Testez votre compréhension de la stratégie d'entreprise en répondant à plus de 100 QCM de stratégie d'entreprise.
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A. (Tous ces)
B. coûts du voyage
C. chambres d'hôtel
D. temps de travail perdu
A. Delta Airlines réduisant les vols vers plusieurs régions des États-Unis.
B. Facebook Achat Instagram de service de partage de photos populaire.
C. Google investit dans l'expansion des réseaux de fibres pour construire ses offres de services à bord de large.
D. Amazon redésignant son site Web pour mieux accueillir des utilisateurs mobiles.
A. Une entreprise ciblée pour l'acquisition a sous-évalué les actifs ou est en détresse financière
B. Une entreprise ciblée pour l'acquisition a plus de personnel que l'entreprise acquéreuse
C. Une entreprise ciblée pour l'acquisition a des actifs précieux
D. Une entreprise ciblée pour l'acquisition est plus stable que l'entreprise acquéreuse
A. En avant, équilibré, horizontal
B. En arrière, en avant, équilibré
C. En arrière, vers l'avant, horizontal
D. En arrière, équilibré, horizontal
A. Un avenir fort
B. Un avenir anticipant une série de rachats
C. Un avenir incertain
D. Un avenir avec diversification planifiée
A. Spécifiant les aspects pertinents de la performance.
B. Fournir des commentaires sur les performances.
C. Identifier les comportements qui conduisent à une augmentation des performances
D. Performance d'évaluation.
A. Extension analytique
B. Expansion internationale
C. Diversification
D. Concentration
A. Centralisé et flexible
B. Statique et flexible
C. Statique et dynamique
D. Une société doit être décentralisée et flexible
A. Maturité
B. Croissance
C. Déclin
D. Introduction
A. Il permet un canal de profit secondaire dans le cas où son produit principal devient indésirable
B. Cela leur permet de vendre leur produit principal sur un marché différent
C. Cela leur permet de vendre différents produits dans leur marché principal
D. Cela leur permet de restructurer leur noyau
A. Croissance nationale
B. Expansion internationale
C. Croissance interne
D. Restructuration
A. Diversification et concentration
B. Concentration et liquidation
C. Fusions et acquisitions
D. Insolvabilité et synergie
A. Augmentation du personnel
B. Réduction des coûts d'achat et de vente
C. Diminution des déchets
D. Augmentation des capacités d'expansion
A. retombées
B. retranchement
C. Désactivé
D. sculpture
A. Difficulté à gérer des unités commerciales uniques
B. Difficulté à gérer des entreprises différentes mais apparentées
C. Difficulté à gérer un nouveau personnel
D. Difficulté à gérer de nouveaux produits
A. financement de la dette
B. financement par actions
C. tirer parti du financement
D. financement des actions
A. stratégie de leadership des coûts
B. stratégie au niveau de l'entreprise
C. Stratégie de mise au point
D. stratégie de différenciation
A. Augmentation de la mondialisation et réduction de la flexibilité
B. Augmentation de la centralisation et augmentation de la flexibilité
C. Augmentation de l'expansion et augmentation de la flexibilité
D. Augmentation de la centralisation et une réduction de la flexibilité
A. Violations antitrust
B. Violations des brevets
C. Violation des marques
D. Violations des droits d'auteur
A. Définir les attentes de performances
B. établir des incitations
C. Fournir des commentaires
D. Évaluation des performances
A. Une stratégie s'est concentrée sur la diminution du nombre de produits défectueux.
B. Une technique utilisée pour augmenter le taux ou la production.
C. Une approche de gestion s'est concentrée sur la concentration client, l'amélioration continue et le travail d'équipe.
D. Une philosophie pour diminuer le nombre d'accidents d'un seul emploi.
A. Vrai
B. FAUX
A. Une fusion
B. Une prise de contrôle hostile
C. Une acquisition
D. Un rachat à effet de levier
A. Il n'y a pas de différence dans les deux
B. La stratégie d'entreprise se concentre sur les entreprises en tant qu'unité mondiale, tandis que la stratégie d'entreprise se concentre sur l'orientation globale des unités commerciales individuelles
C. La stratégie d'entreprise se concentre sur les entreprises en tant qu'unité mondiale, tandis que la stratégie d'entreprise se concentre sur la direction globale qu'une entreprise doit prendre
D. La stratégie commerciale se concentre sur les unités commerciales individuelles, tandis que la stratégie d'entreprise se concentre sur la direction globale qu'une entreprise doit prendre
A. Investisseurs
B. Actionnaires
C. Actionnaires
D. Parties prenantes
A. Énoncé de vision
B. Instruction de valeur fondamentale
C. Déclaration d'exploitation
D. Énoncé de mission
A. Diversification
B. Restructuration des entreprises
C. Concentration
D. Expansion
A. Donnant des produits invendus ou obsoltres aux organisations locales à but non lucratif.
B. Offrir aux employés des arrangements de travail flexibles pour équilibrer les responsabilités du travail et de la famille.
C. Augmentation de la rentabilité à court terme en prolongeant le cycle de vie de l'équipement au-delà de la période recommandée.
D. En utilisant des tasses en papier recyclées par opposition aux tasses composées de polystyrène.
A. Coût en stock
B. coût de maintien
C. coût d'installation
D. Coût de commande
A. Comparez son efficacité.
B. Comparez sa productivité globale.
C. Évaluer sa position concurrentielle par rapport aux entreprises cibles / pairs.
A. Le cadre de gouvernance d'entreprise ne joue aucun rôle dans la stratégie d'entreprise
B. Le cadre de gouvernance d'entreprise garantit que les stratégies d'entreprise sont exploitées uniquement pour l'intérêt personnel
C. Le cadre de gouvernance d'entreprise garantit que les stratégies d'entreprise sont poursuivies avec un gain financier comme seul objectif
D. Le cadre de gouvernance d'entreprise garantit que les stratégies d'entreprise sont poursuivies éthiquement
A. Inclure une disposition en parachute doré.
B. Inclure une disposition de non-concurrence.
C. Incluez une disposition menottée d'or.
D. Incluez une disposition de subvention d'option d'actions.
A. Plan tactique
B. Instruction de valeur fondamentale
C. Plan Stategic
D. Plan opérationnel
A. FAUX
B. Vrai
A. Se concentre sur sa section d'activité principale
B. Se concentre sur les stratégies pour développer à l'international
C. Se concentre sur un portefeuille diversifié
D. Se concentre sur l'acquisition d'autres entreprises
A. L'intégrité du personnel
B. Le taux de rétention du personnel
C. Le taux de rétention des clients
D. Une entreprise avantage concurrentiel durable
A. Les organisations devraient considérer les nombrelles des seuls employés, investisseurs et clients lors de la prise de décisions.
B. Les organisations devraient considérer uniquement l'impact que leur décision aura sur les bénéfices.
C. Les organisations devraient considérer les intérêts de toutes les parties qui ont le potentiel d'être affectées par une décision.
D. Les organisations devraient considérer principalement les intérêts de leurs actionnaires.
A. La diversification permet à une entreprise de se concentrer davantage sur ses fonctions commerciales principales
B. des actifs sous-évalués ou est en détresse financière
C. La diversification offre à une entreprise la possibilité de s'étendre au-delà de son cœur de métier
D. La diversification offre à une entreprise la possibilité de rivaliser sur des marchés inconnus
A. La stabilité organisationnelle est lorsqu'une entreprise maintient sa taille actuelle
B. La stabilité organisationnelle est lorsqu'une entreprise étend sa taille
C. La stabilité organisationnelle, c'est lorsqu'une entreprise acquiert une autre entreprise
D. La stabilité organisationnelle est lorsqu'une entreprise diversifie son marché
A. Entrée future du marché, et fusions et acquisitions
B. Objectifs de vente trimestriels
C. Performance annuelle
D. Gain trimestriel
A. Stratégie de marketing
B. Devise
C. Slogan
D. Énoncé de mission
A. Une fusion a lieu lorsqu'une entreprise achète une autre entreprise.
B. Une fusion a lieu lorsqu'une entreprise tire parti de son achat d'une autre entreprise avec un financement externe.
C. Une fusion est une transaction juridique qui a lieu lorsque deux organisations ou plus s'unissent par un échange d'actions.
D. Une fusion a lieu lorsqu'une entreprise vend des produits d'une autre entreprise.
A. FAUX
B. Vrai
A. Une diminution des préoccupations environnementales qui permettent aux entreprises de réaliser plus de bénéfices
B. Augmentation des revenus et des options d'achat d'actions
C. Les opérations éthiques et les bonnes relations avec les parties prenantes garantissent que toutes les parties intéressées travaillent vers une stratégie collective
D. Un relaxant de préoccupations éthiques qui permettent aux entreprises de réaliser plus de bénéfices
A. (Tous ces)
B. Production
C. Marketing et ventes
D. Recherche et développement
A. désinvestissement
B. fusionnement
C. liquidation
D. acquisition
A. Vrai
B. FAUX
A. Stratégie de segmentation
B. (Tous ces)
C. Leadership des coûts
D. Stratégie de différenciation
A. Pour éviter une prise de contrôle hostile.
B. Pour fournir des bénéfices instantanés aux investisseurs.
C. Pour rendre la société plus attrayante pour un acheteur potentiel.
D. Pour augmenter la rentabilité à long terme.
A. Une entreprise profondément endettée
B. Une entreprise qui a l'excès de ressources et de capacités pour étendre la rentabilité
C. Une entreprise qui gagne suffisamment pour se briser
D. Une entreprise qui a récemment commencé à vendre des actions publiques
A. La diversification connexe permet à une entreprise de diversifier et de partager les installations et les ressources pour réduire les coûts
B. La diversification connexe ne présente aucun avantage car la société a déjà dominé le marché dans lequel elle se trouve
C. La diversification connexe permet à une entreprise de se développer exactement au même marché dans lequel il se trouve
D. Une entreprise ne peut pas utiliser la diversification connexe comme stratégie car elle est redondante pour utiliser des installations similaires pour produire leurs produits
A. Le bénéfice dilué par action comprend des actions ordinaires en circulation et tous les titres convertibles.
B. Le bénéfice dilué par action ne suppose pas que tous les titres convertibles sont exercés.
C. Le bénéfice par action comprend des mandats et des titres convertibles.
D. Le bénéfice par action comprend les options d'achat d'actions des employés.
A. En augmentant ou en détenant constamment des forces motrices et en diminuant les forces de retenue.
B. En augmentant les forces de contenration et en détenant constamment les forces motrices.
C. En augmentant les forces de contenration et en diminuant les forces motrices.
D. En augmentant les forces motrices et les forces de retenue.
A. Ils possèdent une faible croissance du marché et ont donc un potentiel limité.
B. Ils possèdent une part de marché importante et la gestion peut ne pas avoir les ressources pour les tirer parti.
C. Ils ne sont pas rentables.
D. Ils pourraient se transformer en «étoiles», mais ils peuvent également se transformer en «chiens».
A. Vaches à lait
B. Chiens
C. Points d'interrogation
D. Étoiles
A. Augmentation du nombre de nouveaux entrants sur le marché.
B. La réduction de la rentabilité des entreprises à mesure que les acheteurs exercent une pression à la baisse sur les prix.
C. Consolidation parmi les organisations établies alors qu'elles cherchent à accroître le contrôle des prix.
D. Une différenciation accrue des produits alors que les organisations cherchent à d'autres moyens de maintenir le contrôle des prix.
A. Comment une entreprise alloue les ressources entre différentes entreprises.
B. Comment une entreprise s'organise.
C. Comment une entreprise gère un portefeuille diversifié de produits.
D. Comment une entreprise crée de la valeur dans différentes entreprises.
A. Le cadre de gouvernance d'entreprise dicte les règles et pratiques nécessaires à la conformité environnementale.
B. Le cadre de gouvernance d'entreprise définit les règles et pratiques nécessaires à l'avancement stratégique.
C. Le cadre de gouvernance d'entreprise définit les réglementations et pratiques fédérales nécessaires à la conformité éthique.
D. Le cadre de gouvernance d'entreprise définit les règles et pratiques nécessaires à la conformité éthique.
A. Cela signifie qu'ils développent de nouveaux produits
B. Cela signifie que les produits que l'entreprise vend proviennent d'une seule gamme de produits
C. Cela signifie que la société s'est étendue au-delà des affaires primaires
D. Cela signifie que la société s'est développée à l'étranger
A. Car il oblige une organisation à identifier à la fois son état d'être actuel et souhaité.
B. Parce que cela aide à convaincre les employés que le changement est positif.
C. Parce que le faire décrit les étapes nécessaires pour mettre en œuvre le changement.
D. Car il oblige une organisation à identifier les forces qui doivent être surmontées pour mettre en œuvre le changement.
A. Éliminer les obstacles ou les forces qui empêchent le changement et écartent le statu quo.
B. Stressant l'importance du changement dans l'organisation.
C. Solliciter les commentaires des employés sur la façon d'augmenter les performances.
D. Fixer des objectifs mesurables à court terme pour améliorer les performances
A. Le nombre de fois par an, une entreprise vend son inventaire moyen.
B. Inventaire volé, endommagé ou retourné comme défectueux.
C. La valeur en dollars de l'inventaire s'est vendue dans les 30 jours.
D. Le nombre de jours requis pour vendre via l'inventaire moyen d'une entreprise.
A. stratégie opérationnelle
B. Stratégie fonctionnelle
C. Corporate Stategy
D. stratégie stratégique de l'unité commerciale
A. Le prix de leur stock en chute.
B. Une entreprise peut perdre son avantage concurrentiel en s'étendant sur des marchés inconnus et en développant des produits inconnus.
C. Une entreprise peut générer une concurrence inattendue d'autres entreprises.
D. Expansion internationale.
A. La performance d'une organisation augmente généralement à mesure qu'elle passe d'une stratégie de diversification connexe à une stratégie unique.
B. La performance d'une organisation diminue généralement lorsqu'elle passe d'une stratégie unique à la stratégie de diversification connexe.
C. La performance d'une organisation diminue généralement lorsqu'elle passe d'une stratégie de diversification connexe à une stratégie de diversification sans rapport.
D. La performance d'une organisation augmente généralement à mesure qu'elle passe d'une stratégie de diversification connexe à une stratégie de diversification sans rapport.
A. biais de récence
B. illusions de contrôle
C. escalade de l'engagement
D. biais d'hypothèse antérieure
A. Lié et sans rapport
B. Statique et dynamique
C. National et international
D. Stratégique et non stratégique
A. Stratégie de récolte
B. Maintenir une stratégie
C. Créer une stratégie de part de marché
D. Stratégie de désinvestissement
A. Établir des buts spécifiques, difficiles et objectifs.
B. Les gestionnaires et les employés travaillant ensemble pour fixer des objectifs mutuellement agréables.
C. Accepter des récompenses susceptibles d'augmenter la motivation des employés.
D. Les gestionnaires surveillent les progrès et fournissent des commentaires pendant la période d'évaluation.
A. Oui. Il est directement interchangeable.
B. Non. Une stratégie d'entreprise doit se concentrer à l'échelle mondiale, tandis que la stratégie commerciale se concentre sur les unités individuelles.
C. Oui. L'un peut être mis à l'échelle dans l'autre.
D. Oui. La principale différence est que la stratégie commerciale aspire à être une stratégie d'entreprise.
A. 8
B. 7
C. 4
D. 5
A. Légal
B. Responsabilité
C. Loi
D. Perte
A. Équilibré
B. En aval
C. En amont
D. Horizontal
A. Opérations de rassemblement
B. opérations de flux continu
C. Opérations de fabrication de stock
D. opérations de fabrication
A. Un marché qui échoue
B. Un marché avec un autre cœur commercial, mais des produits similaires
C. Un marché avec un cœur commercial similaire et des produits similaires
D. Un marché sans ajustement stratégique ou thème
A. Taux de réussite
B. PNB
C. Revenu
D. Durabilité
A. Une société achète sa concurrence
B. Une société collabore avec sa compétition
C. Une société bat sa concurrence
D. Une société rivalise avec sa concurrence
A. Vrai
B. FAUX
A. Walmart achetant l'excès d'un produit concurrent trop produit et le vendant comme une marque de grande valeur
B. Walmart créant et dépassant un produit concurrent
C. Walmart reconnaissant qu'un concurrent a surproduit et produit plus que leur concurrent
D. K-Mart achète une entreprise concurrente et renvoyant les produits concurrents comme les leurs
A. stratégie de pénétration du marché
B. Stratégie du leader des pertes
C. Stratégie à faible coût
D. stratégie de la chaîne de valeur
A. Coca Cola
B. Wrigley
C. NEW BELGIQUE BRESSION
D. Kraft General Foods
A. Le rôle accru de l'auditeur interne d'entreprise.
B. Les directeurs généraux doivent désormais signer des résultats financiers.
C. Les auditeurs d'entreprises internes doivent désormais consulter tous les rapports financiers générés par les comptables d'entreprise.
D. Les directeurs financiers font désormais rapport directement au conseil d'administration.
A. Indicateurs de performance des employés
B. financier
C. Indicateurs de processus métier
D. Indicateurs de service à la clientèle
A. Minimisation des coûts
B. Innovation
C. Focus du marché
D. Différenciation de produit
A. Synergie d'entreprise
B. Synthèse des entreprises
C. Diversification des entreprises
D. Avantage de l'entreprise
A. Marché
B. Matrice
C. Marge
D. Mission
A. Peur de perte
B. Focus excessive sur les coûts
C. Défaut de percevoir les avantages
D. politique organisationnelle
A. 5
B. 7
C. 8
D. 6
A. Quelque chose qui permet à une organisation de se différencier des autres.
B. Quelque chose qui permet à une organisation d'atteindre les revenus de vente supérieurs à la moyenne de l'industrie.
C. Quelque chose qui permet à un access d'organisation une plus grande part de marché.
D. Quelque chose qui permet à une organisation d'atteindre la rentabilité supérieure à la moyenne de l'industrie.
A. stratégie au niveau de l'industrie
B. stratégie de positionnement
C. stratégie d'entreprise
D. Stratégie au niveau de l'entreprise
A. Attitudes de carrière
B. Sécurité
C. Taux de croissance de la population
D. Croissance économique
A. Diversification et intégration verticale
B. Intégration verticale et intégration horizontale
C. Diversification et intégration horizontale
A. L'entreprise se concentre sur les prises de contrôle hostiles
B. L'entreprise se développe à l'international
C. L'entreprise se concentre principalement sur ses produits actuels et leurs marchés actuels
D. L'entreprise se concentre sur le développement de nouveaux produits et la saisie de nouveaux marchés
A. Une longue durée au début, suivie d'une courte durée.
B. Une longue durée.
C. Une durée très limitée.
D. Une entreprise ne devrait jamais atteindre la stabilité organisationnelle.
A. Diminuer les cycles de développement de produits.
B. Utilisation de l'automatisation pour effectuer certaines tâches.
C. Augmentation de la réactivité des clients.
D. Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et même demander aux fournisseurs de localiser près des centres de distribution.
A. Couverture en convertissant une devise en deux différentes personnes plutôt qu'à un simple échange individuel.
B. Échange entre trois devises pour exploiter les situations où les valeurs relatives ne changent pas proportionnellement.
C. Minimiser les risques en ne négociant jamais plus d'un tiers du capital disponible à la fois.
D. Recherche toujours une corroboration externe des facteurs qui peuvent provoquer des fluctuations de la monnaie.
A. Saisir
B. Sortir
C. Résultat
D. Aucune de ces réponses
A. Pouvoir de négociation des fournisseurs
B. Menace du climat économique
C. La menace de nouveaux participants
D. Pouvoir de négociation des clients
A. Planifier une campagne de marketing.
B. Préparation aux négociations contractuelles.
C. Entreprendre une future analyse du marché.
D. Évaluer la viabilité d'un nouveau modèle commercial.
A. Changement transformationnel
B. Amélioration continue
C. Changement axé sur les gens
D. Changement axé sur la technologie