100 を超える戦略計画と管理の MCQ に答えて、戦略計画と管理の知識がどの程度深いかを確認してください。 下にスクロールして始めましょう!
A. 漠然と
B. 誤って
C. 正確に
D. これらすべて
A. 真実
B. 間違い
A. 監督
B. コストリーダーシップ
C. 競争の激しい文化
D. これらすべて
A. 真実
B. 間違い
A. 間違い
B. 真実
A. 緊急戦略
B. 緊急カリキュラム
C. 些細な戦略
D. どれでもない
A. 真実
B. フレーズ
A. 真実
B. 間違い
A. フィードバックループ
B. 知識
C. 管理
D. どれでもない
A. 力分析
B. 4フォース分析
C. 5つの分析
D. どれでもない
A. 真実
B. 間違い
A. インテリジェンスギャップ
B. 文化価値
C. アイデア
D. どれでもない
A. インテリジェンスギャップ
B. 意思決定
C. 知財管理
D. これらすべて
A. 財務報告書。
B. 知財管理
C. 完了
D. 客観的な目標
A. 実装
B. 制定
C. 管理
D. マントラ
A. 非営利組織(NPO)
B. 利益組織
C. 組織マネージャー
D. これらすべて
A. 目的
B. 目標
C. 成功
D. どれでもない
A. 真実
B. 間違い
A. 職場環境
B. 単調な規則性
C. 混乱
D. どれでもない
A. 真実
B. 間違い
A. 真実
B. 間違い
A. 真実
B. 間違い
A. 規範的分析
B. 予測モデリング
C. 利益
D. これらすべて
A. 収益
B. 没収
C. 支払い
D. 利益
A. ルールまたは計画を参照します
B. 会社に関心のある個人。
C. 会社に株式を所有している個人。
D. これらすべて
A. 財務報告書。
B. 知財管理
C. 達成
D. 戦略的知識のギャップ
A. 戦略的経営
B. より低い管理
C. 硬い作業
D. どれでもない
A. 戦略的経営
B. 持続可能な発展
C. SWOT分析
D. 戦略計画
A. 強み、弱点、機会、脅威の調査
B. 永続的で、情熱的で、独特の核となる信念。
C. 企業が長期的に達成したいことを説明しています。
D. 現在の瞬間と将来の両方の肯定的な結果を保証する成長。
A. 真実
B. 間違い
A. 真実
B. 間違い
A. 邪悪な問題
B. 自律性
C. 値
D. ビジョン記述書
A. 大きな多面的な問題。
B. 慈善
C. 平和主義者の問題
D. どれでもない
A. 過去
B. 望ましい未来
C. 目標と目的
D. 現在の状態
A. 所有者
B. 従業員
C. 株主
D. 利害関係者
A. ミッションステートメント
B. 値
C. ビジョン記述書
D. マントラ
A. 取引
B. 脅威
C. テクノロジー
D. テクニック
A. 分化
B. コストリーダーシップ
C. 戦略的ビジョン
D. 競争上の優位性
A. 象限あたり5つ以上のアイテムをリストします。
B. 推測に頼ってください。
C. 競合他社に留意してください。
D. 解釈できる用語を使用します。
A. ミッションステートメント
B. ビジョン記述書
C. 戦略計画
D. マントラ
A. 計画を実装してレビューする
B. 明確な目的を確立します
C. ドキュメントの優先順位
D. 組織の現在の状態を決定します
A. 戦略計画
B. ビジョン記述書
C. ミッションステートメント
D. マントラ
A. マーケティング担当者
B. 利害関係者
C. 株主
D. プランナー
A. ブルーオーシャン戦略
B. 緊急戦略
C. 邪悪な戦略的管理
D. 営利戦略のためではありません
A. ゴール
B. 目的
C. 価値
D. ミッション
A. 分化
B. コストリーダーシップ
C. 戦略的ビジョン
D. 競争上の優位性
A. 象限あたり5つ以上のアイテムをリストします。
B. 推測に頼ってください。
C. 競合他社に留意してください。
D. 解釈できる用語を使用します。
A. 真実
B. 信頼
C. 透明
D. 期限付きの
A. 差別化要因
B. コストリーダー
C. 戦略的リーダー
D. 先見者
A. 計画を実装してレビューする
B. 明確な目的を確立します
C. ドキュメントの優先順位
D. 組織の現在の状態を決定します
A. 戦略計画
B. ビジョン記述書
C. ミッションステートメント
D. マントラ
A. ミッションステートメント
B. 値
C. ビジョン記述書
D. マントラ
A. 取引
B. 脅威
C. テクノロジー
D. テクニック
A. ゴール
B. 目的
C. 価値
D. ミッション
A. ミッションステートメント
B. ビジョン記述書
C. 戦略計画
D. マントラ
A. 戦略計画
B. ミッションステートメント
C. ビジョン記述書
D. マントラ
A. ブルーオーシャン戦略
B. 緊急戦略
C. 邪悪な戦略的管理
D. 営利戦略のためではありません
A. 過去
B. 望ましい未来
C. 目標と目的
D. 現在の状態
A. マーケティング担当者
B. 利害関係者
C. 株主
D. プランナー
A. 柔軟性
B. サイズ
C. 機能
D. 多様性
A. 元素タスク理論
B. 仕事の崩壊理論
C. 職務特性理論
D. タスク識別理論
A. 採用
B. 製造
C. 管理
D. プロジェクト
A. a-suite
B. レベル
C. 一流
D. c-suite
A. 調整
B. 引き裂く
C. 仕上げ
D. 統合
A. 控えめ
B. 多重
C. 地理的
D. ブレンド
A. 漠然と
B. 誤って
C. 正確に
D. これらすべて
A. 真実
B. 間違い
A. 監督
B. コストリーダーシップ
C. 競争の激しい文化
D. これらすべて
A. 真実
B. 間違い
A. 間違い
B. 真実
A. 緊急戦略
B. 緊急カリキュラム
C. 些細な戦略
D. どれでもない
A. 真実
B. 間違い
A. 真実
B. 間違い
A. フィードバックループ
B. 知識
C. 管理
D. どれでもない
A. 力分析
B. 4フォース分析
C. 5つの分析
D. どれでもない
A. 真実
B. 間違い
A. インテリジェンスギャップ
B. 意思決定
C. 知財管理
D. これらすべて
A. 財務報告書。
B. 知財管理
C. 完了
D. 客観的な目標
A. 実装
B. 制定
C. 管理
D. マントラ
A. 非営利組織(NPO)
B. 利益組織
C. 組織マネージャー
D. これらすべて
A. 目的
B. 目標
C. 成功
D. どれでもない
A. 真実
B. 間違い
A. 職場環境
B. 単調な規則性
C. 混乱
D. どれでもない
A. 真実
B. 間違い
A. 真実
B. 間違い
A. 真実
B. 間違い
A. 規範的分析
B. 予測モデリング
C. 利益
D. これらすべて
A. 収益
B. 没収
C. 支払い
D. 利益
A. ルールまたは計画を参照します
B. 会社に関心のある個人。
C. 会社に株式を所有している個人。
D. これらすべて
A. 財務報告書。
B. 知財管理
C. 達成
D. 戦略的知識のギャップ
A. 戦略的経営
B. より低い管理
C. 硬い作業
D. どれでもない
A. 戦略的経営
B. 持続可能な発展
C. SWOT分析
D. 戦略計画
A. 強み、弱点、機会、脅威の調査
B. 永続的で、情熱的で、独特の核となる信念。
C. 企業が長期的に達成したいことを説明しています。
D. 現在の瞬間と将来の両方の肯定的な結果を保証する成長。
A. 真実
B. 間違い
A. 真実
B. 間違い
A. 邪悪な問題
B. 自律性
C. 値
D. ビジョン記述書
A. 大きな多面的な問題。
B. 慈善
C. 平和主義者の問題
D. どれでもない
A. 真実
B. 間違い
A. 彼または彼女の
B. 彼らの
C. 正しい応答がわからない
A. 規模の経済
B. 学習効果
C. 規模の不経済
D. 柔軟な製造
E. 大量のカスタマイズ