Découvrez l'étendue de vos connaissances en matière de planification stratégique et de gestion en répondant à plus de 100 QCM de planification stratégique et de gestion. Faites défiler vers le bas pour commencer !
A. vaguement
B. sans faute
C. précisément
D. tous ces
A. vrai
B. FAUX
A. surveillance
B. Leadership des coûts
C. cultures compétitives
D. tous ces
A. vrai
B. FAUX
A. FAUX
B. vrai
A. Stratégie émergente
B. curriculum émergent
C. stratégie triviale
D. aucun d'eux
A. vrai
B. faire une pierre
A. vrai
B. FAUX
A. Boucle de rétroaction
B. connaissance
C. gestion
D. aucun d'eux
A. analyse des forces
B. Analyse à quatre forces
C. Analyse à cinq forces
D. aucun d'eux
A. vrai
B. FAUX
A. Écart d'intelligence
B. valeur de culture
C. Idées
D. aucun d'eux
A. écart d'intelligence
B. la prise de décision
C. Gestion des connaissances
D. tous ces
A. rapport financier.
B. Gestion des connaissances
C. réalisé
D. objectif objectif
A. mise en œuvre
B. promulgation
C. gestion
D. mantra
A. Organisations à but non lucratif (NPOS)
B. organisation de profit
C. directeur organisationnel
D. Tous ces
A. objectif
B. Buts
C. succès
D. aucun d'eux
A. vrai
B. FAUX
A. Environnement de travail
B. régularité monotone
C. désorganisation
D. aucun d'eux
A. vrai
B. FAUX
A. vrai
B. FAUX
A. vrai
B. FAUX
A. Analyse normative
B. Modélisation prédictive
C. profit
D. tous ces
A. procédures
B. déclarer forfait
C. décaissement
D. profit
A. Se référant à des règles ou à un plan
B. Les personnes intéressées pour une entreprise.
C. Des personnes qui possèdent des actions dans une entreprise.
D. tous ces
A. rapport financier.
B. Gestion des connaissances
C. réalisé
D. ECSAUX DE CONNAISSANCES STRATÉGIQUES
A. Gestion stratégique
B. gestion inférieure
C. travail raide
D. aucun d'eux
A. Gestion stratégique
B. Le développement durable
C. Analyse SWOT
D. Plan stratégique
A. Un examen des forces, des faiblesses, des opportunités et des menaces
B. Croyances fondamentales durables, passionnées et distinctives.
C. Décrit ce qu'une entreprise espère réaliser à long terme.
D. Croissance qui garantit des résultats positifs pour le moment actuel et dans le futur.
A. vrai
B. FAUX
A. vrai
B. FAUX
A. Problèmes méchants
B. Autonomie
C. Valeurs
D. énoncé de vision
A. Grands problèmes multiformes.
B. bienveillant
C. problème pacifiste
D. aucun d'eux
A. passé
B. futur souhaité
C. buts et objectifs
D. état actuel
A. les propriétaires
B. employés
C. actionnaires
D. parties prenantes
A. énoncé de mission
B. valeurs
C. énoncé de vision
D. mantra
A. métiers
B. des menaces
C. les technologies
D. techniques
A. différenciation
B. leadership des coûts
C. vision stratégique
D. avantage compétitif
A. Énumérez plus de cinq éléments par quadrant.
B. Comptez sur les conjectures.
C. Gardez à l'esprit les concurrents.
D. Utilisez des termes qui peuvent être interprétés.
A. Énoncé de mission
B. énoncé de vision
C. plan stratégique
D. mantra
A. mettre en œuvre et consulter le plan
B. établir des objectifs clairs
C. Docurer les priorités
D. Déterminez l'état actuel de votre organisation
A. plan stratégique
B. énoncé de vision
C. énoncé de mission
D. mantra
A. marketing
B. partie prenante
C. actionnaire
D. planificateur
A. Blue Ocean Strategy
B. Stratégie émergente
C. Gestion stratégique méchante
D. Stratégie non à but lucratif
A. but
B. objectif
C. valeur
D. mission
A. différenciation
B. leadership des coûts
C. vision stratégique
D. avantage compétitif
A. Énumérez plus de cinq éléments par quadrant.
B. Comptez sur les conjectures.
C. Gardez à l'esprit les concurrents.
D. Utilisez des termes qui peuvent être interprétés.
A. véridique
B. confiant
C. transparent
D. lié du temps
A. différenciateur
B. leader des coûts
C. leader stratégique
D. visionnaire
A. mettre en œuvre et consulter le plan
B. établir des objectifs clairs
C. Docurer les priorités
D. Déterminez l'état actuel de votre organisation
A. plan stratégique
B. énoncé de vision
C. énoncé de mission
D. mantra
A. énoncé de mission
B. valeurs
C. énoncé de vision
D. mantra
A. métiers
B. des menaces
C. les technologies
D. techniques
A. but
B. objectif
C. valeur
D. mission
A. Énoncé de mission
B. énoncé de vision
C. plan stratégique
D. mantra
A. plan stratégique
B. énoncé de mission
C. énoncé de vision
D. mantra
A. Blue Ocean Strategy
B. Stratégie émergente
C. Gestion stratégique méchante
D. Stratégie non à but lucratif
A. passé
B. futur souhaité
C. buts et objectifs
D. état actuel
A. marketing
B. partie prenante
C. actionnaire
D. planificateur
A. la flexibilité
B. taille
C. les fonctions
D. diversité
A. Théorie des tâches élémentaires
B. Théorie de la panne du travail
C. Théorie des caractéristiques du travail
D. Théorie de l'identification des tâches
A. recrutement
B. production
C. gestion
D. projets
A. Une suite
B. Un niveau
C. Excellent
D. C-suite
A. ajustement
B. démolir
C. finition
D. unificateur
A. discret
B. multiplex
C. géographique
D. mélangé
A. vaguement
B. sans faute
C. précisément
D. tous ces
A. vrai
B. FAUX
A. surveillance
B. Leadership des coûts
C. cultures compétitives
D. tous ces
A. vrai
B. FAUX
A. FAUX
B. vrai
A. Stratégie émergente
B. curriculum émergent
C. stratégie triviale
D. aucun d'eux
A. vrai
B. FAUX
A. vrai
B. FAUX
A. Boucle de rétroaction
B. connaissance
C. gestion
D. aucun d'eux
A. analyse des forces
B. Analyse à quatre forces
C. Analyse à cinq forces
D. aucun d'eux
A. vrai
B. FAUX
A. écart d'intelligence
B. la prise de décision
C. Gestion des connaissances
D. tous ces
A. rapport financier.
B. Gestion des connaissances
C. réalisé
D. objectif objectif
A. mise en œuvre
B. promulgation
C. gestion
D. mantra
A. Organisations à but non lucratif (NPOS)
B. organisation de profit
C. directeur organisationnel
D. tous ces
A. objectif
B. Buts
C. succès
D. aucun d'eux
A. vrai
B. FAUX
A. Environnement de travail
B. régularité monotone
C. désorganisation
D. aucun d'eux
A. vrai
B. FAUX
A. vrai
B. FAUX
A. vrai
B. FAUX
A. Analyse normative
B. Modélisation prédictive
C. profit
D. tous ces
A. procédures
B. déclarer forfait
C. décaissement
D. profit
A. Se référant à des règles ou à un plan
B. Les personnes intéressées pour une entreprise.
C. Des personnes qui possèdent des actions dans une entreprise.
D. tous ces
A. rapport financier.
B. Gestion des connaissances
C. réalisé
D. ECSAUX DE CONNAISSANCES STRATÉGIQUES
A. Gestion stratégique
B. gestion inférieure
C. travail raide
D. aucun d'eux
A. Gestion stratégique
B. Le développement durable
C. Analyse SWOT
D. Plan stratégique
A. Un examen des forces, des faiblesses, des opportunités et des menaces
B. Croyances fondamentales durables, passionnées et distinctives.
C. Décrit ce qu'une entreprise espère réaliser à long terme.
D. Croissance qui garantit des résultats positifs pour le moment actuel et dans le futur.
A. vrai
B. FAUX
A. vrai
B. FAUX
A. Problèmes méchants
B. Autonomie
C. Valeurs
D. énoncé de vision
A. Grands problèmes multiformes.
B. bienveillant
C. problème pacifiste
D. aucun d'eux
A. Vrai
B. FAUX
A. Lui ou elle
B. Leur
C. Incertain de la bonne réponse
A. Économies d'échelle
B. Effets d'apprentissage
C. Déséconomies d'échelle
D. Fabrication flexible
E. Personnalisation de masse