Nämä asiakaspalvelu - call center -ympäristön monivalintakysymykset ja vastaukset auttavat sinua vahvistamaan tietämystäsi asiakaspalvelu - call center -ympäristöstä. Asiakaspalveluympäristöt: Puhelinkeskukset voivat käyttää näitä MCQ:ita valmistautuakseen seuraavaan kokeeseen tai työhaastatteluun.
Vieritä alas aloittaaksesi vastaamisen.
A. Placez l'appelant en attente et vérifiez périodiquement avec eux.
B. Demandez à l'appelant s'ils souhaitent rappeler à une période moins chargée.
C. Demandez à la permission de mettre l'appelant en attente et faites-leur savoir combien de temps vous pensez que ce sera.
D. Placez l'appelant en suspens et espérez que l'appel sera repris rapidement.
A. Encouragez la concurrence en soulignant votre pire employé.
B. Assurez-vous que tout le monde rencontre constamment ses quotas quoi qu'il arrive.
C. Vous devez organiser des réunions régulières du personnel où tout le monde peut apprendre des expériences des autres.
D. Gardez tout le monde motivé par la compétition pour les prix et les récompenses.
A. Utilisez votre lecteur MP3 pour Hold Music
B. Ne les place pas en attente
C. Les informer que ce sera une prise silencieuse
D. Placez-les juste en attente
A. Supposons que tout est pris en charge mais vérifiez les coordonnées des clients.
B. Terminer la conversation confirmant que le client estime que tout est pris en charge et qu'il est satisfait des résultats.
C. Terminez rapidement la conversation et passez à l'appel suivant.
D. Assurez-vous que le client sait qu'il peut appeler pendant les heures d'ouverture si le problème n'est pas résolu.
A. un type de système de commande que tous les centres d'appel utilisent
B. Une base de données d'expérience client
C. La ligne d'appels en attente d'être gérée.
D. un mot français pour "client"
A. Dites "Pourquoi appelez-vous?"
B. Dites "Puis-je vous aider?"
C. Dis bonjour"
D. Saluer l'appelant, identifier l'organisation, puis vous-même
A. Suggestions rapides et simples pour résoudre le problème.
B. Offrez de les transférer immédiatement au directeur.
C. Patience, calme et compréhension.
D. Un ton ferme et affirmé.
A. Posez des questions personnelles.
B. Soyez familier et amical.
C. Parlez du sport en tant que briseur de glace.
D. Soyez courtois et professionnel et faites savoir à la personne pourquoi vous appelez.
A. Laisse aller à la messagerie vocale
B. Réponse par le 5ème anneau
C. Réponse par le 3ème anneau
D. Placez l'appel en attente sans répondre
A. Dites au client qu'il doit se calmer avant de lui faire un superviseur.
B. Placez-les en attente et obtenez un superviseur.
C. Excusez-vous de ne pas avoir résolu leur problème précédemment, demandez-leur quel est leur problème et essayez de résoudre avant de dégénérer pour un superviseur.
D. Raccrochez-les.
A. Un centre de service à la clientèle centralisé dans un bureau où les employés sont formés pour gérer les problèmes et les demandes de service à la clientèle.
B. Un emplacement où vous pouvez prendre n'importe quel modèle de téléphone que vous aimez.
C. Une entreprise contractée en Inde qui gère les problèmes des clients.
D. Un endroit pour les personnes qui veulent travailler mais qui ont un faible niveau de compétence.
A. Saluez poliment l'appelant, mentionnez le nom de l'entreprise et votre nom, demandez si vous pouvez aider, déterminez qui appelle et dans quel but
B. Répondez et demandez qui appelle
C. Répondez à l'appel sur le 5e ou le 6e anneau et dites "Veuillez tenir"
D. Ne répondez pas à l'appel. Laisse aller directement à la messagerie vocale
A. Connaissance des produits.
B. Empathie.
C. Tout ce qui précède.
D. Connaissances en informatique.
A. Offrez de faire un message ou de voir si vous ou quelqu'un d'autre pouvez les aider.
B. Dites-leur qu'ils sont sortis pour un long déjeuner.
C. Dites-leur qu'ils ont des problèmes familiaux.
D. Dites-leur qu'ils sont en vacances.
A. Dites-leur de vous aider immédiatement
B. Demandez à parler avec un manager
C. Élever votre voix à la première personne qui répond
D. Présentez-vous et votre entreprise et indiquez pourquoi vous appelez
A. Tout ce qui précède
B. Nom et heure de l'appel
C. Meilleur numéro de rappel
D. Ce que l'appel concerne
A. Quel est ton nom?
B. je vais vous mettre en relation
C. Qui est-ce?
D. Puis-je demander qui appelle?
A. Envoyez l'appelant à la messagerie vocale.
B. Transférer l'appel sans aucun délai.
C. Dites à l'appelant à qui il est transféré et annoncez l'appelant à la personne à qui vous les transférez.
D. Placez l'appelant en attente et transférez l'appel avant de leur dire.
A. Vrai
B. FAUX
A. Lorsque vous n'avez pas de script.
B. Lorsque vous êtes le directeur.
C. Lorsque vous prenez plus de 50 appels par jour.
D. C'est important tout le temps.
A. Être trop sympathique
B. Mâcher de la gomme ou manger de la nourriture
C. Être trop utile
A. Faites une pause, laissez-la retourner à la file d'attente
B. Faites savoir à votre manager que vous ne pouvez pas répondre à l'appel
C. Faites un effort pour répondre comme si c'était votre premier appel
D. Reconnaissez que vous êtes épuisé
A. N'est pas nécessaire parce que l'entreprise se déplace trop vite et le temps est de l'argent
B. Est important car c'est politiquement correct
C. Est important pour promouvoir une image professionnelle appropriée de votre organisation
D. Est important parce que votre patron s'y attend
A. FAUX
B. Vrai
A. Demandez si celui que vous appelez peut vous aider.
B. Demandez-leur de rechercher le bon numéro pour vous.
C. Excusez-vous et énoncez le numéro que vous appeliez.
D. Raccrochez.
A. Découvrez à qui parler avant d'appeler.
B. Connaissez le but de votre appel et planifiez ce que vous avez à dire.
C. Dites simplement tout ce qui vous vient à l'esprit.
D. Ayez un script prêt mais ne le suivez pas.
A. Dites à votre spiel d'ouverture pendant que le client parle.
B. Ne dites plus à votre spiel, excusez-vous auprès du client et dites que ce n'est pas de votre faute.
C. Dégélez immédiatement l'appel à votre superviseur.
D. Interrompez le client et dites que vous devez d'abord terminer votre spiel d'ouverture.
E. Écoutez la plainte de votre client, excusez-vous et continuez avec votre spiel et votre contrôle d'appel.
A. Placez juste l'appelant en attente
B. Demandez s'ils seraient prêts à tenir
C. Transférer l'appelant vers quelqu'un d'autre
D. Dire à l'appelant de tenir
A. Seulement important si l'appelant dit qu'il est malade ou en colère.
B. Important dans tous les cas.
C. Seulement important si la direction dit que vous devriez.
D. Seulement important si l'appelant est gentil avec vous.
A. Réponse dans n'importe quelle humeur dans laquelle vous vous trouvez
B. Répondre comme vous le feriez pour un téléphone personnel
C. Avoir un ton trop excité
D. Avoir une voix heureuse et amicale
A. Pour que le technicien du centre d'appels vous mette en attente pour appeler quelqu'un d'autre au centre pour répondre à vos questions ou préoccupations. Vous devez alors recommencer votre scénario.
B. Être placé en attente et oublié.
C. Pour que le technicien au centre d'appels parle lorsque vous parlez
D. Tout ce qui précède.
A. Tu viens d'entendre une bonne blague
B. Tu as trop de café
C. Vous essayez d'être professionnel
D. Vous voulez répondre à tous les besoins qu'ils ont
A. Que vous vous souciez et que vous êtes prêt à continuer à travailler pour eux.
B. Que vous êtes prêt à résoudre leur problème.
C. Tous ces
D. Que vous continuerez à travailler avec eux jusqu'à ce que le problème soit résolu.
A. Dites-leur qu'ils obtiendraient une réponse plus rapide s'ils envoyaient leur question par e-mail.
B. Dites-leur que tout le monde est occupé et demandez-leur s'ils peuvent rappeler à un autre moment.
C. Remerciez-les d'avoir détenu et transféré l'appel le cas échéant.
D. Dites-leur qu'ils pourraient trouver une réponse avec votre équipe d'assistance au chat en ligne.
A. Respirez et dites-leur clairement et calmement de quoi vous êtes bouleversé.
B. Demandez à parler à leur manager.
C. Criez-leur et dites-leur que vous voulez un meilleur service.
D. Raccrocher.
A. Laissez-les évacuer, puis trouvez le problème racine pour résoudre
B. Donnez-leur une remise
C. Reconnaissez qu'ils vont trop loin
D. Les interrompre et leur donner des suggestions
A. Nédarification directe vers l'intérieur
B. reçoit les appels
C. agence externalisée
A. Prendre des notes
B. Utilisez un service de chat
C. Vérifier les e-mails
D. Lire des articles
A. Permettez-le d'être placé dans la file d'attente
B. Réponse, mais précipiter l'appel
C. Répondre, mais transférer à quelqu'un qui commence son quart de travail
D. Répondre et procéder comme si ce n'était pas la fin de votre quart de travail
A. Demandez-leur de vous rappeler plus tard
B. Laissez-les en attente jusqu'à ce que vous ayez la réponse
C. Les transférer à quelqu'un d'autre
D. Vérifiez que vous travaillez toujours sur leur problème
A. FAUX
B. Vrai
A. Placez-les en attente pour trouver la solution efficacement
B. Demandez-leur de vous rappeler plus tard
C. Laissez-les en jeu avec vous pendant que vous recherchez
D. Transférer à un gestionnaire
A. FAUX
B. Vrai
A. Essayez de faire un client à l'appelant.
B. Raccrochez.
C. Risez et dites: "Je le fais tout le temps."
D. Dites: "Je suis désolé, vous devez avoir le mauvais numéro. Quel numéro où vous appelez?"
A. Dites-vous que vous ne vous fâcherez pas et que vous avez réussi dans des situations comme celle-ci auparavant.
B. Rappelez-vous que votre mission est d'aider les gens et que vous réussissez lorsque vous faites cela.
C. Tous ces
D. Rappelez-vous que vous vous souciez des gens et que la plupart des gens ne sont pas difficiles à gérer.
A. OK, je vais vous mettre à travers
B. Il / elle est en train de jouer au golf pour la journée
C. Il / elle n'est pas disponible pour prendre votre appel
D. Puis-je demander ce que cela concerne?
A. Vrai
B. FAUX
A. Dites-leur que vous serez heureux de transférer à un manager et demandez-vous s'il y a quelque chose que vous pouvez les aider avec
B. Dites-leur qu'un manager sera un moment
C. Transférer à un manager immédiatement
D. Posez des questions pour empêcher un gestionnaire de s'impliquer
A. Vrai
B. FAUX
A. Demandez-leur simplement de rappeler.
B. Enregistrez avec précision toutes les informations des appelants et le meilleur moment pour rappeler.
C. Obtenez le numéro de téléphone et le prénom.
D. Passez le prochain appel téléphonique et n'oubliez pas d'écrire le message plus tard.