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A. 微笑并向他们打招呼。
B. 开始您的产品音调
C. 握手
D. 等待他们接近你
A. 记笔记
B. 重复关键点
C. 当解决问题的解决方案显而易见时插话
D. 诸如“当然”,“继续”之类的短语等。
A. 他们不是客户
B. 外部的
C. 内部的
A. 发消息并确保他们将收到后续联系以解决问题
B. 提供现金退款以使问题消失
C. 当您知道经理会在附近时,请他们打电话
D. 详细说明为什么您无法提供帮助并道歉
A. 我会尽力。
B. 不用客气。
C. 当然。
A. 回声并澄清问题
B. 保持您的语气平静和积极
C. 打断
D. 安排解决方案
A. 提醒他们感谢您的帮助
B. 重复您如何帮助他们,直到他们感谢您
C. 对待他们就像他们说“谢谢” 一样
D. 礼貌地结束呼叫尽快结束
A. 只有在感觉良好时就接听电话。
B. 认为自己是公司与客户的前线交流的领导者。
C. 参加尽可能多的礼节课程。
D. 无论结果如何,每个小时都会处理尽可能多的客户。
A. 错误的
B. 真的
A. 他们确定了公司内部可能的改进领域
B. 他们填补了支持配额,这使得对支持工作的需求完好无损
C. 他们确定将来要避免的“问题客户”
D. 客户投诉永远不会产生积极影响。
A. 专业服装
B. 统一
C. 弄毛头发
D. 修饰的头发
A. 解释解决方案
B. 积极倾听
C. 好词汇
D. 快速思考
E. 补充客户
A. 将它们搁置直到他们挂断电话
B. 告诉他们你是主管。
C. 遵循公司的程序进行升级。
D. 立即将它们转移给您的主管
A. 外部的
B. 内部的
C. 内部和外部
A. 亲自
B. 表现出同理心
C. 保持冷静
D. 表现出紧迫性
A. 搁置客户
B. 提议尽快通过解决方案与他们联系
C. 要求客户稍后再回电
D. 通知客户您无法帮助他们
A. 代表他们拥有错误并纠正不准确性
B. 与客户一起解雇销售代表,他将说出任何转换销售的代表。
C. 说服客户他们误解了销售代表的话
D. 声称他们的期望将在不久的将来实现
A. 立即地
B. 1分钟
C. 当他们看起来需要帮助时
D. 2分钟
A. 重复回信他们以澄清理解
B. 建议另一位员工与
C. 点头表明理解
D. 立即跳到任务
A. 服务电话的中点
B. 一个集中位置,在该位置寻址客户呼叫
C. 市场研究消费者基础,以识别“中心客户”(公司最刻板的客户)
D. 都不是
A. 坚持投诉,直到达成决议。
B. 所有这些都是良好客户服务的关键要素
C. 了解您的产品。
D. 能得到的。
A. 呼吁其他代表支持您的立场
B. 提供替代解决方案来取悦您的客户
C. 将其带给主管
D. 忽略不合理的请求并解决核心问题
A. 只是道歉
B. 将客户的注意力转移到其他事物上
C. 承认错误并纠正错误
D. 希望它不会被客户认可
A. 与他们竞争并竞争优越,因此公司看起来并不糟糕。
B. 别理他们。
C. 告诉他们他们是否完成,以便我们可以继续进行精确的解决方案。
D. 将电话升级给一个遇到挑战的人。
E. 对他们进行补充,并在庞大的知识上进行学习。
A. 当您努力解决但无法时
B. 当您无法尝试形成分辨率时
C. 当您有专业知识做出决定时
D. 当延迟不损害情况时
A. 解释,采取行动并道歉。
B. 听,道歉并采取行动。
C. 道歉,反应并解释。
D. 听,解释和反应。
A. 知识分子
B. 高级的
C. 技术倾向
D. 病人和风度
A. 建议他们再来一次
B. 要有耐心
C. 尽快回答
D. 解释你很忙
A. 微笑着点头,直到他们放弃
B. 表现出理解和同情以使客户平静下来
C. 友善进一步加重
D. 善良直到他们走开
A. 过于兴奋
B. 给一个大“你好”
C. 戴微笑
D. 近距离面对面
A. 从未有您产品问题的客户
B. 收到有效解决您产品问题的客户
A. 忽略所有负面评论和问题
B. 让您的经理与他们打交道
C. 将他们的抱怨与微妙的讽刺相匹配
D. 不要亲自
A. 等待投诉
B. 回答他们的问题
C. 提出问题并聆听答案。
D. 看他们在做什么
A. 一无所有
B. 听到并获得了他们的经验证实
C. 成为公司的多数股东
D. 发泄这项运动
A. 总是让客户发笑。
B. 知道公司的等级制度以及该问题负责。
C. 走“额外的英里”,并试图超越服务期望。
D. 知道客户通常没有问题,他们只是想要更好的交易。
A. 等待他们提出问题。
B. 确保他们有预约。
C. 要求他们等到您打电话。
D. 微笑并进行眼神交流。
A. 打断他们并给他们建议
B. 让他们发泄,然后找到解决的根问题
C. 承认他们要过分
D. 给他们折扣
A. 说:“我不知道”
B. 说“那是一个很好的问题。让我为您找到答案。”
C. 提供您认为正确的答案
D. 说目前想到的最好的事情
A. 澄清您的理解
B. 反映他们的语气,即使是有争议的
C. 听他们的投诉
D. 问他们问题
A. 抓住孩子,将产品拉出口袋,并将其显示给安全摄像头。
B. 将父亲静静地,静静地和礼貌地告知他发生了什么事以及他是否可以与孩子说话。
C. 让家人走出商店并保持得人。这不值得。
D. 等待家人离开商店,然后逮捕他们,要求父亲将产品带出孩子的口袋,然后护送他们回到商店,等待警察。
A. 给他/她最好的交易
B. 匹配他/她的需求,以获得最佳的产品/服务。
C. 不惜一切代价进行销售。
A. 告诉客户您不知道如何帮助他们并道歉。
B. 掩盖它,希望客户相信您。
C. 说这是公司程序,询问他们是否想与经理交谈。
D. 承认错误并提出使它正确。
A. 将客户转移到有时间聆听的Somenone。
B. 中断客户,并告诉他们您将解决他们的问题。
C. 注意并使用积极的听力技巧。
D. 尝试多任务并完成其他工作。
A. 应该
B. 不需要
C. 不应该
A. 亲自指导他们一次一次步骤
B. 给他们其他说明
C. 再次给他们指示
D. 以上都不是
A. 错误 - 对于大多数客户来说,您会分心 /不尊重
B. 没错 - 它将帮助您记住投诉的所有细节
A. 真的
B. 错误的
A. 适应性
B. 友善
C. 共情
D. 侵略
A. 进行舒适的聊天
B. 吸引客户的注意
C. 了解客户的需求
D. 显示产品
A. 进行眼神交流并专心地听
B. 移开视线以减少不适
C. 陷入他们的要求及时结束互动
D. 匹配他们的声音