Essas perguntas e respostas de múltipla escolha sobre atendimento ao cliente - ambiente de call center o ajudarão a fortalecer seu conhecimento sobre atendimento ao cliente - ambiente de call center. Ambientes de atendimento ao cliente: os call centers podem usar esses MCQs para se preparar para o próximo exame ou entrevista de emprego.
Role para baixo para começar a responder.
A. Coloque o chamador em espera e volte com eles periodicamente.
B. Pergunte ao chamador se eles gostariam de ligar de volta em um momento menos ocupado.
C. Peça permissão para colocar o chamador em espera e que eles saibam quanto tempo você acha que a espera será.
D. Coloque o chamador em espera e espero que a chamada seja atendida rapidamente.
A. Incentive a concorrência, apontando seu pior funcionário.
B. Certifique -se de que todos estejam constantemente encontrando sua cota, não importa o quê.
C. Você deve sediar reuniões regulares da equipe, onde todos podem aprender com as experiências um do outro.
D. Mantenha todos motivados competindo por prêmios e recompensas.
A. Use seu mp3 player para Hold Music
B. Não os coloque em espera
C. Notifique -lhes que será um silencioso hold
D. Apenas coloque -os em espera
A. Suponha que tudo esteja atendido, mas verifique as informações de contato do cliente.
B. Termine a conversa confirmando que o cliente sente que tudo é resolvido e que está satisfeito com os resultados.
C. Termine a conversa rapidamente e passe para a próxima chamada.
D. Certifique -se de que o cliente saiba que pode ligar durante o horário comercial se o problema não for resolvido.
A. Um tipo de sistema de pedidos que todos os call centers utilizam
B. Uma base de dados de experiência do cliente
C. A linha de chamadas esperando para ser atendida.
D. uma palavra francesa para "cliente"
A. Diga "Por que você está ligando?"
B. Diga "Posso ajudá -lo?"
C. Diga olá"
D. Coloque o chamador, identifique a organização e depois a si mesmo
A. Sugestões rápidas e simples para resolver o problema.
B. Ofereça -se para transferi -los para o gerente imediatamente.
C. Paciência, calma e compreensão.
D. Um tom firme e assertivo.
A. Faça algumas perguntas pessoais.
B. Seja familiarizado e amigável.
C. Fale sobre esportes como um quebra -gelo.
D. Seja cortês e profissional e deixe a pessoa saber por que você está ligando.
A. Deixe ir ao correio de voz
B. Resposta pelo 5º anel
C. Resposta pelo terceiro anel
D. Ligue a chamada em espera sem responder
A. Diga ao cliente que eles precisam se acalmar antes de conseguir um supervisor.
B. Coloque -os em espera e obtenha um supervisor.
C. Peça desculpas por não ter seu problema resolvido anteriormente, pergunte a eles qual é o problema deles e tente resolver antes de aumentar para um supervisor.
D. Desligue deles.
A. Um centro de atendimento ao cliente centralizado em um ambiente de escritório, onde os funcionários são treinados para lidar com problemas e consultas de atendimento ao cliente.
B. Um local onde você pode pegar qualquer telefone modelo que desejar.
C. Um negócio contratado na Índia que lida com problemas de clientes.
D. Um lugar para pessoas que querem trabalhar, mas têm um baixo nível de habilidade.
A. Culte o chamador educadamente, mencione o nome da empresa e seu nome, pergunte se você pode ajudar, determinar quem está ligando e com que propósito
B. Responda e pergunte quem está ligando
C. Ligue para a chamada no 5º ou 6º anel e diga "por favor segure"
D. Não atenda a chamada. Deixe ir diretamente para o correio de voz
A. Conhecimento do produto.
B. Empatia.
C. Tudo o que precede.
D. Conhecimento do computador.
A. Ofereça -se para levar uma mensagem ou ver se você ou qualquer outra pessoa pode ajudá -los.
B. Diga a eles que eles estão fora para um longo almoço.
C. Diga a eles que estão tendo problemas familiares.
D. Diga a eles que estão de férias.
A. Diga a eles para ajudá -lo imediatamente
B. Peça para falar com um gerente
C. Aumente sua voz para a primeira pessoa que responde
D. Apresente a si mesmo e sua empresa e diga por que você está chamando
A. Tudo o que precede
B. Nome e hora da chamada
C. Melhor número de chamadas de volta
D. Qual é a ligação sobre
A. Qual o seu nome?
B. Eu vou te colocar através
C. Quem é?
D. Posso perguntar quem está chamando?
A. Envie o chamador para o correio de voz.
B. Transfira a chamada sem demora.
C. Diga ao chamador a quem eles estão sendo transferidos e anuncie o chamador para a pessoa para a qual você está transferindo.
D. Coloque o chamador em espera e transfira a chamada antes de contar.
A. Verdadeiro
B. Falso
A. Quando você não tem um script.
B. Quando você é o gerente.
C. Quando você faz mais de 50 ligações por dia.
D. É importante o tempo todo.
A. Seja muito amigável
B. Mastigar chiclete ou comer comida
C. Seja muito útil
A. Faça uma pausa, deixe -o voltar à fila
B. Deixe seu gerente saber que você não pode atender a chamada
C. Faça um esforço para responder como se fosse sua primeira chamada
D. Reconheça que você está esgotado
A. Não é necessário porque os negócios se movem muito rápido e o tempo é dinheiro
B. É importante porque é politicamente correto
C. É importante para promover uma imagem profissional adequada da sua organização
D. É importante porque seu chefe espera
A. Falso
B. Verdadeiro
A. Pergunte se quem você ligou pode ajudá -lo.
B. Peça a eles para procurar o número correto para você.
C. Peça desculpas e declare o número que você estava ligando.
D. Apenas desligue.
A. Descubra com quem conversar antes de ligar.
B. Conheça o objetivo da sua chamada e planeje o que você tem a dizer.
C. Apenas diga o que vier à mente.
D. Tenha um script pronto, mas não siga -o.
A. Diga ao seu discurso de abertura enquanto o cliente estiver falando.
B. Não diga mais ao seu discurso, peça desculpas ao cliente e diga que não é sua culpa.
C. Escalie a chamada imediatamente para seu supervisor.
D. Interrompa o cliente e diga que você precisa terminar primeiro seu discurso de abertura.
E. Ouça a queixa do seu cliente, peça desculpas e continue com seu discurso e controle de chamadas.
A. Basta colocar o chamador em espera
B. Pergunte se eles estariam dispostos a segurar
C. Transfira o chamador para outra pessoa
D. Diga ao chamador para segurar
A. Apenas importante se o chamador disser que está doente ou com raiva.
B. Importante em todos os casos.
C. Apenas importante se a gerência disser que você deveria.
D. Apenas importante se o chamador for bom para você.
A. Responda em qualquer humor em que você esteja
B. Responda como você faria um telefone pessoal
C. Tenha um tom excessivamente excitado
D. Tenha uma voz feliz e amigável
A. Para o técnico no call center, colocando você em espera para ligar para outra pessoa no centro para responder às suas perguntas ou preocupações. Você deve começar seu cenário novamente.
B. Sendo colocado em espera e esquecido.
C. Para o técnico no call center, converse quando você fala
D. Tudo o que precede.
A. Você acabou de ouvir uma boa piada
B. Você tomou muito café
C. Você está tentando ser profissional
D. Você quer ajudar com as necessidades que eles tenham foda
A. Que você se importa e está disposto a continuar trabalhando para eles.
B. Que você está disposto a resolver o problema deles.
C. Todos esses
D. Que você continuará trabalhando com eles até que o problema seja resolvido.
A. Diga a eles que receberiam uma resposta mais rápida se enviassem a pergunta por e -mail.
B. Diga a eles que todos estão ocupados e pergunte se podem ligar de volta em outro momento.
C. Agradeça a eles por segurar e transferir a chamada, se apropriado.
D. Diga a eles que eles poderiam encontrar uma resposta com sua equipe de suporte de bate -papo on -line.
A. Respire e, de forma clara e calma, diga a eles o que você está chateado.
B. Peça para falar com o gerente deles.
C. Grite com eles e diga a eles que você deseja um melhor serviço.
D. Desligar.
A. Deixe -os desabafar e, em seguida, encontre o problema raiz para resolver
B. Dê a eles um desconto
C. Reconheça que eles estão exagerando
D. Interromper -os e dar -lhes sugestões
A. Discando direta para dentro
B. recebe chamadas
C. agência terceirizada
A. Tome anotações
B. Use um serviço de bate -papo
C. Verificar e-mails
D. Leia artigos
A. Permita que seja colocado na fila
B. Responda, mas apresse -se através da chamada
C. Responda, mas transfira para alguém que está apenas começando o turno
D. Responda e prossiga como se não fosse o fim do seu turno
A. Peça -lhes para ligar de volta mais tarde
B. Deixe -os em espera até que você tenha a resposta
C. Transfira -os para outra pessoa
D. Verifique para notificar que você ainda está trabalhando em seu problema
A. Falso
B. Verdadeiro
A. Coloque -os em espera para encontrar a solução com eficiência
B. Peça -lhes para ligar de volta mais tarde
C. Deixe -os em jogo com você enquanto pesquisa
D. Transfira para um gerente
A. Falso
B. Verdadeiro
A. Tente fazer de um cliente o chamador.
B. Apenas desligue.
C. Ria e diga: "Eu faço isso o tempo todo".
D. Diga: "Sinto muito, você deve ter o número errado. Que número onde você está ligando?"
A. Diga a si mesmo que você não ficará com raiva e que teve sucesso em situações como essa antes.
B. Lembre -se de que sua missão é ajudar as pessoas e você é bem -sucedido quando faz isso.
C. Todos esses
D. Lembre -se de que você se importa com as pessoas e que a maioria das pessoas não é difícil de lidar.
A. Ok, eu vou te colocar logo
B. Ele/ela está jogando golfe para o dia
C. Ele/ela não está disponível para atender sua ligação
D. Posso perguntar o que é isso?
A. Verdadeiro
B. Falso
A. Diga a eles que você ficará feliz em se transferir para um gerente e pergunte se há algo que você pode ajudá -los com
B. Diga a eles que um gerente vai demorar um pouco
C. Transfira para um gerente imediatamente
D. Faça perguntas para impedir que um gerente se envolva
A. Verdadeiro
B. Falso
A. Basta pedir que liguem de volta.
B. Registre com precisão todas as informações dos chamadores e a melhor hora para ligar de volta.
C. Obtenha o número de telefone e o primeiro nome.
D. Consulte o próximo telefonema e lembre -se de escrever a mensagem mais tarde.