em-vindo à página de Perguntas de Múltipla Escolha sobre Folha de Pagamento no MCQss.com. Aqui você encontrará uma ampla seleção de perguntas interativas sobre folha de pagamento. Cada pergunta permite que você escolha uma resposta e verifique se está correta ou não.
A folha de pagamento envolve o cálculo e a gestão dos salários dos funcionários. Ela abrange elementos como salário base, benefícios sociais, deduções e muito mais.
O estudo da folha de pagamento é fundamental para entender os princípios básicos, regulamentações e métodos de cálculo. É uma habilidade essencial para profissionais de recursos humanos, contabilidade e gestão de pessoal.
As perguntas de múltipla escolha gratuitas sobre folha de pagamento no MCQss.com são uma ótima ferramenta de aprendizado para aprofundar seu conhecimento. Você pode usá-las para avaliar sua compreensão, se preparar para entrevistas de emprego, exames e testes, além de aprimorar suas habilidades nessa área.
Os benefícios das perguntas de múltipla escolha sobre folha de pagamento incluem a oportunidade de avaliar seu nível de conhecimento e identificar áreas que precisam ser aprimoradas. Além disso, elas ajudam você a se preparar para entrevistas de emprego, exames e futuros testes.
A. Dias doentes.
B. Dias de folga.
C. Dias falsos.
D. Suprimentos aleatórios de escritório.
A. Formulário de distribuição da folha de pagamento
B. Formulário de transferência de fundos
C. Formulário de transferência direta ach
D. Formulário de depósito direto
A. Imposto sobre pagamento.
B. Imposto de Renda.
C. Imposto sobre vendas.
D. Imposto sobre herança.
A. Empreiteiro
B. Funcionários com mau desempenho.
C. Gerentes.
D. Funcionários.
A. Remuneração
B. Salário
A. Margem
B. Líquido
C. Bruto
A. Benefícios.
B. Encolhimento.
C. Aluguel.
D. Depreciação.
A. O valor total ganho, após impostos
B. Nenhum desses
C. O valor total ganho, antes de impostos
A. Entrega unilateral de cheques e correio.
B. Entrega bem -sucedida de cheques à gerência.
C. Pagamento preciso e oportuno a funcionários, incluindo deduções e retenção.
D. Pagamento casual de funcionários em intervalos aleatórios.
A. Contabilidade.
B. Records mantendo.
C. A gravação de salários, salários, bônus e deduções.
D. Para distribuir salários.
A. O estado em que o funcionário vive é responsável pelos impostos deduzidos da verificação de um funcionário.
B. O IRS é responsável pelos impostos deduzidos da verificação de um funcionário.
C. O funcionário é responsável por impostos deduzidos de seu cheque.
D. O empregador é responsável pelo pagamento de impostos deduzidos do cheque de um funcionário à agência apropriada.
A. Uma pessoa que dá uma fatura ao seu cliente.
B. Uma pessoa que é treinada e contratada.
C. Uma pessoa que usa um 1099 por motivos fiscais.
D. Uma pessoa que não está empregada.
A. Verdadeiro
B. Falso
A. Uma pessoa que usa um W-2 por razões fiscais.
B. Alguém treinado internamente.
C. Uma pessoa que recebe pagamento por uma tarefa na íntegra.
D. Alguém que recebe pagamentos em dinheiro.
A. Nunca.
B. Quando o governo solicita.
C. Somente quando o funcionário concordou com eles.
D. A qualquer momento.
A. A folha de pagamento é importante porque aloca fundos para aqueles considerados dignos.
B. A folha de pagamento não é importante.
C. A folha de pagamento e os impostos afetam significativamente o sucesso da empresa.
D. A folha de pagamento é encarregada de doar dinheiro.
A. Pedição
B. austeridade
C. tributação
A. Comissão
B. Sazonal
C. Tempo total
D. Nenhuma das respostas está correta
E. Tempo parcial
A. Impostos preferidos.
B. Impostos privados.
C. Não há deduções necessárias.
D. Impostos estaduais
A. O tempo em que os funcionários pagam seus impostos.
B. O período em que as empresas precisam pagar seus impostos.
C. A única vez por ano em que os funcionários são pagos.
D. Um período de tempo recorrente em que o tempo é registrado e pago.
A. É o código de saúde.
B. Identifica transações em um negócio.
C. Identifica uma entidade de negócios.
D. Não faz nada.
A. Os empregadores são apenas metade do responsável.
B. Os empregadores são responsáveis por pagar a parte do empregador e do empregado do imposto sobre o Medicare.
C. Ninguém é responsável.
D. Os empregadores não são responsáveis.
A. 1099
B. 1077
C. 2055
D. 4531
A. W-5
B. W-1
C. W-8
D. W-2
A. Plano de investimento.
B. Plano de compra de ações de funcionários.
C. É completamente ignorado.
D. Estratégia de investimento.
A. Anualmente.
B. Quinzenal.
C. Semi anualmente.
D. Bimensal.
A. Impostos da FICA.
B. FISA Impostos.
C. Impostos da FINRA.
D. Impostos ao NAFTA.
A. Imposto de Renda.
B. 401 (k)
C. Imposto sobre vendas.
D. Imposto de luxo.
A. $ 600
B. $ 480
C. $ 500
D. US $ 700
A. O verdadeiro proprietário legal do negócio.
B. Os acordos em que uma empresa está.
C. Os produtos que a empresa vende.
D. A quantidade de dinheiro que os negócios ganha.
A. Sem impostos.
B. Imposto sobre Seguro de Deficiência.
C. Impostos extraordinariamente baixos.
D. Imposto sobre chá.
A. Crédito de renda ganho
B. Crédito de juros ganhos
C. Verificação de renda obtida
D. Crédito de imposto de renda de ganhos
E. Nenhuma destas respostas está correta
A. Conta de receita independente
B. Conta de aposentadoria individual
C. Nenhum desses
D. Conta de devoluções de juros
A. Pagamento lógico de contas.
B. Pensão alimentícia.
C. Boa performance.
D. Planejamento financeiro sólido.
A. Falso
B. Verdadeiro
A. I-95
B. I-9
C. W-4
D. W-2
A. Nenhuma das respostas está correta
B. Após os impostos, mas antes que outras deduções sejam tomadas
C. Salários brutos antes dos impostos
D. Salários líquidos após impostos
A. Ssmt
B. Fica
A. Deve ser durante o horário de trabalho.
B. Deve estar no trabalho.
C. Deve ser depois do horário de trabalho.
D. A refeição deve ter sido relacionada ao emprego.
A. Medicare.
B. Renda
C. Dívida
D. Aluguel
A. 53
B. 26
C. 82
D. 36
A. Diário
B. Débito
C. Crédito
D. Ledger
A. W-2
B. 1099
C. I-9
D. W-4
E. 1040
A. W-4
B. I-9
C. 1099 MISC FORMULHO
D. W-2
E. W-9
A. Único 5
B. Único 0
C. Viúvo 0
D. Divorciado 2
E. Casado 1
A. Nenhum ao lado da manutenção de registros precisa.
B. Impostos mais altos para menor desempenho.
C. Impostos mais baixos para maior desempenho.
D. Pagamento para funcionários titulares.
A. 1,45%
B. 4,2%
C. 7,65%
D. 5,2%
E. 5,65%
A. Tributação local
B. Depósitos diretos
C. Privacidade financeira
D. Todos esses
A. W-6
B. W-4
C. W-2
D. WD-40
A. 1,23%
B. 1,45%
C. 2%
D. 10%
A. 1099
B. W-2
C. I-9
D. W-4
A. O governo estabelecerá seus impostos para eles.
B. Sim.
C. Não.
D. Você deve concordar mutuamente com a tributação.
A. Fica, muta, suna
B. Fica, futa, puma
C. Fica, futa, supa
D. Fica, futa, suta
A. 1099
B. 1040
C. W-2
D. W-4
A. US $ 106.800
B. US $ 102.400
C. O lucro tributável não é máximo para o Medicare?
D. US $ 145.000
E. $ 110.100
A. Partes delegadas que recebem autoridade limitada para agir em nome de uma entidade para tarefas, incluindo a folha de pagamento.
B. O garante.
C. Um funcionário que faz contribuições políticas significativas.
D. Partes delegadas dadas completas autoridades para agir em nome de uma entidade para tarefas, incluindo a folha de pagamento.
A. W-2
B. W-9
C. 1099
D. W-4
E. I-9
A. Imposto de renda estadual
B. Imposto sobre o Medicare.
C. Imposto de renda federal.
D. Imposto sobre herança.
A. 14 horas de OT
B. Nenhum
C. 28 horas de OT
D. 8 horas de AT
E. 6 horas OT
A. Débito.
B. Ledger.
C. Crédito.
D. Diário.
A. Impostos do Medicare
B. Todos os impostos federais e estaduais
C. Impostos do Seguro Social
D. Nenhuma das respostas acima está correta
E. Ao longo do tempo
A. Diário.
B. Ledger.
C. Débito.
D. Crédito.
A. 945 declaração de impostos
B. 941 declaração de impostos
C. UCT-6
D. 940 declaração de imposto
A. Frente e verso.
B. Demonstração de resultados e balanço
C. Eles não são gravados.
D. Ledger geral e demonstração de resultados.
A. Depois de impostos. O valor é deduzido da verificação líquida.
B. Antes dos impostos para garantir que há o suficiente para cobrir a penhora.
C. Decunos são retirados da quantidade bruta de cheque
D. Os enfeites são uma dedução pré-tributada.
A. Fica
B. Imposto de SS
C. Medicare
D. AJUSTAR
E. Eic
A. Fatura
B. Acordo.
C. Verificar.
D. NDA
A. 915 declaração de imposto
B. 941 declaração de imposto
C. 945 declaração de impostos
D. 943 declaração de impostos
E. 940 declaração de impostos
A. W-2 Misc
B. Reenvie W-2 com informações corretas
C. W-4C
D. W-2 revisado
E. W-2c
A. W-2
B. W-9
C. W-4
D. 1099
E. I-9
A. 4.2
B. 5,2%
C. 7,65%
D. 1.45
A. Três anos.
B. Cinquenta anos.
C. Dez anos.
D. Cinco anos.
A. Cinco anos.
B. Dois anos.
C. Doze anos.
D. Dez anos.
A. Apenas 6 horas de
B. Nenhuma das respostas está correta
C. Nenhum. O funcionário não é isento
D. 8 horas de OT
E. 14 horas de OT
A. O funcionário deve receber 78 horas regulares e 6 horas extras.
B. O funcionário deve receber 80 horas regulares.
C. O funcionário deve receber 86 horas. 78 horas de reges, 2 horas de garantia e 6 horas um AT.
D. O funcionário deve receber 78 horas regulares. Sem horas extras
E. Nenhuma das respostas está correta
A. US $ 520,00
B. $ 145,00
C. $ 765,00
D. $ 0,00
E. $ 565,00
A. US $ 102.400
B. US $ 200.000
C. US $ 106.800
D. Não há salário tributável máximo para SS
E. $ 110.100
A. Eis
B. Acc
C. Sec
D. PAWS
A. Departamento de Serviços de Receita
B. Circular E para esse ano
C. Departamento de seu cronograma de taxa de taxa de trabalho do seu estado
D. Tabela de impostos do IRS
A. 4,2%
B. 7,65%
C. 1,45%
D. 6,2%
E. Não é informação suficiente
A. $ 1
B. $ 100
C. $ 0
D. $ 10
E. Não é informação suficiente
A. 31 de janeiro
B. 28 de fevereiro
C. 30 de Junho
D. 30 de setembro
A. salários regulares por hora
B. pagamento de horas extras além de 60 horas por semana
C. uma dedução da folha de pagamento
D. Um acordo para pagar a um funcionário um valor definido, independentemente das horas trabalhadas
E. Uma lei que afirma que os funcionários podem receber aumentos apenas uma vez por ano
A. Uma lei que afirma que os funcionários devem ser pagos duas vezes por mês
B. Uma lei que exige que os empregadores mantenham cheques de folha de pagamento não recolhidos por uma certa quantidade de tempo
C. Uma lei que afirma que os funcionários não podem ter mais de 65 anos
D. Uma lei que afirma que os funcionários podem receber aumentos apenas uma vez por ano
A. DR: Salário a pagar, CR: Despesa de salário
B. DR: Despesa de salário, CR: Cash
C. DR: Cash, CR: Salário a pagar
D. DR: Cash, CR: Despesas de salário
A. Uma versão detalhada do formulário W2
B. Um formulário anual de arquivamento de impostos para empresas privadas
C. Um formulário apresentado à Administração da Seguridade Social resumindo todos os funcionários W2S
D. O mesmo que o formulário 941
A. estabeleceu leis iguais de emprego para mulheres e crianças
B. O trabalho escravo abolido
C. Defina salários padrão para horas trabalhadas
D. Defina o salário mínimo em US $ 8 por hora
A. ADP
B. IRS
C. FASB
D. Sec
A. pagamentos salariais regulares
B. um plano de compensação baseado no desempenho da empresa
C. Outro nome para pagamento de rescisão
D. Um plano de compensação no qual os funcionários ganham mais quando atingem determinadas metas
A. o cálculo das taxas de salário mínimo
B. Um método de retenção de imposto de renda federal que aplica uma fórmula com componentes fixos e variáveis aos valores salariais
C. Um método de retenção de imposto de renda federal que leva em consideração ganhos brutos, período de folha de pagamento, estado civil e número de subsídios retidos na fonte
D. Um método de retenção de imposto de renda federal no qual o valor retido atual é determinado por salários cumulativos e o valor que já foi retido
A. 31 de janeiro
B. 30 de setembro
C. 28 de fevereiro
D. 31 de dezembro
A. Outro nome para um empreiteiro independente
B. um funcionário regular e em tempo integral sujeito a retenção de impostos
C. um funcionário de meio período
D. o presidente de uma empresa
A. um ano civil
B. um mês
C. A frequência da compensação dos funcionários
D. duas semanas
A. Declaração de lucros acumulados
B. Declaração de renda
C. Balanço patrimonial
D. Declaração de fluxo de caixa
A. Nome da identificação dos funcionários
B. Número de identificação do empregado
C. Todo numerador independente
D. Nome da identificação do empregador
A. Para rastrear as horas dos funcionários trabalhados por período da folha de pagamento
B. Para calcular a fonte do imposto sobre os funcionários
C. Para calcular bônus
D. Para determinar as isenções de imposto sobre os funcionários
A. Para relatar salários anuais aos funcionários
B. Para relatar salários anuais ao IRS
C. Para conciliar impostos pagos com responsabilidade tributária por impostos sobre desemprego
D. Para conciliar impostos pagos com responsabilidade tributária por impostos federais
A. o valor extra mantido para o funcionário em uma conta poupança
B. a obrigação tributária adicional do funcionário
C. a obrigação tributária adicional do empregador
D. Um subsídio que reduz o lucro tributável por um valor fixo
A. Elimina a necessidade de o funcionário conciliar contas bancárias
B. Permite que o funcionário cometa fraude com mais facilidade
C. Sem benefício direto para o funcionário
D. Elimina a necessidade de o funcionário ir ao banco para depositar um cheque, já que o salário é depositado diretamente no banco, geralmente no dia anterior ao dia de pagamento
A. Construa boa vontade com funcionários
B. Reduz imediatamente o dinheiro disponível porque todos são pagos no dia de pagamento sem ter que esperar que os cheques limpem
C. Aumenta a oportunidade do funcionário para fraude
D. Economiza o tempo e o dinheiro da empresa