اختبر فهمك لاستراتيجية العمل من خلال الإجابة على أكثر من 100 سؤال من أسئلة MC الخاصة باستراتيجية العمل.
انتقل لأسفل لتبدأ!
A. (كل هذه)
B. تكاليف السفر
C. غرف الفندق
D. فقدت وقت العمل
A. دلتا الخطوط الجوية تقلل من الرحلات الجوية إلى عدة مناطق من الولايات المتحدة.
B. Facebook شراء خدمة مشاركة الصور الشهيرة Instagram.
C. تستثمر Google في توسيع شبكات الألياف لإنشاء عروض خدماتها العريضة.
D. Amazon إعادة تصميم موقعها على الويب لإقامة مستخدمي الأجهزة المحمولة بشكل أفضل.
A. الشركة المستهدفة للاستحواذ قد تم تقييم الأصول ، أو في ضائقة مالية
B. شركة تستهدف الاستحواذ لديها المزيد من الموظفين من الشركة المستحوذ عليها
C. الشركة المستهدفة للاستحواذ لها أصول قيمة
D. الشركة المستهدفة للاستحواذ أكثر استقرارًا من الشركة المستحوذ عليها
A. إلى الأمام ، متوازن ، أفقي
B. للخلف ، إلى الأمام ، متوازن
C. للخلف ، إلى الأمام ، أفقي
D. للخلف ، متوازن ، أفقي
A. مستقبل قوي
B. مستقبل يتوقع سلسلة من عمليات الاستحواذ
C. مستقبل غير مؤكد
D. مستقبل مع التنويع المخطط له
A. تحديد الجوانب ذات الصلة للأداء.
B. توفير ملاحظات الأداء.
C. تحديد السلوكيات التي تؤدي إلى زيادة الأداء
D. تقييم الأداء.
A. التوسع التحليلي
B. التوسع الدولي
C. تنويع
D. تركيز
A. مركزية ومرنة
B. ثابت ومرن
C. ثابت وديناميكي
D. يجب أن تكون شركة لا مركزية ومرنة
A. نضج
B. نمو
C. انخفاض
D. مقدمة
A. يسمح لقناة ربح ثانوية في حالة أن منتجها الرئيسي يصبح غير مرغوب فيه
B. يسمح لهم ببيع منتجهم الأساسي في سوق مختلف
C. يسمح لهم ببيع منتجات مختلفة داخل سوقهم الأساسي
D. إنها تتيح لهم الفرصة لإعادة هيكلة جوهرهم
A. النمو الوطني
B. التوسع الدولي
C. النمو الداخلي
D. إعادة الهيكلة
A. التنويع والتركيز
B. التركيز والتصفية
C. عمليات الدمج والاستحواذ
D. الإعسار والتآزر
A. زيادة في الموظفين
B. تقليل تكاليف الشراء والبيع
C. انخفاض في النفايات
D. زيادة في قدرات التوسع
A. تدور خارج
B. التخفيض
C. تجريد
D. ينحت
A. صعوبة في إدارة وحدات الأعمال الفردية
B. صعوبة في إدارة الشركات المختلفة ، ولكن ذات الصلة
C. صعوبة في إدارة الموظفين الجدد
D. صعوبة في إدارة منتجات جديدة
A. تمويل الدين
B. تمويل أسهم رأس المال
C. التمويل الرافعة المالية
D. تمويل الأسهم
A. استراتيجية قيادة التكلفة
B. استراتيجية مستوى الشركة
C. استراتيجية التركيز
D. خطة التمييز
A. زيادة في العولمة وتقليل المرونة
B. زيادة في المركزية وزيادة في المرونة
C. زيادة في التوسع وزيادة المرونة
D. الزيادة في المركزية وانخفاض المرونة
A. انتهاكات مكافحة الاحتكار
B. انتهاكات براءات الاختراع
C. إخلال بالعلامة التجارية
D. انتهاكات حقوق الطبع والنشر
A. تحديد توقعات الأداء
B. إنشاء حوافز
C. توفير التغذية المرتدة
D. تقييم الأداء
A. ركزت استراتيجية على تقليل عدد المنتجات المعيبة.
B. تقنية تستخدم لزيادة معدل أو الإنتاج.
C. ركز نهج الإدارة على تركيز العملاء ، والتحسين المستمر ، والعمل الجماعي.
D. فلسفة لتقليل عدد الحوادث الواحدة.
A. حقيقي
B. خطأ شنيع
A. اندماج
B. استحواذ معادي
C. اكتساب
D. عملية استحواذ رافحة
A. لا يوجد فرق في الاثنين
B. تركز استراتيجية العمل على الأعمال كوحدة عالمية ، بينما تركز استراتيجية الشركات على الاتجاه العام لوحدات الأعمال الفردية
C. تركز استراتيجية العمل على الأعمال التجارية كوحدة عالمية ، بينما تركز استراتيجية الشركات على الاتجاه العام الذي يجب أن تتخذه الشركة
D. تركز استراتيجية العمل على وحدات الأعمال الفردية ، بينما تركز استراتيجية الشركة على الاتجاه العام الذي يجب أن تأخذه الشركة
A. المستثمرون
B. حملة الأسهم
C. المساهمين
D. المالكون
A. بيان الرؤية
B. بيان القيمة الأساسية
C. بيان التشغيل
D. بيان المهمة
A. تنويع
B. إعادة هيكلة الشركات
C. تركيز
D. توسع
A. التبرع غير المباع أو الباحثين للمنظمات المحلية غير الربحية.
B. توفير ترتيبات عمل مرنة للموظفين لتحقيق التوازن بين مسؤوليات العمل والأسرة.
C. زيادة الربحية على المدى القصير عن طريق تمديد دورة حياة المعدات بعد الفترة الموصى بها.
D. باستخدام أكواب الورق المنقولة بدلاً من أكواب مكونة من البوليسترين.
A. تكلفة المخزون
B. التكلفة الاحتفاظ
C. تكلفة الإعداد
D. تكلفة الطلب
A. قارن كفاءتها.
B. قارن إنتاجيته الشاملة.
C. تقييم موقفه التنافسي مقارنة بشركات الهدف/الأقران.
A. لا يلعب إطار حوكمة الشركات أي دور في استراتيجية الشركات
B. يضمن إطار حوكمة الشركات أن يتم الاستفادة من استراتيجيات الشركات بحتة من أجل الاهتمام الذاتي
C. يضمن إطار حوكمة الشركات أن يتم متابعة استراتيجيات الشركات بمكاسب مالية كهدفها الوحيد
D. يضمن إطار حوكمة الشركات متابعة استراتيجيات الشركات أخلاقيا
A. تشمل توفير المظلة الذهبية.
B. تشمل حكم غير منافس.
C. تشمل توفير اليد الذهبية.
D. تشمل حكم منحة خيار الأسهم.
A. خطة تكتيكية
B. بيان القيمة الأساسية
C. الخطة الحكومية
D. الخطة التشغيلية
A. خطأ شنيع
B. حقيقي
A. يركز على خط العمل الأساسي
B. يركز على استراتيجيات التوسع دوليًا
C. يركز على محفظة متنوعة
D. يركز على الحصول على أعمال أخرى
A. سلامة الموظفين
B. معدل الاحتفاظ بالموظفين
C. معدل الاحتفاظ بالعملاء
D. ميزة تنافسية مستدامة للشركات
A. يجب أن تنظر المؤسسات في الفضلات بين الموظفين والمستثمرين والعملاء فقط عند اتخاذ القرارات.
B. يجب على المنظمات النظر فقط في تأثير قرارها على الأرباح.
C. يجب على المنظمات النظر في مصالح جميع الأطراف التي لديها إمكانية تأثرها بالقرار.
D. يجب أن تنظر المنظمات في المقام الأول في مصالح المساهمين.
A. يتيح التنويع للشركة التركيز أكثر على وظائف أعمالها الأساسية
B. الأصول المقومة بأقل من قيمتها أو في ضائقة مالية
C. يوفر التنويع الشركة الفرصة للتوسع إلى ما وراء أعمالها الأساسية
D. يوفر التنويع شركة الفرصة للتنافس في أسواق غير معروفة
A. الاستقرار التنظيمي هو عندما تحافظ الشركة على حجمها الحالي
B. الاستقرار التنظيمي هو عندما توسع الشركة حجمها
C. الاستقرار التنظيمي هو عندما تحصل الشركة على عمل آخر
D. الاستقرار التنظيمي هو عندما تقوم شركة بتنويع سوقها
A. دخول السوق المستقبلي ، وعمليات الدمج والاستحواذ
B. أهداف المبيعات الفصلية
C. الأداء السنوي
D. ارباح فصلية
A. استراتيجية التسويق
B. شعار
C. شعار
D. بيان المهمة
A. يتم عملية الدمج عندما تشتري إحدى الشركات شركة أخرى.
B. يتم عملية الدمج عندما تقوم إحدى الشركات بتعزيز شرائها لشركة أخرى بتمويل خارجي.
C. الاندماج هو معاملة قانونية تحدث عندما تتحد منظمتان أو أكثر من خلال تبادل الأسهم.
D. يتم عملية الدمج عندما تبيع شركة واحدة منتجات من شركة أخرى.
A. خطأ شنيع
B. حقيقي
A. انخفاض في المخاوف البيئية التي تسمح للشركات بكسب المزيد من الأرباح
B. زيادة الإيرادات وخيارات الأسهم
C. تضمن العمليات الأخلاقية والعلاقات الجيدة مع أصحاب المصلحة أن تعمل جميع الأطراف المهتمة على استراتيجية جماعية
D. استرخاء في المخاوف الأخلاقية التي تسمح للشركات بكسب المزيد من الأرباح
A. (كل هذه)
B. إنتاج
C. التسويق والمبيعات
D. البحث والتطوير
A. تجريد
B. الاندماج
C. تصفية
D. اكتساب
A. حقيقي
B. خطأ شنيع
A. استراتيجية التجزئة
B. (كل هذه)
C. قيادة التكلفة
D. خطة التمييز
A. لمنع الاستحواذ العدائي.
B. لتوفير أرباح فورية للمستثمرين.
C. لجعل الشركة تبدو أكثر جاذبية للمشتري المحتملين.
D. لزيادة الربحية على المدى الطويل.
A. شركة عميقة في الديون
B. الشركة التي لديها الموارد والقدرات الزائدة لتوسيع الربحية
C. شركة تكسب ما يكفي لكسر حتى
D. شركة بدأت مؤخرًا في بيع الأسهم العامة
A. يتيح التنويع ذي الصلة للشركة تنويع وتبادل المرافق والموارد لخفض التكاليف
B. لا يشكل التنويع ذي الصلة أي فائدة لأن الشركة قد سيطرت بالفعل على السوق
C. يسمح التنويع ذي الصلة للشركة بالتوسع في نفس السوق تمامًا
D. لا يمكن للشركة الاستفادة من التنويع ذي الصلة كاستراتيجية لأنها زائدة عن الحاجة لاستخدام مرافق مماثلة لإنتاج منتجاتها
A. تشمل الأرباح المخففة للسهم الأسهم العادية المتميزة وجميع الأوراق المالية القابلة للتحويل.
B. لا تفترض الأرباح المخففة للسهم الواحد جميع الأوراق المالية القابلة للتحويل.
C. الأرباح للسهم تشمل أوامر وأوصول عامة قابلة للتحويل.
D. يشمل الأرباح للسهم خيارات الأسهم للموظفين.
A. عن طريق زيادة أو عقد قوى القيادة الثابتة وتقليل قوى التقييد.
B. عن طريق زيادة قوى التقييد وعقد قوى القيادة ثابتة.
C. عن طريق زيادة قوى التقييد وتقليل قوى القيادة.
D. عن طريق زيادة قوى القيادة وقوى التقييد.
A. لديهم نمو منخفض في السوق وبالتالي لديهم إمكانات محدودة.
B. إنهم يمتلكون حصة في السوق ذات الأهمية قد لا يكون لدى الإدارة الموارد اللازمة للاستفادة منها.
C. فهي غير مربحة.
D. يمكن أن يتطوروا إلى "نجوم" ، لكن يمكنهم أيضًا أن يتحولوا إلى "كلاب".
A. الأبقار النقدية
B. الكلاب
C. علامات استفهام
D. النجوم
A. زيادة عدد المشاركين الجدد في السوق.
B. انخفاض ربحية الأعمال حيث تمارس المشترين ضغوطًا هبوطية على الأسعار.
C. التوحيد بين المنظمات القائمة لأنها تتطلع إلى زيادة السيطرة على الأسعار.
D. زيادة تمايز المنتجات حيث تتطلع المؤسسات إلى طرق أخرى للحفاظ على السيطرة على الأسعار.
A. كيف تخصص الشركة الموارد عبر أعمال مختلفة.
B. كيف تنظم الشركة نفسها.
C. كيف تدير الشركة مجموعة متنوعة من المنتجات.
D. كيف تخلق الشركة قيمة عبر أعمال مختلفة.
A. إطار حوكمة الشركات يملي القواعد والممارسات اللازمة للامتثال البيئي.
B. يحدد إطار حوكمة الشركات القواعد والممارسات اللازمة للتقدم الاستراتيجي.
C. يحدد إطار حوكمة الشركات اللوائح والممارسات الفيدرالية اللازمة للامتثال الأخلاقي.
D. يحدد إطار حوكمة الشركات القواعد والممارسات اللازمة للامتثال الأخلاقي.
A. هذا يعني أنهم يطورون منتجات جديدة
B. وهذا يعني أن المنتجات التي تبيعها الشركة هي من خط إنتاج واحد
C. وهذا يعني أن الشركة قد توسعت إلى ما وراء الأعمال الأولية
D. وهذا يعني أن الشركة قد توسعت في الخارج
A. لأنها تجبر المنظمة على تحديد كل من حالتها الحالية والمطلوبة.
B. لأنه يساعد على إقناع الموظفين بأن التغيير إيجابي.
C. لأن القيام بذلك يحدد الخطوات اللازمة لتنفيذ التغيير.
D. لأنها تجبر المنظمة على تحديد تلك القوى التي تحتاج إلى التغلب على تنفيذ التغيير.
A. القضاء على تلك العوائق أو القوى التي تمنع التغيير والتحور الوضع الراهن.
B. التأكيد على أهمية التغيير في المنظمة.
C. التماس مدخلات من الموظفين حول كيفية زيادة الأداء.
D. تحديد أهداف قصيرة الأجل قابلة للقياس لتحسين الأداء
A. عدد المرات سنويا التي تبيع الشركة مخزونها المتوسط.
B. المخزون الذي سُرق أو تلف أو إرجاع كمعيب.
C. قيمة الدولار للمخزون المباع في غضون 30 يومًا.
D. عدد الأيام المطلوبة للبيع من خلال مخزون الشركة.
A. الاستراتيجية التشغيلية
B. استراتيجية وظيفية
C. شركة الدولة
D. استراتيجية وحدة الأعمال الاستراتيجية
A. سعر أسهمهم ينخفض.
B. قد تفقد الشركة ميزتها التنافسية من خلال التوسع في أسواق غير معروفة وتطوير منتجات غير مألوفة.
C. قد تولد الشركة منافسة غير متوقعة من الشركات الأخرى.
D. التوسع الدولي.
A. يزداد أداء المنظمة عمومًا حيث ينتقل من استراتيجية التنويع ذات الصلة إلى استراتيجية منتج واحد.
B. يتناقص أداء المنظمة عمومًا حيث ينتقل من استراتيجية المنتج الواحد إلى استراتيجية التنويع ذات الصلة.
C. يتناقص أداء المنظمة عمومًا حيث ينتقل من استراتيجية التنويع ذات الصلة إلى استراتيجية تنويع غير ذات صلة.
D. يزداد أداء المنظمة عمومًا حيث ينتقل من استراتيجية التنويع ذات الصلة إلى استراتيجية التنويع غير ذات الصلة.
A. تحيز الحداثة
B. أوهام السيطرة
C. تصعيد الالتزام
D. تحيز الفرضية السابقة
A. ذات الصلة وغير ذات الصلة
B. ثابت وديناميكي
C. الوطنية والدولية
D. الاستراتيجية وغير الاستراتيجية
A. استراتيجية الحصاد
B. عقد الاستراتيجية
C. بناء استراتيجية حصة السوق
D. استراتيجية التخلص
A. وضع أهداف محددة وصعبة وأهداف.
B. المديرين والموظفين الذين يعملون معًا لتحديد أهداف مقبولة بشكل متبادل.
C. الاتفاق على المكافآت التي من المحتمل أن تزيد من دافع الموظفين.
D. يراقب المديرون التقدم وتقديم ملاحظات خلال فترة التقييم.
A. نعم. انها قابلة للتبديل مباشرة.
B. لا. يجب أن تركز استراتيجية الشركات على مستوى العالم ، بينما تركز استراتيجية العمل على الوحدات الفردية.
C. نعم. يمكن تحجيم المرء في الآخر.
D. نعم. الفرق الرئيسي هو أن استراتيجية العمل تتطلع إلى أن تكون استراتيجية الشركات.
A. 8
B. 7
C. 4
D. 5
A. قانوني
B. مسئولية قانونية
C. قانون
D. خسارة
A. متوازن
B. المصب
C. المنبع
D. أفقي
A. عمليات تجميع حسب الطلب
B. عمليات التدفق المستمر
C. العمليات المتجهة إلى المخزون
D. العمليات الناتجة عن الطلب
A. سوق فشل
B. سوق مع جوهر أعمال مختلف ، ولكن منتجات مماثلة
C. سوق مع جوهر أعمال مماثل ومنتجات مماثلة
D. سوق بدون ملاءمة استراتيجية أو موضوع
A. معدل النجاح
B. GNP
C. دخل
D. الاستدامة
A. شركة تشتري منافستها
B. تتعاون شركة مع منافستها
C. شركة تهزم منافستها
D. تنافس شركة مع منافستها
A. حقيقي
B. خطأ شنيع
A. وول مارت شراء فائض من المنتج المنافس المفرط وبيعه كعلامة تجارية ذات قيمة رائعة
B. Walmart إنشاء وتجاوز منتج المنافسين
C. إن Walmart الذي يدرك أن منافسًا قد تم إنتاجه وإنتاجه أكثر من منافسهم
D. k-mart شراء شركة منافسة وإعادة تسمية منتجات المنافسين على أنها خاصة بهم
A. استراتيجية اختراق السوق
B. استراتيجية قائد الخسارة
C. استراتيجية منخفضة التكلفة
D. استراتيجية سلسلة القيمة
A. كوكا كولا
B. ريجلي
C. نيو بلجيكا تخمير
D. Kraft General Foods
A. زيادة دور المدقق الداخلي للشركات.
B. يجب على الرئيس التنفيذيين الآن توقيع النتائج المالية.
C. يجب على مراجعي الحسابات الداخلية للشركات مراجعة جميع التقارير المالية التي يولدها محاسبي الشركات.
D. يقدم كبير المسؤولين الماليين تقاريرهم مباشرة إلى مجلس الإدارة.
A. مؤشرات أداء الموظف
B. مالي
C. مؤشرات عملية الأعمال
D. مؤشرات خدمة العملاء
A. تقليل التكلفة
B. ابتكار
C. تركيز السوق
D. تمايز المنتجات
A. تآزر الشركات
B. تخليق الشركات
C. تنويع الشركات
D. ميزة الشركات
A. سوق
B. مصفوفة
C. هامِش
D. مهمة
A. الخوف من الخسارة
B. التركيز المفرط على التكاليف
C. عدم إدراك الفوائد
D. السياسة التنظيمية
A. 5
B. 7
C. 8
D. 6
A. شيء يسمح للمؤسسة بتمييز نفسها عن الآخرين.
B. شيء يسمح للمؤسسة بتحقيق إيرادات المبيعات التي تكون أكبر من متوسط الصناعة.
C. شيء يسمح لمنظمة ACESS بحصة السوق أكبر.
D. شيء يسمح للمؤسسة بتحقيق الربحية أكبر من متوسط الصناعة.
A. استراتيجية مستوى الصناعة
B. استراتيجية تحديد المواقع
C. خطة تعاونية
D. استراتيجية مستوى الشركة
A. المواقف الوظيفية
B. أمان
C. معدل النمو السكاني
D. النمو الاقتصادي
A. التنويع والتكامل الرأسي
B. التكامل الرأسي والتكامل الأفقي
C. التنويع والتكامل الأفقي
A. تركز الشركة على عمليات الاستحواذ المعادية
B. الشركة تتوسع دوليا
C. تركز الشركة بشكل أساسي على منتجاتها الحالية وأسواقها الحالية
D. تركز الشركة على تطوير منتجات جديدة ودخول أسواق جديدة
A. مدة طويلة في البداية ، تليها فترة قصيرة.
B. مدة طويلة.
C. مدة محدودة للغاية.
D. لا ينبغي أن تحقق الشركة الاستقرار التنظيمي.
A. تقليل دورات تطوير المنتج.
B. باستخدام الأتمتة لأداء مهام معينة.
C. زيادة استجابة العملاء.
D. العمل عن كثب مع الموردين وحتى طلب الموردين لتحديد موقع بالقرب من مراكز التوزيع.
A. التحوط من خلال تحويل عملة واحدة إلى اثنين من العملة المختلفة بدلاً من مجرد تبادل واحد إلى واحد.
B. التداول بين ثلاث عملات لاستغلال المواقف التي لا تتغير فيها القيم النسبية بالتناسب.
C. تقليل المخاطر عن طريق تداول أبدًا أكثر من ثلث رأس المال المتاح في وقت واحد.
D. السعي دائمًا للحصول على تأكيد خارجي للعوامل التي قد تسبب تقلبات العملة.
A. مدخل
B. انتاج
C. حصيلة
D. لا شيء مما بالأعلى
A. قوة المساومة للموردين
B. تهديد المناخ الاقتصادي
C. تهديد الوافدين الجدد
D. القوة التفاوضية للعملاء
A. التخطيط لحملة تسويقية.
B. التحضير لمفاوضات العقد.
C. إجراء تحليل السوق في المستقبل.
D. تقييم صلاحية نموذج الأعمال الجديد.
A. التغيير التحويلي
B. تحسن مستمر
C. تغيير يركز الناس
D. تغيير تعتمد على التكنولوجيا