Essas perguntas e respostas de múltipla escolha sobre atendimento ao cliente - ambiente de call center o ajudarão a fortalecer seu conhecimento sobre atendimento ao cliente - ambiente de call center. Ambientes de atendimento ao cliente: os call centers podem usar esses MCQs para se preparar para o próximo exame ou entrevista de emprego.
Role para baixo para começar a responder.
A. Coloque o chamador em espera e volte com eles periodicamente.
B. Pergunte ao chamador se eles gostariam de ligar de volta em um momento menos ocupado.
C. Peça permissão para colocar o chamador em espera e que eles saibam quanto tempo você acha que a espera será.
D. Coloque o chamador em espera e espero que a chamada seja atendida rapidamente.
A. Incentive a concorrência, apontando seu pior funcionário.
B. Certifique -se de que todos estejam constantemente encontrando sua cota, não importa o quê.
C. Você deve sediar reuniões regulares da equipe, onde todos podem aprender com as experiências um do outro.
D. Mantenha todos motivados competindo por prêmios e recompensas.
A. Use seu mp3 player para Hold Music
B. Não os coloque em espera
C. Notifique -lhes que será um silencioso hold
D. Apenas coloque -os em espera
A. Suponha que tudo esteja atendido, mas verifique as informações de contato do cliente.
B. Termine a conversa confirmando que o cliente sente que tudo é resolvido e que está satisfeito com os resultados.
C. Termine a conversa rapidamente e passe para a próxima chamada.
D. Certifique -se de que o cliente saiba que pode ligar durante o horário comercial se o problema não for resolvido.
A. Um tipo de sistema de pedidos que todos os call centers utilizam
B. Uma base de dados de experiência do cliente
C. A linha de chamadas esperando para ser atendida.
D. uma palavra francesa para "cliente"
A. Diga "Por que você está ligando?"
B. Diga "Posso ajudá -lo?"
C. Diga olá"
D. Coloque o chamador, identifique a organização e depois a si mesmo
A. Sugestões rápidas e simples para resolver o problema.
B. Ofereça -se para transferi -los para o gerente imediatamente.
C. Paciência, calma e compreensão.
D. Um tom firme e assertivo.
A. Faça algumas perguntas pessoais.
B. Seja familiarizado e amigável.
C. Fale sobre esportes como um quebra -gelo.
D. Seja cortês e profissional e deixe a pessoa saber por que você está ligando.
A. Deixe ir ao correio de voz
B. Resposta pelo 5º anel
C. Resposta pelo terceiro anel
D. Ligue a chamada em espera sem responder
A. Diga ao cliente que eles precisam se acalmar antes de conseguir um supervisor.
B. Coloque -os em espera e obtenha um supervisor.
C. Peça desculpas por não ter seu problema resolvido anteriormente, pergunte a eles qual é o problema deles e tente resolver antes de aumentar para um supervisor.
D. Desligue deles.
A. Um centro de atendimento ao cliente centralizado em um ambiente de escritório, onde os funcionários são treinados para lidar com problemas e consultas de atendimento ao cliente.
B. Um local onde você pode pegar qualquer telefone modelo que desejar.
C. Um negócio contratado na Índia que lida com problemas de clientes.
D. Um lugar para pessoas que querem trabalhar, mas têm um baixo nível de habilidade.
A. Culte o chamador educadamente, mencione o nome da empresa e seu nome, pergunte se você pode ajudar, determinar quem está ligando e com que propósito
B. Responda e pergunte quem está ligando
C. Ligue para a chamada no 5º ou 6º anel e diga "por favor segure"
D. Não atenda a chamada. Deixe ir diretamente para o correio de voz
A. Conhecimento do produto.
B. Empatia.
C. Tudo o que precede.
D. Conhecimento do computador.
A. Ofereça -se para levar uma mensagem ou ver se você ou qualquer outra pessoa pode ajudá -los.
B. Diga a eles que eles estão fora para um longo almoço.
C. Diga a eles que estão tendo problemas familiares.
D. Diga a eles que estão de férias.
A. Diga a eles para ajudá -lo imediatamente
B. Peça para falar com um gerente
C. Aumente sua voz para a primeira pessoa que responde
D. Apresente a si mesmo e sua empresa e diga por que você está chamando
A. Tudo o que precede
B. Nome e hora da chamada
C. Melhor número de chamadas de volta
D. Qual é a ligação sobre
A. Qual o seu nome?
B. Eu vou te colocar através
C. Quem é?
D. Posso perguntar quem está chamando?
A. Envie o chamador para o correio de voz.
B. Transfira a chamada sem demora.
C. Diga ao chamador a quem eles estão sendo transferidos e anuncie o chamador para a pessoa para a qual você está transferindo.
D. Coloque o chamador em espera e transfira a chamada antes de contar.
A. Verdadeiro
B. Falso
A. Quando você não tem um script.
B. Quando você é o gerente.
C. Quando você faz mais de 50 ligações por dia.
D. É importante o tempo todo.
A. Seja muito amigável
B. Mastigar chiclete ou comer comida
C. Seja muito útil
A. Faça uma pausa, deixe -o voltar à fila
B. Deixe seu gerente saber que você não pode atender a chamada
C. Faça um esforço para responder como se fosse sua primeira chamada
D. Reconheça que você está esgotado
A. Não é necessário porque os negócios se movem muito rápido e o tempo é dinheiro
B. É importante porque é politicamente correto
C. É importante para promover uma imagem profissional adequada da sua organização
D. É importante porque seu chefe espera
A. Falso
B. Verdadeiro
A. Pergunte se quem você ligou pode ajudá -lo.
B. Peça a eles para procurar o número correto para você.
C. Peça desculpas e declare o número que você estava ligando.
D. Apenas desligue.
A. Descubra com quem conversar antes de ligar.
B. Conheça o objetivo da sua chamada e planeje o que você tem a dizer.
C. Apenas diga o que vier à mente.
D. Tenha um script pronto, mas não siga -o.
A. Diga ao seu discurso de abertura enquanto o cliente estiver falando.
B. Não diga mais ao seu discurso, peça desculpas ao cliente e diga que não é sua culpa.
C. Escalie a chamada imediatamente para seu supervisor.
D. Interrompa o cliente e diga que você precisa terminar primeiro seu discurso de abertura.
E. Ouça a queixa do seu cliente, peça desculpas e continue com seu discurso e controle de chamadas.
A. Basta colocar o chamador em espera
B. Pergunte se eles estariam dispostos a segurar
C. Transfira o chamador para outra pessoa
D. Diga ao chamador para segurar
A. Apenas importante se o chamador disser que está doente ou com raiva.
B. Importante em todos os casos.
C. Apenas importante se a gerência disser que você deveria.
D. Apenas importante se o chamador for bom para você.
A. Responda em qualquer humor em que você esteja
B. Responda como você faria um telefone pessoal
C. Tenha um tom excessivamente excitado
D. Tenha uma voz feliz e amigável
A. Para o técnico no call center, colocando você em espera para ligar para outra pessoa no centro para responder às suas perguntas ou preocupações. Você deve começar seu cenário novamente.
B. Sendo colocado em espera e esquecido.
C. Para o técnico no call center, converse quando você fala
D. Tudo o que precede.
A. Você acabou de ouvir uma boa piada
B. Você tomou muito café
C. Você está tentando ser profissional
D. Você quer ajudar com as necessidades que eles tenham foda
A. Que você se importa e está disposto a continuar trabalhando para eles.
B. Que você está disposto a resolver o problema deles.
C. Todos esses
D. Que você continuará trabalhando com eles até que o problema seja resolvido.
A. Diga a eles que receberiam uma resposta mais rápida se enviassem a pergunta por e -mail.
B. Diga a eles que todos estão ocupados e pergunte se podem ligar de volta em outro momento.
C. Agradeça a eles por segurar e transferir a chamada, se apropriado.
D. Diga a eles que eles poderiam encontrar uma resposta com sua equipe de suporte de bate -papo on -line.
A. Respire e, de forma clara e calma, diga a eles o que você está chateado.
B. Peça para falar com o gerente deles.
C. Grite com eles e diga a eles que você deseja um melhor serviço.
D. Desligar.
A. Deixe -os desabafar e, em seguida, encontre o problema raiz para resolver
B. Dê a eles um desconto
C. Reconheça que eles estão exagerando
D. Interromper -os e dar -lhes sugestões
A. Discando direta para dentro
B. recebe chamadas
C. agência terceirizada
A. Tome anotações
B. Use um serviço de bate -papo
C. Verificar e-mails
D. Leia artigos
A. Permita que seja colocado na fila
B. Responda, mas apresse -se através da chamada
C. Responda, mas transfira para alguém que está apenas começando o turno
D. Responda e prossiga como se não fosse o fim do seu turno
A. Peça -lhes para ligar de volta mais tarde
B. Deixe -os em espera até que você tenha a resposta
C. Transfira -os para outra pessoa
D. Verifique para notificar que você ainda está trabalhando em seu problema
A. Falso
B. Verdadeiro
A. Coloque -os em espera para encontrar a solução com eficiência
B. Peça -lhes para ligar de volta mais tarde
C. Deixe -os em jogo com você enquanto pesquisa
D. Transfira para um gerente
A. Falso
B. Verdadeiro
A. Tente fazer de um cliente o chamador.
B. Apenas desligue.
C. Ria e diga: "Eu faço isso o tempo todo".
D. Diga: "Sinto muito, você deve ter o número errado. Que número onde você está ligando?"
A. Diga a si mesmo que você não ficará com raiva e que teve sucesso em situações como essa antes.
B. Lembre -se de que sua missão é ajudar as pessoas e você é bem -sucedido quando faz isso.
C. Todos esses
D. Lembre -se de que você se importa com as pessoas e que a maioria das pessoas não é difícil de lidar.
A. Ok, eu vou te colocar logo
B. Ele/ela está jogando golfe para o dia
C. Ele/ela não está disponível para atender sua ligação
D. Posso perguntar o que é isso?
A. Verdadeiro
B. Falso
A. Diga a eles que você ficará feliz em se transferir para um gerente e pergunte se há algo que você pode ajudá -los com
B. Diga a eles que um gerente vai demorar um pouco
C. Transfira para um gerente imediatamente
D. Faça perguntas para impedir que um gerente se envolva
A. Verdadeiro
B. Falso
A. Basta pedir que liguem de volta.
B. Registre com precisão todas as informações dos chamadores e a melhor hora para ligar de volta.
C. Obtenha o número de telefone e o primeiro nome.
D. Consulte o próximo telefonema e lembre -se de escrever a mensagem mais tarde.
A. Ser paciente
B. Sugerem que eles ligam de volta outra vez
C. Responda rapidamente possível
D. Explique que você está ocupado
A. Quando você tem o know-how para tomar uma decisão
B. Quando você fez um esforço para resolver, mas não conseguiu foder
C. Quando você não pode tentar formar uma resolução
D. Quando um atraso não é prejudicial para a situação
A. Habilidade suave de telefonia
B. Matéria inteligente
C. Primeira resolução de chamada
A. Sendo gentil até que eles desligem
B. Ser gentil em agravar ainda mais
C. Dizendo palavras como "sim" e "ok"
D. Mostrando entendimento e simpatia para acalmar o cliente
A. Falso
B. Verdadeiro
A. A qualidade do produto ou serviço leva à satisfação do cliente, o que leva à lealdade do cliente, o que leva à lucratividade.
B. expectativas anteriores de qualidade geral
C. Uma única experiência decepcionante na qual um concorrente ganha lealdade ao cliente devido ao recebimento de uma experiência ruim anteriormente
D. Alcançar ou exceder as métricas do departamento
A. Fale baixo
B. Fale em um tom normal de voz
C. Pausa antes de dizer olá
D. Fale alto e lentamente
A. Diga "Eu não sei, deixe -me verificar isso". Em seguida, coloque -os em espera.
B. Pergunte a eles o número de telefone deles e ofereça -se para ligar de volta quando tiver uma resposta
C. Peça que verifiquem na internet
D. Obtenha o nome e o problema dos chamadores, juntamente com o número de telefone, pergunte se você pode colocá -los em espera e descobrir quem pode ajudá -los.
A. Aja como se fosse perguntado a você na primeira vez
B. Sugerir que você tem respondido a esta pergunta o dia todo
C. Finja ter que encontrar a resposta
D. Diga a eles "eu entendo muito disso"
A. Sugerir outro funcionário para falar
B. Pule para a tarefa imediatamente
C. Diga a eles "eu entendo"
D. Repita de volta para eles para esclarecer a compreensão
A. Depende do que eles querem
B. 9 minutos
C. Por quanto tempo for necessário
D. 1 minuto ou menos
A. Diga: "Não posso te ajudar, mas vou transferi -lo para alguém que pode"
B. Peça ao chamador para ligar de volta em um momento diferente
C. Peça permissão do chamador para transferir a chamada
D. Diga: "Estou transferindo você"
A. Se a pessoa que você está ligando não estiver disponível, basta dizer: "Ligarei mais tarde".
B. Converse com alguém, basta resolver seu problema.
C. Torne suas conversas breves e direto ao ponto.
D. Esteja preparado para contar uma história amigável
A. Falso
B. Verdadeiro
A. Deixe o chamador desligar primeiro.
B. Sempre termine o telefonema agradavelmente.
C. Tudo o que precede.
D. Certifique -se de ter respondido a todas as perguntas do chamador.
A. Considere sua conta como precisa
B. Seja cético
C. Contestar sua reivindicação
D. Investigar mais
A. Uma "linha" de chamadores de entrada esperando para serem respondidos
B. Chamadores em espera
C. Uma linha real no call center
D. Chamadas concluídas
A. Falso
B. Verdadeiro
A. Tente resolver o problema do cliente
B. Entenda o problema do cliente e encontre quem pode resolver melhor seu problema
C. Transfira -os para um gerente se não tiver certeza
D. Transfira -os para um departamento que você acha que é melhor
A. Verdadeiro
B. Falso
A. Apenas solucionadores de problemas fortes são promovidos
B. Portanto, a chamada pode ser resolvida de maneira eficiente e oportuna
C. Os solucionadores de problemas se movem pela fila muito rapidamente
D. Solucionadores de problemas rápidos recebem um bom feedback
A. Fale claramente e em um ritmo moderado.
B. Fale alto para que as pessoas no telefone possam ouvi -lo.
C. Fale devagar para que as pessoas no telefone possam entendê -lo.
D. Fale rapidamente para que você possa passar por mais chamadas.
A. Todos esses
B. Diga a eles para não se preocupar, basta seguir o roteiro.
C. Ensinar técnicas de redução de estresse, como respiração profunda e meditação.
D. Diga a eles para não levarem isso para o lado pessoal, é apenas uma parte do trabalho.
A. Marque uma consulta para o vendedor veja seu chefe
B. Transfira a chamada para seu chefe imediatamente
C. Prometa ter alguém para ligar de volta
D. Pergunte quem está ligando e com que finalidade
A. Ajuda você a aprender o que a empresa faz.
B. Ele permite que você determine quais são suas opções disponíveis ao resolver um problema.
C. Isso lhe dá algo a dizer quando sua mente fica em branco.
D. Ele diz o que seu gerente diria.
A. É legal
B. Traz fechamento para a venda
C. É esperado
D. Dá a última impressão
A. Capacidade de visualizar a aparência de um cliente com base na voz.
B. Capacidade de fazer matemática rápida sem uma calculadora.
C. Capacidade de pensar rapidamente.
D. Capacidade de fazer amigos.
A. Vontade de ajudar
B. Linguagem corporal positiva
C. Voz de língua agradável
D. Solucionador de problema
A. Importante em um call center o tempo todo.
B. É importante apenas se o cliente for importante.
C. É necessário ao lidar com clientes de diferentes países.
D. Não é necessário, você apenas segue o script.
A. Cubra sua boca enquanto fala.
B. Fale o mais alto possível para que o chamador possa ouvi -lo.
C. Fale o mais silenciosamente possível para que outras pessoas não o ouçam.
D. Esteja ciente do seu volume de fala.
A. Faça login em todos os sistemas antes do início do turno
B. Faça uma ligação
C. Teste seu fone de ouvido com um vizinho
D. Vá sobre o registro de chamadas de ontem
A. Ligue de volta em uma hora
B. Olá e adeus
C. Segure, por favor
D. Por favor e obrigado
A. Seguindo as diretrizes de atendimento ao cliente da sua empresa
B. Indo além e além das expectativas
C. Concluindo com êxito suas tarefas de trabalho
D. Atuando como um representante clássico de atendimento ao cliente
A. ache difícil se concentrar
B. tende a perder meu lugar
C. Fique facilmente estressado
D. Ajuste todos os outros e faça meu trabalho
A. Uma ênfase nos esforços diretos aos consumidores de venda por meio de uma campanha de marketing
B. Quando dois agentes de call center tiveram que ajudar o mesmo cliente em ocasiões separadas
C. Uma forma de marketing desenvolvida a partir de resposta direta que enfatiza a retenção e satisfação do cliente
A. Melhora a eficiência
B. Garante o feedback do cliente
C. Cria tempo de espera mais longo na fila
D. Garante precisão
A. Peça -lhes para ligar de volta em outro momento.
B. Fale devagar e claramente.
C. Dê respostas de uma palavra.
D. Fale o mais rápido possível.
A. A sugestão de produtos relacionados a um cliente.
B. Sugerindo um contato com o cliente outro call center para ajudar com seu produto
C. Quando um cliente é transferido para um departamento diferente dentro da mesma empresa
A. Segure o microfone da sua boca
B. Coloque o cliente no telefone do alto -falante
C. Fale alto
D. Esteja ciente de que o cliente pode ouvir o ruído de fundo.
A. Indústria de sucesso dos centros americanos
B. Índice de sucesso dos centros de agentes
C. Índice de satisfação do cliente americano
A. Pergunte
B. Espere por uma queixa
C. Responder suas perguntas
D. Veja o histórico do cliente
A. Documentação
B. Spiel
C. Sondando
D. Refuções
A. Refletir o entendimento
B. Parafrasear o que foi ouvido
C. Formando suposições
D. recorrente
A. Você está bem?
B. Como posso ajudá -lo hoje?
C. Você já ligou para este assunto antes?
D. Posso ajudar?
A. Converse com outras pessoas enquanto estiver no telefone com o cliente
B. Verifique se o fone de ouvido está funcionando corretamente
C. Estar consciente de outras conversas em seu escritório
D. Estar consciente da confidencialidade
A. Falso
B. Verdadeiro
A. Transfira a chamada imediatamente e continue para sua próxima tarefa
B. Dê ao chamador o número de telefone completo e a extensão de onde você os está transferindo, caso esteja desconectado
C. Coloque o chamador em espera e transfira -os quando tiver a chance
D. Peça ao chamador para manter enquanto encontrar a pessoa certa para conversar
A. Ligue para o 5 Oclock para que as pessoas sejam motivadas para ajudar.
B. Envie -os por e -mail.
C. Ligue bem antes do encerramento dos negócios.
D. Ligue primeiro de manhã, mesmo antes do horário comercial.
A. De qualquer forma, ofereço a eles suporte técnico gratuito. O que são 10 dias?
B. Dou -lhes a oportunidade de comprar um contrato, mas não ofereço suporte técnico gratuito.
C. Nenhuma das acima.
D. Tudo o que precede.
A. Agradeça ao chamador por segurá -los e envolvê -los em uma conversa amigável.
B. Peça desculpas pela espera e pergunte o que está errado.
C. Pegue o telefone e diga: "Como posso ajudá -lo".
D. Agradeça ao chamador por segurar e vá direto aos negócios.