工资核算多项选择题

工资核算多项选择题

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工资核算涉及对员工薪酬进行计算和管理。它包括基本工资、福利待遇、扣除项等要素。

学习工资核算是理解基本原则、规定和计算方法的关键。它是人力资源、会计和人事管理领域专业人员的重要技能。

MCQss.com上的免费工资核算多项选择题是提升您知识水平的绝佳工具。您可以使用它们来检验您的理解程度,为面试、考试和测试做好准备,并提升您在这一领域的技能。

工资核算多项选择题的好处在于您可以评估自己的知识水平并找出需要改进的领域。此外,它们还能帮助您为面试、考试和将来的测试做好准备。

1: 在以下内容中,哪个被认为是雇主支付的福利?

A.   病时代。

B.   松懈的日子。

C.   假日。

D.   随机办公用品。

2: 哪种类型的表格用于直接向员工银行帐户支付资金?

A.   工资分配表

B.   资金转移表格

C.   ACH直接转移表

D.   直接存款表格

3: 以下哪项被认为是预扣税?

A.   付款税。

B.   所得税。

C.   销售税。

D.   遗产税。

4: 哪些无权获得公司福利?

A.   承包商

B.   性能差的员工。

C.   经理。

D.   雇员。

5: 每小时付费员工所赚取的薪水通常称为?

A.   工资

B.   薪水

6: 员工带回家的薪水"还是可以存入银行?

A.   利润

B.   网

C.   总的

7: 在哪个类别下列出了奖金?

A.   好处。

B.   收缩。

C.   租。

D.   折旧。

8: 什么是总工资?

A.   税收后获得的总金额

B.   这些都不是

C.   税前收入的总金额

9: 工资单的主要目标是什么?

A.   单方面交付支票和邮件。

B.   成功地将支票交付给管理层。

C.   准确及时向员工付款,包括扣除和预扣。

D.   随机支付员工的随机支付。

10: 工资单的功能是什么?

A.   会计。

B.   记录保存。

C.   记录工资,工资,奖金和扣除额。

D.   分发薪水。

11: 谁负责从员工支票中扣除的税款?

A.   员工居住的状态负责从雇员支票中扣除的税款。

B.   美国国税局负责从雇员支票中扣除的税款。

C.   员工负责从支票中扣除的税款。

D.   雇主有责任从雇员支票扣除的税款到适当的机构。

12: 什么是员工?

A.   向客户提供发票的人。

B.   一个受过训练和雇用的人。

C.   出于税收原因,使用1099的人。

D.   一个不工作的人。

13: 对或错?新员工必须填写W-4。

A.   真的

B.   错误的

14: 什么是承包商?

A.   出于税收原因使用W-2的人。

B.   有人在内部训练。

C.   收到全部任务付款的人。

D.   有人收到现金付款。

15: 什么时候可以自愿扣除?

A.   绝不。

B.   当政府要求它。

C.   只有当员工同意他们时。

D.   任何时候。

16: 从会计的角度来看,为什么工资很重要?

A.   工资很重要,因为它将资金分配给那些值得的人。

B.   工资并不重要。

C.   工资单和其中的税款显着影响公司的成功。

D.   工资单被捐款委托。

17: 员工损坏设备,法院命令其工资被扣留为还款。这被称为:

A.   装饰

B.   紧缩

C.   税收

18: 员工的人力资源状况为2080个小时,他们的就业状况如何?

A.   委员会

B.   季节性

C.   全职

D.   答案都不正确

E.   兼职

19: 哪个是必需扣除的示例?

A.   首选税。

B.   私人税。

C.   无需扣除。

D.   国家税

20: 什么是工资期?

A.   员工缴税的时间。

B.   企业必须缴税的时期。

C.   每年付款一次。

D.   记录和付款时间的经常性时间。

21: 什么是雇主身份证号码?

A.   这是医疗保健代码。

B.   它确定了企业中的交易。

C.   它标识一个企业实体。

D.   它无能为力。

22: 雇主对Medicare税的责任是什么?

A.   雇主只有一半负责。

B.   雇主负责向雇主和雇员支付医疗保险税的一部分。

C.   没有人负责。

D.   雇主不承担任何责任。

23: 承包商使用哪种税表?

A.   1099

B.   1077

C.   2055

D.   4531

24: 员工使用哪种税表?

A.   W-5

B.   W-1

C.   W-8

D.   W-2

25: 如果您要购买股票,则如何从工资单扣除额来提及?

A.   投资计划。

B.   员工股票购买计划。

C.   它被完全忽略了。

D.   投资策略。

26: 典型的工资期是多少?

A.   每年。

B.   每两周一次。

C.   半年度。

D.   双月。

27: 以下哪项是对雇主征收的薪资相关税?

A.   FICA税。

B.   FISA税。

C.   FINRA税。

D.   北美自由贸易协定税。

28: 自愿扣除的一个例子是什么?

A.   所得税。

B.   401(k)

C.   销售税。

D.   豪华税。

29: 一名员工以每小时15美元的价格工作40小时。他们的每周税前工资是多少?

A.   $ 600

B.   $ 480

C.   $ 500

D.   $ 700

30: 所有EIN申请都必须披露什么?

A.   真正的合法所有者。

B.   企业正在签订的协议。

C.   企业出售的产品。

D.   企业赚的钱数量。

31: 哪种税是各州,加利福尼亚,夏威夷,新泽西州,纽约和罗德岛州独有的?

A.   无税。

B.   残疾保险税。

C.   税收非常低。

D.   茶税。

32: EIC的缩写代表什么?

A.   赚取的收入信用

B.   赢得了利息信用

C.   赚取收入支票

D.   收入所得税抵免

E.   这些答案都不正确

33: IRA代表什么?

A.   独立收入帐户

B.   个人退休帐户

C.   都不是

D.   利息退货帐户

34: 员工可能会在薪水上看到装饰的原因是什么?

A.   账单的逻辑支付。

B.   子女抚养费。

C.   很好的表现。

D.   合理的财务计划。

35: 对或错?一个会计年度必须从1月1日开始。

A.   错误的

B.   真的

36: 员工使用以下哪项报告年度所得税申报表?

A.   I-95

B.   I-9

C.   W-4

D.   W-2

37: 401K扣除额是根据员工...

A.   答案都不正确

B.   税后,但在采取任何其他扣除之前

C.   税前的工资总工资

D.   税后净工资

38: 社会保障税和医疗保险税的结合是由哪个首字母缩写提到的?

A.   SSMT

B.   fica

39: 在餐食中自愿扣除时必须使用哪些具体标准?

A.   必须在工作时间。

B.   它必须在工作。

C.   必须在下班后。

D.   这顿饭一定与工作有关。

40: 哪个在薪资税和费用下列出?

A.   Medicare。

B.   收入

C.   债务

D.   租

41: 每两周一次的年薪水应为员工支付多少薪水?

A.   53

B.   26

C.   82

D.   36

42: 在一般期刊中,您的工资税费用是哪一方?

A.   杂志

B.   借记

C.   信用

D.   分类帐

43: 年底将哪些形式提交给IRS的员工工资?

A.   W-2

B.   1099

C.   I-9

D.   W-4

E.   1040

44: 年底向独立承包商提供了哪些税收文件,并包括支付的所有付款?

A.   W-4

B.   I-9

C.   1099 MISC表格

D.   W-2

E.   W-9

45: 哪个员工税收申请身份将扣除最高​​预扣金额?

A.   单人5

B.   单个0

C.   寡妇0

D.   离婚2

E.   已婚1

46: FLSA对保存记录有什么要求?

A.   除了准确的记录保存外,没有一个。

B.   较低绩效的税收较高。

C.   降低税收以提高绩效。

D.   为终身员工付款。

47: 2012年目前的医疗保险税率是多少?

A.   1.45%

B.   4.2%

C.   7.65%

D.   5.2%

E.   5.65%

48: ACH付款与什么相关?

A.   地方税收

B.   直接存款

C.   财务隐私

D.   所有这些

49: 您用哪种形式来声明豁免和津贴?

A.   W-6

B.   W-4

C.   W-2

D.   WD-40

50: 医疗保险税的标准率是多少?

A.   1.23%

B.   1.45%

C.   2%

D.   10%