicht Mitarbeitern, Betrug leichter zu begehen
C. Kein direkter Vorteil für den Mitarbeiter
D. Eliminiert die Notwendigkeit, dass der Mitarbeiter zur Bank geht, um einen Scheck einzureichen, da die Bezahlung direkt am Tag vor Zahltag in der Bank eingezahlt wird.
100: Welcher der folgenden Arbeitgeber ist für einen Arbeitgeber ein Nachteil der Verwendung der direkten Einzahlung?
A. Baut mit Mitarbeitern guten Willen auf
B. Reduziert sofort das verfügbare Bargeld, da alle am Zahltag bezahlt werden, ohne auf Schecks zu warten
C. Erhöht die Chancen der Mitarbeiter für Betrug
D. Spart dem Unternehmen Zeit und Geld
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