Ответьте на более чем 100 вопросов MCQ по корпоративной стратегии и оцените свое понимание корпоративной стратегии.
Прокрутите ниже и начните!
A. (Все из этого)
B. Путешествие затраты
C. гостиничные номера
D. Потерянное время труда
A. Delta Airlines уменьшает рейсы в несколько районов Соединенных Штатов.
B. Facebook покупает популярную службу обмена фотографиями Instagram.
C. Google инвестирует в расширение оптоволоконных сетей для создания своих предложений по сервисам Broadboard.
D. Amazon перепроектирует свой веб -сайт, чтобы лучше приспособить мобильных пользователей.
A. Фирма, нацеленная на приобретение, недооценивает активы, или находится в финансовом стрессе
B. Фирма, нацеленная на приобретение, имеет больше персонала, чем приобретающая фирма
C. Фирма, нацеленная на приобретение, имеет ценные активы
D. Фирма, предназначенная для приобретения, является более стабильной, чем приобретающая фирма
A. Вперед, сбалансированный, горизонтальный
B. Назад, вперед, сбалансирован
C. Назад, вперед, горизонтальный
D. Отсталый, сбалансированный, горизонтальный
A. Сильное будущее
B. Будущее, ожидая серии выкупов
C. Неопределенное будущее
D. Планируется будущее с диверсификацией
A. Указание соответствующих аспектов производительности.
B. Обеспечение обратной связи производительности.
C. Выявление поведения, которое приводит к повышению производительности
D. Оценка производительности.
A. Аналитическое расширение
B. Международное расширение
C. Диверсификация
D. Концентрация
A. Централизованный и гибкий
B. Статический и гибкий
C. Статический и динамичный
D. Корпорация должна быть децентрализованной и гибкой
A. Зрелость
B. Рост
C. Отклонить
D. Введение
A. Он позволяет вторичному каналу прибыли в случае, если его основной продукт становится нежелательным
B. Это позволяет им продавать свой основной продукт на другом рынке
C. Это позволяет им продавать различные продукты на своем основном рынке
D. Это дает им возможность реструктурировать их ядро
A. Национальный рост
B. Международное расширение
C. Внутренний рост
D. Реструктуризация
A. Диверсификация и концентрация
B. Концентрация и ликвидация
C. Слияние и поглощение
D. Несостоятельность и синергия
A. Увеличение персонала
B. Снижение расходов на покупку и продажу
C. Уменьшение отходов
D. Увеличение возможностей расширения
A. дополнительная выгода
B. сокращение
C. лишение
D. вырезать
A. Сложность в управлении единичными бизнес -единицами
B. Сложность в управлении разными, но связанными предприятиями
C. Сложность в управлении новым персоналом
D. Сложность в управлении новыми продуктами
A. финансовая задолженность
B. акционерное финансирование
C. рычаг финансирования
D. Фондовое финансирование
A. Стратегия лидерства затрат
B. Стратегия фирмы
C. Стратегия фокуса
D. Стратегия дифференциации
A. Увеличение глобализации и снижение гибкости
B. Увеличение централизации и повышение гибкости
C. Увеличение расширения и повышение гибкости
D. Увеличение централизации и снижение гибкости
A. Антимонопольные нарушения
B. Нарушения патента
C. Перевержение товарных знаков
D. Нарушения авторских прав
A. Установка ожиданий производительности
B. Установление стимулов
C. предоставление обратной связи
D. Оценка производительности
A. Стратегия была сосредоточена на уменьшении количества дефектных продуктов.
B. Техника, используемая для повышения скорости или производства.
C. Подход управления был сосредоточен на фокусе клиентов, постоянном улучшении и командной работе.
D. Философия для уменьшения количества несчастных случаев на одно рабочем месте.
A. Истинный
B. ЛОЖЬ
A. Слияние
B. Враждебное поглощение
C. Приобретение
D. Выкуп с заемной подготовкой
A. Нет разницы в двух
B. Бизнес -стратегия фокусируется на бизнесе как глобальной единице, в то время как корпоративная стратегия фокусируется на общем направлении отдельных бизнес -единиц
C. Бизнес -стратегия фокусируется на бизнесе как глобальной единице, в то время как корпоративная стратегия фокусируется на общем направлении, в котором должна взять корпорацию
D. Бизнес -стратегия фокусируется на отдельных бизнес -единицах, в то время как корпоративная стратегия фокусируется на общем направлении, в котором корпорация должна взять
A. Инвесторы
B. Акционеры
C. Акционеры
D. Заинтересованные стороны
A. Изложение концепции
B. Оператор основного значения
C. Операционное заявление
D. Заявление о миссии
A. Диверсификация
B. Корпоративная реструктуризация
C. Концентрация
D. Расширение
A. Пожертвование непроданных или подсчезных поддудок местным некоммерческим организациям.
B. Предлагая сотрудникам гибкие рабочие соглашения для сбалансировки работы и семейных обязанностей.
C. Увеличение краткосрочной прибыльности, продлевая жизненный цикл оборудования после рекомендуемого периода.
D. Используя повторные бумажные стаканчики, а не чашки, состоящие из полистирола.
A. Стоимость склада
B. стоимость проведения
C. Стоимость установки
D. Стоимость заказа
A. Сравните его эффективность.
B. Сравните его общую производительность.
C. Оцените его конкурентную позицию по сравнению с целевыми/сверстниками.
A. Структура корпоративного управления не играет роли в корпоративной стратегии
B. Структура корпоративного управления гарантирует, что корпоративные стратегии используются исключительно для самостоятельного интереса
C. Структура корпоративного управления гарантирует, что корпоративные стратегии будут реализованы с финансовой выгодой в качестве единственной цели
D. Структура корпоративного управления гарантирует, что корпоративные стратегии осуществляются этически
A. Включите золотое парашютное положение.
B. Включите неконкурентное положение.
C. Включите положение о золотых наручниках.
D. Включите предоставление гранта на акции.
A. Тактический план
B. Оператор основного значения
C. Государственный план
D. Операционный план
A. ЛОЖЬ
B. Истинный
A. Фокусируется на своей основной линии бизнеса
B. Фокусируется на стратегиях расширения на международном уровне
C. Концентрируется на разнообразном портфеле
D. Фокусируется на приобретении других предприятий
A. Целостность персонала
B. Уровень удержания персонала
C. Уровень удержания клиентов
D. Компании устойчивое конкурентное преимущество
A. Организации должны рассмотреть междольные только сотрудников, инвесторов и клиентов при принятии решений.
B. Организации должны учитывать исключительно влияние их решения на прибыль.
C. Организации должны рассмотреть интересы всех сторон, которые могут повлиять на решение.
D. Организации должны учитывать в первую очередь интересы своих акционеров.
A. Диверсификация позволяет компании больше сосредоточиться на своих основных бизнес -функциях
B. недооцененные активы или находятся в финансовом стрессе
C. Diversification предлагает компании возможность расширяться за пределы своего основного бизнеса
D. Диверсификация предлагает фирме возможность конкурировать на неизвестных рынках
A. Организационная стабильность - это когда фирма поддерживает свой текущий размер
B. Организационная стабильность - это когда фирма расширяет свой размер
C. Организационная стабильность - это когда фирма приобретает другой бизнес
D. Организационная стабильность - это когда фирма диверсифицирует свой рынок
A. Будущее вход на рынок, слияния и поглощения
B. Ежеквартальные цели продаж
C. Годовая производительность
D. Ежеквартальный заработок
A. Маркетинговая стратегия
B. Девиз
C. Лозунг
D. Заявление о миссии
A. Слияние происходит, когда одна компания покупает другую компанию.
B. Слияние происходит, когда одна компания использует свою покупку другой компании с внешним финансированием.
C. Слияние - это юридическая транзакция, которая происходит, когда две или более организации объединяются через обмен акциями.
D. Слияние происходит, когда одна компания продает продукты от другой компании.
A. ЛОЖЬ
B. Истинный
A. Снижение экологических проблем, которые позволяют компаниям получать больше прибыли
B. Увеличение доходов и опционов на акции
C. Этические операции и хорошие отношения с заинтересованными сторонами гарантируют, что все заинтересованные стороны работают над коллективной стратегией
D. Расслабление этических проблем, которые позволяют корпорациям получать больше прибыли
A. (Все из этого)
B. Производство
C. Маркетинг и продажи
D. Исследования и разработки
A. ликвидация
B. слияние
C. ликвидация
D. приобретение
A. Истинный
B. ЛОЖЬ
A. Стратегия сегментации
B. (Все из этого)
C. Стоимость лидерства
D. Стратегия дифференциации
A. Чтобы предотвратить враждебное поглощение.
B. Предоставить мгновенную прибыль инвесторам.
C. Чтобы корпорация выглядела более привлекательной для потенциального покупателя.
D. Повысить долгосрочную прибыльность.
A. Фирма, которая глубоко в долгах
B. Фирма, которая обладает избыточными ресурсами и возможностями для расширения прибыльности
C. Фирма, которая зарабатывает достаточно, чтобы сломать даже
D. Фирма, которая недавно начала продавать общественные акции
A. Соответствующая диверсификация позволяет компании диверсифицировать и разделять средства и ресурсы для снижения затрат
B. Связанная диверсификация не представляет выгоды, потому что компания уже доминировала на рынке, на котором он находится
C. Связанная диверсификация позволяет компании расширяться на тот же рынок, который он находится на
D. Компания не может использовать связанную диверсификацию в качестве стратегии, поскольку избыточно использовать аналогичные средства для производства своей продукции
A. Разбавленная прибыль на акцию включает в себя непогашенные обыкновенные акции и все конвертируемые ценные бумаги.
B. Разбавленная прибыль на акцию не предполагает, что все конвертируемые ценные бумаги осуществляются.
C. Прибыль на акцию включает в себя ордера и конвертируемых секьюритов.
D. Прибыль на акцию включает в себя опционы на акции сотрудников.
A. Увеличивая или удерживая постоянные движущие силы и уменьшая сдерживающие силы.
B. Увеличивая сдерживающие силы и постоянно удерживая движущие силы.
C. Увеличивая сдерживающие силы и уменьшая движущие силы.
D. Увеличивая движущие силы и сдерживающие силы.
A. Они обладают низким ростом рынка и, следовательно, имеют ограниченный потенциал.
B. Они обладают значительными долями рынка, и управление может не иметь ресурсов для их использования.
C. Они невыгодны.
D. Они могут превратиться в «звезды», но они также могут превратиться в «собак».
A. Дойные коровы
B. Собаки
C. Вопросительные знаки
D. Звезда
A. Увеличение числа новых участников на рынке.
B. Снижение прибыльности бизнеса, поскольку покупатели оказывают пониженное давление на цены.
C. Консолидация среди устоявшихся организаций, поскольку они стремятся повысить контроль над ценами.
D. Повышение дифференциации продукта, поскольку организации обращаются за другими способами поддержания контроля над ценами.
A. Как компания выделяет ресурсы по разным предприятиям.
B. Как компания организуется.
C. Как компания управляет диверсифицированным портфелем продуктов.
D. Как компания создает ценность для разных предприятий.
A. Структура корпоративного управления диктует правила и практики, необходимые для соблюдения окружающей среды.
B. Структура корпоративного управления определяет правила и практики, необходимые для стратегического продвижения.
C. Структура корпоративного управления определяет федеральные правила и практику, необходимые для этического соблюдения.
D. Структура корпоративного управления определяет правила и практики, необходимые для этического соблюдения.
A. Это означает, что они разрабатывают новые продукты
B. Это означает, что продукция, которую продает компания, взята из одной линейки продуктов
C. Это означает, что корпорация расширилась за пределы первичного бизнеса
D. Это означает, что корпорация расширилась за границу
A. Потому что это заставляет организацию определять как свою нынешнюю, так и желаемое состояние бытия.
B. Потому что это помогает убедить сотрудников в том, что изменение положительно.
C. Потому что это описывает необходимые шаги для реализации изменения.
D. Потому что это заставляет организацию идентифицировать те силы, которые необходимо преодолеть, чтобы внедрить изменения.
A. Устранение тех препятствий или сил, которые предотвращают изменения и экологию статус -кво.
B. Подчеркивая важность изменений в организации.
C. Запрашивая вклад сотрудников о том, как повысить производительность.
D. Установка измеримых краткосрочных целей для повышения производительности
A. Количество раз в год, когда компания продает свой средний инвентарь.
B. Инвентарь, который украден, поврежден или возвращен как дефектный.
C. Долларская стоимость инвентаря, продаваемой в течение 30 дней.
D. Количество дней, необходимых для продажи в среднем инвентаре компании.
A. операционная стратегия
B. Функциональная стратегия
C. Корпоративная государственная
D. Стратегическая стратегия бизнес -единицы
A. Цена на их акции резко падает.
B. Фирма может потерять свое конкурентное преимущество, расширившись на неизвестные рынки и развивая незнакомые продукты.
C. Фирма может создать неожиданную конкуренцию со стороны других предприятий.
D. Международное расширение.
A. Производительность организации, как правило, увеличивается по мере того, как она переходит от связанной стратегии диверсификации к стратегии одного продукта.
B. Производительность организации, как правило, уменьшается, поскольку она переходит от стратегии одного продукта к связанной стратегии диверсификации.
C. Производительность организации, как правило, уменьшается, поскольку она переходит от связанной стратегии диверсификации к не связанной стратегии диверсификации.
D. Производительность организации, как правило, увеличивается по мере того, как она переходит от связанной стратегии диверсификации к не связанной стратегии диверсификации.
A. уклон
B. иллюзии контроля
C. эскалация приверженности
D. Предварительная гипотеза предвзятость
A. Связанный и не связанный
B. Статический и динамичный
C. Национальный и международный
D. Стратегический и нестратегический
A. Стратегия сбора урожая
B. Держать стратегию
C. Стратегия построения рынка
D. Стратегия отказа
A. Установление конкретных, сложных и целей целей.
B. Менеджеры и сотрудники, работающие вместе, чтобы поставить взаимодоступные цели.
C. Согласие с вознаграждениями, которые могут повысить мотивацию сотрудников.
D. Менеджеры контролируют прогресс и обеспечивают обратную связь в течение периода оценки.
A. Да. Это напрямую взаимозаменяемо.
B. Нет. Корпоративная стратегия должна сосредоточиться на глобальном масштабе, в то время как бизнес -стратегия фокусируется на отдельных подразделениях.
C. Да. Один может быть масштабирован в другой.
D. Да. Основное отличие заключается в том, что бизнес -стратегия стремится к корпоративной стратегии.
A. 8
B. 7
C. 4
D. 5
A. Юридический
B. Обязанность
C. Закон
D. Потеря
A. Сбалансированный
B. Вниз по течению
C. Вверх по течению
D. Горизонтальный
A. Сборка на заказ
B. Продолжающиеся операции
C. Операции с макияжем
D. Макетинг на заказ
A. Рынок, который терпит неудачу
B. Рынок с другим бизнес -ядром, но похожими продуктами
C. Рынок с аналогичным бизнес -ядром и аналогичными продуктами
D. Рынок без стратегического соответствия или темы
A. Степень успеха
B. GNP
C. Доход
D. Устойчивость
A. Корпорация покупает свою конкуренцию
B. Корпорация сотрудничает со своей конкуренцией
C. Корпорация побеждает свою конкуренцию
D. Корпорация конкурирует со своей конкуренцией
A. Истинный
B. ЛОЖЬ
A. Walmart Покупка избыточного продукта конкурентов перепроизводился и продает его как бренд отличной ценности
B. Walmart Создание и ошеломление продукта конкурентов
C. Walmart признает, что конкурент перепроизводил и производил больше, чем их конкурент
D. K-Mart покупает конкурирующую компанию и ребрендинг продуктов конкурентов в качестве своих собственных
A. Стратегия проникновения рынка
B. Стратегия лидера потерь
C. недорогая стратегия
D. Стратегия цепочки создания стоимости
A. Кока-Кола
B. Ригли
C. Новая бельгия пивоварение
D. Kraft General Foods
A. Повышенная роль корпоративного внутреннего аудитора.
B. Генеральные должностные лица должны теперь подписать финансовые результаты.
C. Внутренние корпоративные аудиторы должны теперь рассмотреть все финансовые отчеты, генерируемые корпоративными бухгалтерами.
D. Главные финансовые сотрудники теперь подчиняются непосредственно в совет директоров.
A. индикаторы эффективности сотрудников
B. Финансовый
C. Индикаторы бизнес -процесса
D. Индикаторы обслуживания клиентов
A. Минимизация затрат
B. Инновации
C. Рыночный фокус
D. Дифференциация продукта
A. Корпоративная синергия
B. Корпоративный синтез
C. Корпоративная диверсификация
D. Корпоративное преимущество
A. Рынок
B. Матрица
C. Допуск
D. Миссия
A. Страх потери
B. Чрезмерное внимание уделяется затратам
C. неспособность воспринимать выгоды
D. организационная политика
A. 5
B. 7
C. 8
D. 6
A. То, что позволяет организации отличаться от других.
B. Что -то, что позволяет организации достигать доходов от продаж, которые превышают среднее значение по отрасли.
C. Что -то, что позволяет организации Acess к большей доле рынка.
D. То, что позволяет организации достичь прибыльности, которая больше, чем в среднем по отрасли.
A. стратегия отраслевого уровня
B. стратегия позиционирования
C. Корпоративная стратегия
D. Стратегия твердого уровня
A. Карьерное отношение
B. Безопасность
C. Статистика роста населения
D. Экономический рост
A. Диверсификация и вертикальная интеграция
B. Вертикальная интеграция и горизонтальная интеграция
C. Диверсификация и горизонтальная интеграция
A. Фирма сосредотачивается на враждебных поглощениях
B. Фирма расширяется на международном уровне
C. Фирма сосредоточена в первую очередь на своих текущих продуктах и их текущих рынках
D. Фирма сосредоточена на разработке новых продуктов и выходе на новые рынки
A. Сначала длительность, за которой следует короткая продолжительность.
B. Длительная продолжительность.
C. Очень ограниченная продолжительность.
D. Компания никогда не должна достигать организационной стабильности.
A. Снижение циклов разработки продукта.
B. Использование автоматизации для выполнения определенных задач.
C. Повышение отзывчивости клиентов.
D. В тесном контакте с поставщиками и даже просить поставщиков местонахождение вблизи распределительных центров.
A. Хеджирование, преобразуя одну валюту в две разные, а не просто простой обмен.
B. Торговля между тремя валютами для использования ситуаций, когда относительные значения не изменяются пропорционально.
C. Минимизация риска, никогда не торгуя более трети капитала, доступного за раз.
D. Всегда ищут внешнее подтверждение факторов, которые могут вызвать колебания валюты.
A. Вход
B. Выход
C. Исход
D. Ни один из вышеперечисленных
A. Рыночная власть поставщиков
B. Угроза экономического климата
C. Угроза новых участников
D. Торговая сила клиентов
A. Планирование маркетинговой кампании.
B. Подготовка к переговорам по контракту.
C. Провести будущий анализ рынка.
D. Оценка жизнеспособности новой бизнес -модели.
A. Трансформационные изменения
B. Непрерывное улучшение
C. Фокусированные люди перемены
D. Технологические изменения