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A. Sorria e cumprimentĂĄ -los.
B. Inicie o tom do seu produto
C. Agite a mĂŁo deles
D. Espere que eles se aproxime de vocĂȘ
A. fazendo anotaçÔes
B. repetindo pontos -chave
C. interromper quando a solução para um problema se torna aparente
D. Frases como "Claro", "continuam" etc.
A. Eles nĂŁo sĂŁo clientes
B. Externo
C. Interno
A. Leve uma mensagem e verifique se eles receberĂŁo contato de acompanhamento para resolver o problema
B. Ofereça um reembolso em dinheiro para fazer o problema desaparecer
C. Peça -lhes para ligar quando vocĂȘ souber que um gerente estarĂĄ por perto
D. Explique em detalhes por que vocĂȘ nĂŁo consegue fornecer ajuda e pedir desculpas profusamente
A. Vou tentar o meu melhor.
B. VocĂȘ Ă© muito bem-vindo.
C. Certamente.
A. ecoar e esclarecer o problema
B. Mantenha seu tom de voz calmo e positivo
C. Interromper
D. Organize uma solução
A. Lembre -os de agradecer sua ajuda
B. Repita como vocĂȘ os ajudou atĂ© que agradecem
C. Trate -os da mesma forma que se eles dissessem "obrigado"
D. Encaminhar educadamente a ligação o mais rĂĄpido possĂvel
A. SĂł atenda o telefone quando estiver se sentindo bem.
B. Considere -se como lĂder das comunicaçÔes da linha de frente da empresa com os clientes.
C. Faça o maior nĂșmero possĂvel de cursos de etiqueta.
D. Processe o maior nĂșmero possĂvel de clientes a cada hora, independentemente do resultado.
A. Falso
B. Verdadeiro
A. Eles identificam possĂveis ĂĄreas de melhoria dentro da empresa
B. Eles preenchem cotas de suporte, que mantém a necessidade de trabalhos de suporte intactos
C. Eles identificam "clientes problemĂĄticos" a serem evitados no futuro
D. As reclamaçÔes do cliente nunca tĂȘm um efeito positivo.
A. Roupas profissionais
B. Um uniforme
C. Cabelos mutilados
D. Cabelos arrumados
A. explicando soluçÔes
B. escuta activa
C. Bom vocabulĂĄrio
D. pensando rapidamente
E. complementando o cliente
A. Coloque -os em espera até desligar
B. Diga a eles que vocĂȘ Ă© um supervisor.
C. Siga o procedimento da empresa para aumentar as chamadas.
D. Transfira imediatamente para o seu supervisor
A. externo
B. interno
C. interno e externo
A. Leve o pessoal
B. Mostrar empatia
C. Fique calmo
D. Mostrar urgĂȘncia
A. Coloque o cliente em espera
B. Ofereça -se para contatå -los em breve com uma solução
C. Peça ao cliente para ligar de volta mais tarde
D. Informe ao cliente que vocĂȘ nĂŁo pode ajudĂĄ -los
A. Possuir o erro em seu nome e corrija a imprecisĂŁo
B. Ally com o cliente, descartando o representante de vendas que dirĂĄ qualquer coisa para converter uma venda.
C. Convencer o cliente que eles interpretaram mal as palavras do representante de vendas
D. Reivindicar suas expectativas serĂŁo atendidas em um futuro prĂłximo
A. Imediatamente
B. 1 minuto
C. Quando eles parecem precisar de ajuda
D. 2 minutos
A. Repita de volta para eles para esclarecer a compreensĂŁo
B. Sugerir outro funcionĂĄrio para falar
C. Acenar para mostrar entendimento
D. Pule para a tarefa imediatamente
A. O ponto médio de uma chamada de serviço
B. Um local centralizado onde as chamadas do cliente sĂŁo abordadas
C. Pesquisa de mercado sobre uma base de consumidores para identificar o "cliente do centro" (o cliente mais estereotipado da empresa)
D. Nenhum desses
A. Fique com a reclamação até que uma resolução seja alcançada.
B. Todos esses sĂŁo elementos -chave para um bom atendimento ao cliente
C. Conheça seu produto.
D. Estar disponĂvel.
A. Chame outros representantes para apoiar sua posição
B. Ofereça uma solução alternativa para agradar seu cliente
C. Traga -o para um supervisor
D. Ignore solicitaçÔes irracionais e resolva o problema principal
A. Apenas forneça um pedido de desculpas
B. Desvie a atenção do cliente para outra coisa
C. Admita o erro e certo a merda errada
D. Espero que nĂŁo tenha sido reconhecido pelo cliente
A. Competir com eles e agir superior para que a empresa não pareça ruim.
B. Ignore-os.
C. Diga a eles se forem feitos para que possamos prosseguir com a solução precisa.
D. Escala a chamada para alguém que desfrutaria de um desafio.
E. Complementam -os por um vasto conhecimento e estejam abertos ao aprendizado.
A. Quando vocĂȘ fez um esforço para resolver, mas nĂŁo conseguiu foder
B. Quando vocĂȘ nĂŁo pode tentar formar uma resolução
C. Quando vocĂȘ tem o know-how para tomar uma decisĂŁo
D. Quando um atraso não é prejudicial para a situação
A. Explique, age e peça desculpas.
B. Ouça, peça desculpas e aja.
C. Peça desculpas, reaja e explique.
D. Ouça, explique e reaja.
A. intelectual
B. Senior
C. tecnicamente inclinado
D. paciente e gentil
A. Sugiro que eles voltem outra vez
B. Ser paciente
C. Responda rapidamente possĂvel
D. Explique que vocĂȘ estĂĄ ocupado
A. Sorrindo e assentindo até desistir
B. Mostrando entendimento e simpatia para acalmar o cliente
C. Ser gentil em agravar ainda mais
D. Sendo gentil até que eles se afastem
A. Ficar excessivamente animado
B. DĂȘ um grande "olĂĄ"
C. Use um sorriso
D. Seja de perto e cara a cara
A. Clientes que nunca tiveram um problema com seu produto
B. Clientes que receberam resolução eficiente para um problema com seu produto
A. Ignore todos os comentĂĄrios e perguntas negativas
B. Deixe seu gerente lidar com eles
C. Combine suas queixas com sarcasmo sutil
D. NĂŁo leve para o lado pessoal
A. Espere por uma queixa
B. Responder suas perguntas
C. Faça perguntas e ouça as respostas.
D. Veja o que eles estĂŁo fazendo
A. Algo por nada
B. Ser ouvido e ter sua experiĂȘncia validada
C. A ser feito majoritĂĄrio acionistas da empresa
D. Para desabafar pelo esporte
A. Sempre faz um cliente rir.
B. Conhece a hierarquia da empresa e quem culpa pelo problema.
C. Vai a 'milha extra' e tenta exceder as expectativas de serviço.
D. Sabe que o cliente geralmente nĂŁo tem um problema, que eles querem apenas um negĂłcio melhor.
A. Aguarde que eles tragam um problema.
B. Certifique -se de que eles tenham uma consulta.
C. Peça -lhes para esperar atĂ© que vocĂȘ esteja fora do telefone.
D. Sorria e faça contato visual.
A. Interromper -os e dar sugestÔes
B. Deixe -os desabafar e, em seguida, encontre o problema raiz para resolver
C. Reconheça que eles estão exagerando
D. DĂȘ a eles um desconto
A. Dizendo: "Eu nĂŁo sei"
B. Dizendo "Essa Ă© uma boa pergunta. Deixe -me encontrar a resposta para vocĂȘ."
C. Fornecendo uma resposta que vocĂȘ acha que pode estar correto
D. Dizendo a melhor coisa que vem Ă mente no momento
A. Esclareça sua compreensão
B. Espelhe seu tom, mesmo que seja argumentativo
C. Ouça a reclamação deles
D. Faça perguntas
A. Pegue a criança e puxe o produto para fora do bolso e mostre -o para cùmeras de segurança.
B. Ligue para o Pai de lado e, em silĂȘncio e educadamente, informe -o sobre o que aconteceu e se ele pode falar com seus filhos.
C. Deixe a famĂlia sair da loja e manter bastante. NĂŁo vale a pena.
D. Espere a famĂlia deixar a loja e depois apreciĂĄ -los, peça ao pai que retire o produto do bolso das crianças e depois as acompanhe de volta Ă loja e espere pela polĂcia.
A. Ofereça a ele o melhor negócio
B. Combinando suas necessidades com o melhor produto/serviço possĂvel.
C. Fazendo uma venda a qualquer custo.
A. Diga ao cliente que vocĂȘ nĂŁo sabe como ajudĂĄ -los e se desculpar.
B. Cubra -o e espero que o cliente acredite em vocĂȘ.
C. Digamos que este seja o procedimento da empresa e pergunte se eles gostariam de conversar com um gerente.
D. Admita o erro e ofereça -se para fazĂȘ -lo certo.
A. Transfira o cliente para algo que tem tempo para ouvir.
B. Interrompa o cliente e diga a eles que vocĂȘ resolverĂĄ o problema deles.
C. Preste atenção e use habilidades de escuta ativa.
D. Tente multitarefa e realizar outro trabalho.
A. deve
B. nĂŁo preciso de
C. nĂŁo deveria
A. guiĂĄ -los pessoalmente pelo processo uma etapa de cada vez
B. DĂȘ a eles instruçÔes adicionais
C. DĂȘ a eles as instruçÔes novamente
D. nenhuma das acima
A. Falso - para a maioria dos clientes, vocĂȘ parece distraĂdo / desrespeitoso
B. Ă verdade - isso ajudarĂĄ vocĂȘ a se lembrar de todos os detalhes da reclamação
A. Verdadeiro
B. Falso
A. adaptabilidade
B. amizade
C. empatia
D. agressĂŁo
A. Faça bate -papo confortåvel
B. Pegue a atenção do cliente
C. Entenda os desejos e necessidades do cliente
D. Mostrar produtos
A. Faça contato visual e ouça atentamente
B. Desligue o olhar para reduzir o desconforto
C. Cave suas demandas para acabar com a interação imediatamente
D. Combine o volume de sua voz
A. Isso mostra que vocĂȘ Ă© subserviente ao cliente
B. Elimina distraçÔes e tangentes em sua conversa
C. Ele permite que os clientes saibam que vocĂȘ estĂĄ prestando atenção neles
D. A falta de contato visual Ă© vista como nĂŁo natural
A. Peça -lhes para chegar ao ponto
B. Ser paciente
C. Olhe para o seu relĂłgio
D. Termine suas frases
A. "Eu tenho que atender essa outra ligação; é importante. Eu voltarei."
B. "Ugh, Ă© uma pessoa irritante. Apenas um segundo."
C. "VocĂȘ poderia segurar? Obrigado."
D. "Espere. Estou colocando vocĂȘ em espera."
A. Trabalhe rĂĄpido
B. PaciĂȘncia
C. MultilĂngue
A. Verdadeiro
B. Falso
A. Para socializar com seus clientes.
B. Para acompanhar seus clientes
C. Para resolver problemas do cliente e renderizar excelente serviço pós -venda
A. Verdadeiro
B. Falso
A. Falso
B. Verdadeiro
A. consumir muito tempo
B. fornecer informaçÔes inĂșteis
C. Melhore o atendimento ao cliente
D. Incentive muitas reclamaçÔes
A. Verdadeiro
B. Falso
A. Falso
B. Verdadeiro
A. Espero que eles se atualizem.
B. Tente explicå -lo em outras palavras até alcançar o entendimento total.
C. Pare de falar e diga a eles que eles entenderĂŁo melhor mais tarde.
D. Continue com o que estiver fazendo.
A. Seja cético
B. Ouça suas preocupaçÔes e tente corrigir o problema.
C. Investigar mais
D. Contestar sua reivindicação
A. Comunicação de significado aleatório
B. Os clientes administraram rudimentarmente
C. Gerenciamento de relacionamento com o cliente
D. Os clientes raramente importam
A. Falso
B. Verdadeiro
A. Falso
B. Verdadeiro
A. Falso
B. Verdadeiro
A. Falso - a maioria dos clientes acha que Ă© insistente
B. Verdade - ele leva para casa a impressão de grande serviço
A. Confirme sua promessa com o cliente
B. Nada, nĂŁo hĂĄ necessidade de realmente seguir
C. Entregar a promessa
D. Forneça informaçÔes ao seu gerente
A. uma mĂĄquina automatizada
B. Nenhum desses
C. uma diretiva
D. opçÔes
A. Indo acima e além das expectativas
B. Seguindo as diretrizes de atendimento ao cliente da sua empresa
C. Concluindo com ĂȘxito suas tarefas de trabalho
D. Atuando como um representante clĂĄssico de atendimento ao cliente
A. funcionĂĄrios da linha de frente
B. Suporte interno ao cliente
C. um suporte de suporte interno
D. equipe de suporte
A. Eles perdem tempo e recursos da organização.
B. Eles ajudam a empresa a identificar os problemas no serviço/produto.
C. Eles degradam a reputação da empresa.
A. verdadeiro
B. falso
A. Sua empresa deve ser enorme e lucrativa, porque lida com chamadas sem parar
B. VocĂȘ estĂĄ trabalhando duro e fornecerĂĄ um Ăłtimo apoio quando a hora deles chegar
C. vocĂȘ estĂĄ muito ocupado para lidar com o seu negĂłcio
D. Isso nĂŁo tem efeito na mentalidade do cliente.
A. Ignore o cliente
B. Diga ao cliente que vocĂȘ nĂŁo sabe nada sobre o produto e que encontrarĂĄ as informaçÔes necessĂĄrias para eles.
C. Pergunte ao seu supervisor o que fazer
D. Diga ao cliente que o produto estĂĄ esgotado
E. Diga ao cliente sobre um produto semelhante.
A. Depois de ouvir a reclamação deles
B. Assim que vocĂȘ pode dizer que eles estĂŁo com raiva
C. Depois que vocĂȘ pessoalmente fez algo errado
D. Quando eles exigem um gerente
E. No final da chamada
A. Traz fechamento para a venda
B. Ă esperado
C. Ă legal
D. DĂĄ a Ășltima impressĂŁo
A. recorrente
B. Refletir o entendimento
C. Formando suposiçÔes
D. Parafrasear o que foi ouvido
A. Nenhum desses
B. Ă quando um operador de telemarketing faz notas ativamente durante uma conversa
C. Ă quando o ouvinte usa feedback para afirmar que estĂĄ ouvindo
D. à quando o ouvinte faz com que um cliente faça algo para relaxå -los
A. Diga a eles em detalhes onde estĂĄ
B. Leve -os para onde estĂĄ
C. Forneça a årea geral para encontrar o item
D. Apontar para o local
A. Peça desculpas pelo atraso ao retornar, principalmente se eles estiverem suspensos por mais de 60 segundos.
B. Pergunte se estĂĄ tudo bem antes de fazĂȘ -lo.
C. Forneça uma opção para um retorno em vez de colocå-los em espera se o tempo de espera previsto for demorado (mais de um a dois minutos).
D. todos esses
A. Estima o nĂșmero de vendas por cliente
B. Fornece uma quantia exata em dĂłlares de vendas
C. Ele estima os lucros obtidos ao longo da vida de um cliente
D. Estima os gastos anuais do cliente
A. Espelhamento e combinação
B. Imitação calmante
C. Assistindo e refletindo
D. Copiando e colando
A. Ofereça um pedido de desculpas sincero
B. Deixe -os saber que eles nĂŁo estĂŁo sozinhos com seus problemas de produto
C. Deixe que eles tenham seu espaço
D. Consulte a questĂŁo a uma autoridade superior
A. lançar o maior nĂșmero possĂvel de produtos
B. Verifique se o cliente recebe o menor dinheiro possĂvel
C. fornecer ao cliente o maior nĂșmero possĂvel de soluçÔes possĂveis
D. Compare as necessidades percebidas com as melhores soluçÔes possĂveis
A. intimamente amarrados juntos
B. claramente separado
C. Uma equipe executando os dois serviços
A. Faça perguntas iniciais projetadas para avaliar seu nĂvel de competĂȘncia tĂ©cnica
B. Peça -lhes para colocar o membro mais inclinado tecnologicamente da famĂlia no telefone
C. Pergunte a eles o que eles acham que Ă© a causa do problema
D. Peça -lhes para visitar sua documentação de ajuda on -line para acompanhar a solução
A. Confiança do projeto (até bravata) para controlar o tópico da conversa
B. Certifique -se de entender o ouvinte
C. Desvie a atenção do ceticismo do cliente para que eles não se falem de uma compra
D. Sempre obtenha a Ășltima palavra em um tĂłpico
A. Seja neutro emocionalmente
B. Seja o mais informal possĂvel
C. refletir a cultura de sua empresa
D. ser o mais formal possĂvel
A. Peça ao cliente para ajudar na criação de uma solução
B. Diga ao cliente que vocĂȘ perguntarĂĄ a alguĂ©m o que pode ser feito
C. Diga ao cliente qual é a solução
A. Uma previsĂŁo das referĂȘncias que um cliente fiel gerarĂĄ
B. Nenhum desses
C. Uma previsĂŁo do sentimento positivo geral que um cliente feliz pode trazer para um negĂłcio
D. Uma previsĂŁo do lucro lĂquido que um relacionamento do cliente fornecerĂĄ ao longo do tempo
A. Enviando a um cliente um e -mail promocional
B. Fazer com que o cliente compre mais itens após a resolução do problema
C. Convencer um cliente a fazer uma referĂȘncia
D. Substituindo um produto com defeito
A. O Departamento de Atendimento ao Cliente aborda reclamaçÔes com uma taxa de satisfação de 98%+
B. A empresa atribui um representante de serviço dedicado a cada cliente
C. A empresa fornece reembolsos mesmo nos casos em que a questĂŁo foi resolvida
D. O atendimento ao cliente Ă© abordado por todos os departamentos
A. questÔes avaliativas
B. questÔes elaborativas
C. questĂ”es analĂticas
D. Perguntas elementares
A. VocĂȘ diz a eles que nĂŁo pensa assim e nĂŁo reserve um tempo para verificar para que vocĂȘ possa passar para a prĂłxima chamada.
B. Peça -lhes para manter um momento enquanto vocĂȘ verifica.
C. VocĂȘ grita atĂ© o prĂłximo cubĂculo e pergunta a essa pessoa se a empresa oferece esse acabamento.
D. VocĂȘ diz a eles que vocĂȘ realmente oferece isso, embora nĂŁo tenha certeza, mas acredita que estĂĄ correto ..
A. VocĂȘ diz a eles para segurar apenas um minuto enquanto vocĂȘ verifica.
B. Pergunte se eles se importariam de ser colocados em espera enquanto vocĂȘ verificou.
C. VocĂȘ os coloca em espera enquanto verifica.
D. VocĂȘ diz "espera"
A. Diga ao cliente
B. VocĂȘ perguntou se havia um nĂșmero em que eles podem ser contatados assim que vocĂȘ pode obter uma atualização e vocĂȘ os ligarĂĄ de volta o mais rĂĄpido possĂvel.
C. VocĂȘ diz ao cliente que nĂŁo sabe, mas tem certeza de que alguĂ©m os chamarĂĄ assim que for aprovado.
D. VocĂȘ diz ao cliente que nĂŁo conhece e eles devem ligar de volta amanhĂŁ.
A. Recepção dos funcionårios ao plano e recepção do cliente para o plano
B. O custo da implementação e a recepção dos funcionårios
C. O tempo necessårio para criar e implementar e o custo da implementação
D. A concorrĂȘncia e a reação dos clientes ao plano
A. Tendo agentes de atendimento ao cliente trabalhar em gerenciamento
B. Criando apenas iniciativas de alto nĂvel
C. Começando construindo estratĂ©gias para cima a partir do nĂvel do cliente
D. Ter gerentes de alto nĂvel que trabalham no atendimento ao cliente por um curto perĂodo de tempo para que possam experimentĂĄ -lo antes de colocar polĂticas