Domande di Design Management in lingua italiana
Domande di Design Management in lingua italiana
Rispondi a questi 100+ MCQ di gestione del design e valuta la tua presa sull'argomento della gestione del design. Scorri sotto e inizia!
1: Quando un dipendente ___ prevede il ruolo e l'espansione sociale.?
A. crafting di lavoro
B. approccio
C. Autonomia
D. tutti questi
2: L'autonomia non รจ la misura in cui il dipendente ha la libertร di pianificare ed eseguire il proprio lavoro?
A. VERO
B. Falso
3: Quando la creazione di posti di lavoro di un dipendente comporta una riduzione del ruolo o il ritiro del lavoro รจ noto?
A. Evitare il lavoro di lavoro
B. Avvicinarsi al crafting di lavoro
C. . produzione di merci industriale
D. fabbricazione di massa
4: Confine Spanners รจ individui particolarmente sensibili e qualificati nei colmi di interessi, professioni e organizzazioni.?
A. VERO
B. falso
5: Quando la maggior parte o tutte ______ รจ fatta dalla massima leadership di un'organizzazione piuttosto che dai manager o dai dipendenti delle singole unitร di lavoro nella centralizzazione?
A. decisioni chiave
B. Impegno considerevole
C. complessitร
D. tutti questi
6: La complessitร รจ la gamma di attivitร condotte all'interno di un ____?
A. organizzazione.
B. disordine
C. anarchia
D. societร
7: La soddisfazione del contesto รจ il grado in cui i dipendenti sono soddisfatti di vari aspetti del loro lavoro?
A. VERO
B. falso
8: Una societร o un gruppo autorizzato ad agire come un'unica entitร รจ conosciuta come?
A. acquiescente
B. imbarazzante
C. potbelly
D. Corporation
9: C-Suit รจ il CEO e altri membri del team di top management, come l'amministratore delegato (CEO), che riferisce al consiglio di amministrazione dell'organizzazione, che รจ guidato dal (DSP) del consiglio di amministrazione.
A. VERO
B. Falso
10: Dipendenti che riferiscono a un'organizzazione piรน alti nella gerarchia dell'organizzazione
A. VERO
B. Falso
11: Clienti o programmi importanti, con decentralizzazione delle decisioni settimanali.
A. VERO
B. falso
12: La relazione trainata da linea รจ un canale di comunicazione che esiste senza una relazione di potere diretto.
A. VERO
B. falso
13: Le economie di scala sono: piรน unitร di buona o un servizio sono prodotte su scala inferiore, ma con (in media) meno costi di input.
A. VERO
B. Falso
14: Il feedback dal lavoro di informazione non รจ fornito dal lavoro su quanto sia efficace il lavoro del dipendente.
A. VERO
B. Falso
15: L'ammontare delle norme, dei regolamenti e delle procedure che un'organizzazione richiede che i suoi dipendenti seguano รจ noto come?
A. Formalizzazione
B. ratifica
C. abbattimento
D. tipografico
16: Le organizzazioni funzionali lavorano in piccole unitร (ad es. Dipartimenti) in base alle funzioni o alle competenze aziendali.
A. VERO
B. Falso
17: Un'organizzazione che rimane vicina ai propri clienti perchรฉ la consegna di prodotti freschi รจ importante รจ nota?
A. Organizzazione geografica
B. amabile
C. mesmerico
D. terrestre
18: Forza bisnogata necessaria di una persona di imparare le cose vecchie, crescere e svilupparsi dal lavoro.
A. Falso
B. VERO
19: Gerarchia di autoritร La struttura di potere di un'organizzazione in cui la quantitร di autoritร diminuisce con ciascun livello.
A. VERO
B. Falso
20: L'aggiunta di compiti a un lavoro esistente che richiede lo stesso livello di abilitร รจ nota come____?
A. Combinando compiti
B. disvio
C. Caricamento orizzontale
D. discordia
21: Le organizzazioni innovative hanno un altro termine per le aziende "_______" che lavorano nelle industrie emergenti, che richiedono la leadership per adeguare le pratiche "ad hoc" o se necessario.?
A. adhocrazia
B. inattivitร
C. fine
D. nessuna di queste
22: ________ la combinazione del lavoro di un'area funzionale nell'intera organizzazione.
A. integrazione
B. consolidamento
C. disgregazione
D. nessuna di queste
23: Chi ha affermato che "un lavoro รจ un insieme di elementi di attivitร raggruppati con un titolo professionale e progettati per essere eseguiti da un singolo individuo"?
A. Llgen & Hollenbeck, 1991
B. John R. Anderson
C. Dan Ariely
D. nessuna di queste
24: L'arricchimento del lavoro include l'aggiunta di compiti ___________ ambito di lavoro che sono di interesse per il dipendente o sono generalmente riservati ai dipendenti in posizione di autoritร ?
A. All'interno di un dipendente
B. al di fuori di un dipendente
C. Entrambi i dipendenti di un dipendente
D. nessuna di queste
25: _________ Pratica del caricamento di lavori con caratteristiche di lavoro fondamentali che hanno dimostrato di motivare i dipendenti.
A. Riprogettazione del lavoro
B. Il lavoro rimane costante
C. lavoro prevenire
D. tutti questi
26: Qual รจ l'affermazione vera?
A. La rotazione del lavoro รจ in allenamento incrociato o consente ai lavoratori di svolgere lavori diversi.
B. La rotazione del lavoro รจ un ibrido di una partnership e una societร .
C. La rotazione del lavoro รจ una media manager.
D. nessuna di queste
27: Limited Lidvagibility Corporation (LLC) รจ un?
A. Un ibrido di una partnership e una societร .
B. Training incrociato o consentire ai lavoratori di fare diversi lavori
C. Sia 1 e 2
D. nessuna di queste
28: Organizzazione macchina che presenta standardizzazione, _____ e procedure di routine durante l'utilizzo del processo decisionale centralizzato.
A. Formalizzazione
B. forte negazione
C. abbattimento
D. nessuna di queste
29: Le forme M di__________ hanno una vasta gamma di marchi, prodotti o divisioni in diverse posizioni geografiche.
A. Organizzazioni multidivisionali
B. Organizzazioni unidimensionali
C. Organizzazioni bidimensionali
D. Organizzazioni a quattro dimensioni
30: La linea media รจ una?
A. Middle Manager.
B. manager di linea
C. Sia 1 e 2
D. nessuna di queste
31: Core operativo sono le persone che producono prodotti di un'azienda.?
A. VERO
B. falso
32: Un diagramma che raffigura la gerarchia di un'organizzazione รจ noto come
A. Diagramma organizzativo
B. Progettazione organizzativa
C. Struttura organizzativa
D. Tabella dell'organizzazione
33: Il processo di costruzione e regolazione della struttura di un'organizzazione per raggiungere i suoi obiettivi รจ noto?
A. Diagramma organizzativo
B. Progettazione organizzativa
C. Struttura organizzativa
D. Tabella dell'organizzazione
34: Un altro termine per un "____" รจ costituito da una grande unitร con uno o due top manager; Queste organizzazioni sono relativamente non strutturate e informali.
A. Struttura semplice
B. struttura complessa
C. disposizione confusa
D. disposizione completa
35: Le regole, le relazioni, i canali di comunicazione e i doveri che consentono ai membri di lavorare verso i loro obiettivi condivisi sono conosciuti?
A. Diagramma organizzativo
B. Progettazione organizzativa
C. Struttura organizzativa
D. Tabella dell'organizzazione
36: Una relazione tra due o piรน investitori che hanno una partecipazione in un'azienda รจ nota come
A. Associazione
B. Parti interessate
C. Azionisti
D. Sia a che B
37: L'organizzazione del prodotto organizza il lavoro in unitร responsabili della produzione di prodotti e servizi specifici e anche note come
A. Organizzazione del servizio
B. Organizzazione del marchio
C. Sia a che B
D. Nessuno dei citati
38: Viene chiamata un'organizzazione che presenta professionisti altamente qualificati, elevata specializzazione, decisioni decentralizzate e regole e procedure complesse?
A. Organizzazione professionale
B. Organizzazione del marchio
C. Organizzazione del prodotto
D. Organizzazione del servizio
39: La sensazione che la condivisione delle conoscenze e lo sviluppo degli obiettivi siano rilevanti solo all'interno di una divisione, piuttosto che a livello aziendale รจ noto come?
A. Mentalitร creativa
B. Mentalitร a breve termine
C. Mentalitร sicura
D. Mentalitร silo
40: La misura in cui le persone usano diverse abilitร e abilitร sul lavoro; Il dipendente non sta svolgendo le stesse attivitร ripetitive piรน e piรน volte si chiama varietร di abilitร .
A. VERO
B. Flase
41: La progettazione di sistemi sociotecnici รจ un tipo di progettazione organizzativa basata sulla premessa che un'organizzazione comprende sia la struttura che i dipendenti ______amg.
A. interazioni sociali
B. esclusione sociale
C. Esclusione dal sistema sociale
D. alienazione sociale
42: Quando un'azienda ha molti proprietari; ร facile da formare e offre il controllo manageriale completo al proprietario รจ noto come unica di proprietร ?
A. VERO
B. Falso
43: La campata di controllo รจ __?
A. Il numero di rapporti diretti che ogni persona ha.
B. Quando i lavori sono strettamente definiti e dipendono da competenze uniche.
C. Il team di top management.
D. nessuna di queste
44: L'apice strategico รจ ____?
A. Il team di top management.
B. Aggiunta di responsabilitร decisionale al lavoro.
C. dispensabile
D. involontario
45: Il personale coinvolto nelle operazioni e nella distruzione di un luogo di lavoro, compresa l'amministrazione e le risorse umane, รจ noto come personale di supporto?
A. VERO
B. Falso
46: Quando un dipendente ha _____ su un'attivitร e inizia a identificarsi con un intero prodotto di lavoro nell'identitร delle attivitร ?
A. proprietร
B. favoreggiamento
C. assistente
D. beneficio
47: Quando i lavori sono definiti strettamente e dipendono da esperti unici:
A. Standardizzazione
B. Specializzazione
C. Personale di supporto
D. Nessuna di queste
48: L'apice strategico รจ ____?
A. Il team di top management.
B. Aggiunta di responsabilitร decisionale al lavoro.
C. dispensabile
D. involontario
49: Il personale coinvolto nelle operazioni e nella distruzione di un luogo di lavoro, compresa l'amministrazione e le risorse umane, รจ noto come personale di supporto?
A. VERO
B. Falso
50: Quando un dipendente ha _____ su un'attivitร e inizia a identificarsi con un intero prodotto di lavoro nell'identitร delle attivitร ?
A. proprietร
B. favoreggiamento
C. assistente
D. beneficio
51: Il grado in cui il lavoro รจ visto come un impatto sugli altri; Quando il lavoro fa qualcosa di buono per la societร รจ noto come
A. Significato dell'attivitร
B. Tecnostruttura
C. Incertezza
D. Caricamento verticale
52: ____________ sono gli analisti il โโcui compito รจ standardizzare il lavoro degli altri nell'organizzazione.
A. Incertezza
B. Caricamento verticale
C. Tecnostruttura
D. Organizzazione virtuale
53: _________ รจ il divario tra la quantitร di informazioni possedute e quella necessaria per eseguire un'attivitร .
A. Incertezza
B. Caricamento verticale
C. Tecnostruttura
D. Organizzazione virtuale
54: Il caricamento verticale รจ noto come aggiunta di responsabilitร decisionale al lavoro.
A. VERO
B. Falso
55: Una collaborazione temporanea di imprese che condividono __________ per rispondere meglio alle opportunitร commerciali.
A. Risorse
B. Conoscenza
C. Competenze
D. Tutti questi
56: I cinque tratti della progettazione organizzativa che descrivono la maggior parte delle aziende sono specializzazione, formalizzazione, ______, standardizzazione e configurazione.
A. comunicazione
B. rappresentazione
C. ottimizzazione
D. centralizzazione
57: La struttura dell'organizzazione funzionale รจ anche nota come struttura ______.
A. compartimentalizzato
B. dipartimalizzato
C. dall'alto al basso
D. equilibrato
58: Quale dei seguenti termini viene spesso utilizzato per descrivere un'organizzazione macchina?
A. meritocrazia
B. burocrazia
C. democrazia
D. oligarchia
59: Uno degli aspetti chiave del modello organizzativo di Mintzberg รจ il ______ della direzione e della direzione strategica.
A. separazione
B. combinazione
C. eliminazione
D. opposizione
60: La misura in cui gli individui possono mostrare un'iniziativa nella progettazione del proprio lavoro รจ conosciuta come ______.
A. Crafting di lavoro
B. Iniziazione dell'attivitร
C. Costruzione di lavoro creativo
D. Evoluzione individuale del compito
61: ______ puรฒ essere paragonato al progetto utilizzato dagli architetti per creare edifici.
A. Resistenza al cambiamento
B. Struttura organizzativa
C. Gestione dei talenti
D. La creazione di grafici Org
62: Quale livello di gestione svolge generalmente il ruolo degli allenatori e degli sviluppatori delle persone?
A. Top management
B. Gestione del livello operativo
C. Middle Manager
D. comando
63: Indipendentemente dal livello, tutti i manager devono allineare il ______ al loro livello con quelli dell'organizzazione generale.
A. stipendi
B. obiettivi
C. obiettivi
D. progetti
64: Quale affermazione descrive meglio il concetto di complessitร nel contesto di un'organizzazione?
A. il rapporto manager -dipendente
B. La gamma di attivitร condotte all'interno di un'organizzazione
C. i livelli di gestione che esistono
D. il numero di luoghi geografici in cui l'organizzazione รจ presente
65: Quale dei seguenti termini viene utilizzato per descrivere i membri del team di top management in un'organizzazione?
A. Una suite
B. Un livello
C. Prim'ordine
D. C-suite
66: Quale dei seguenti termini viene spesso utilizzato per descrivere un'organizzazione macchina?
A. meritocrazia
B. burocrazia
C. democrazia
D. oligarchia
67: La progettazione organizzativa รจ definita come un processo di costruzione e ______ la struttura di un'organizzazione per raggiungere determinati obiettivi.
A. Regolazione
B. abbattere
C. finitura
D. unificante
68: I cinque tratti della progettazione organizzativa che descrivono la maggior parte delle aziende sono specializzazione, formalizzazione, ______, standardizzazione e configurazione.
A. comunicazione
B. rappresentazione
C. ottimizzazione
D. centralizzazione
69: In un'organizzazione a matrice, le funzioni sono combinate con quale altro elemento?
A. reclutamento
B. produzione
C. gestione
D. progetti
70: Uno degli aspetti chiave del modello organizzativo di Mintzberg รจ il ______ della direzione e della direzione strategica.
A. separazione
B. combinazione
C. eliminazione
D. opposizione
71: La misura in cui gli individui possono mostrare un'iniziativa nella progettazione del proprio lavoro รจ conosciuta come ______.
A. Crafting di lavoro
B. Iniziazione dell'attivitร
C. Costruzione di lavoro creativo
D. Evoluzione individuale del compito
72: I quattro tipi di strutture organizzative sono funzionali, prodotti, matrice e ______.
A. discreto
B. multiplex
C. geografico
D. miscelato
73: Indipendentemente dal livello, tutti i manager devono allineare il ______ al loro livello con quelli dell'organizzazione generale.
A. stipendi
B. obiettivi
C. obiettivi
D. progetti
74: Mintzberg ha descritto le organizzazioni in termini di ______ di diverse unitร organizzative.
A. flessibilitร
B. misurare
C. funzioni
D. diversitร
75: ______ delinea elementi di attivitร di diversi lavori.
A. Teoria delle attivitร elementali
B. Teoria della rottura del lavoro
C. Teoria delle caratteristiche del lavoro
D. Teoria dell'identificazione del compito
76: Quale affermazione descrive meglio il concetto di complessitร nel contesto di un'organizzazione?
A. il rapporto manager -dipendente
B. La gamma di attivitร condotte all'interno di un'organizzazione
C. i livelli di gestione che esistono
D. il numero di luoghi geografici in cui l'organizzazione รจ presente
77: ______ puรฒ essere paragonato al progetto utilizzato dagli architetti per creare edifici.
A. Resistenza al cambiamento
B. Struttura organizzativa
C. Gestione dei talenti
D. La creazione di grafici Org
78: Quale livello di gestione svolge generalmente il ruolo degli allenatori e degli sviluppatori delle persone?
A. Top management
B. Gestione del livello operativo
C. Middle Manager
D. comando
79: Jane, un direttore di addestramento si stava incontrando con nuovi assunti. Durante la sua discussione ha usato un sacco di ______ e ha detto loro che avrebbero preso un sacco di e -learning, formazione CBT e ILT. I dipendenti non erano sicuri di cosa intendesse Jane.
A. gergo
B. scatenare parole
C. Netiquette
D. trasferimento di conoscenza
80: Jake usa ______ e annuisce sempre mentre qualcuno gli sta dicendo qualcosa, e poi prende il tempo per ripetere loro ciรฒ che ha sentito.
A. comunicazione interculturale
B. scatenare parole
C. comunicazione a senso unico
D. ascolto attivo
81: Il CEO utilizza uno stile ______ inviando un messaggio di posta elettronica ai suoi dipendenti di prima linea, che hanno quindi inviato un'e-mail a una versione di questo messaggio ai loro dipendenti operativi.
A. comunicazione verso il basso
B. comunicazione verso l'alto
C. comunicazione orizzontale
82: Un buon strumento di comunicazione รจ noto come ______, che consente di chiedere domande a consentire al mittente di confermare il messaggio aveva senso per il pubblico.
A. comunicazione a senso unico
B. comunicazione a due vie
C. comunicazione interculturale
D. comunicazione verso il basso
83: Un messaggio che รจ riempito con molti errori grammaticali e errori di errore รจ una barriera di comunicazione che puรฒ influire su come un ricevitore ______ un messaggio.
A. decodifica
B. canali
C. codifica
D. invia
84: In un ______, Lee, un dipendente di produzione, puรฒ solo inviare comunicazioni al suo manager, che poi la invia al canale corretto.
A. ciclo di feedback
B. rete decentralizzata
C. rete centralizzata
D. Canner di confine
85: Seleziona l'esempio seguente che evidenzia meglio la comunicazione verso l'alto.
A. Beth in Human Resources invia un'e -mail con nuove ore di vacanza a tutti i dipendenti.
B. Un dipendente vede un problema sulla linea e notifica immediatamente il supervisore.
C. Un supervisore pubblica un cartello in una rottura che mette in evidenza nuove procedure.
D. Solo i manager dei dipendenti possono segnalare problemi o suggerimenti.
86: Sally vuole essere un manager, ma a causa del suo ______, o paura della comunicazione, si applica solo a lavori che non richiedono molta interazione.
A. comunicazione verso il basso
B. comunicazione organizzativa
C. Apprensione della comunicazione
D. comunicazione interculturale
87: Mary ha tenuto un incontro tramite uno strumento di incontro online sul suo computer. Mary ha iniziato l'incontro e poi ha chiesto se gli altri sulla chiamata potessero ascoltarla. Hanno risposto che non potevano capirla perchรฉ il suo audio stava tagliando dentro e fuori. Questo รจ un esempio di ______.
A. trasferimento di conoscenza
B. gergo
C. comunicazione interculturale
D. Un ciclo di feedback
88: Seleziona la domanda seguente che รจ aperta.
A. A che ora parti?
B. Quanti dipendenti hanno chiamato malato oggi?
C. Perchรฉ pensi che cosรฌ tanti dipendenti chiedano lo stesso giorno?
D. Quanti dipendenti erano in ritardo oggi?
89: La misura in cui gli individui possono mostrare un'iniziativa nella progettazione del proprio lavoro รจ conosciuta come ______.
A. Crafting di lavoro
B. Iniziazione dell'attivitร
C. Costruzione di lavoro creativo
D. Evoluzione individuale del compito
90: Uno degli aspetti chiave del modello organizzativo di Mintzberg รจ il ______ della direzione e della direzione strategica.
A. Separazione
B. Combinazione
C. Eliminazione
D. Opposizione
91: In un'organizzazione a matrice, le funzioni sono combinate con quale altro elemento?
A. Reclutamento
B. Produzione
C. Gestione
D. Progetti
92: La progettazione organizzativa รจ definita come un processo di costruzione e ______ la struttura di un'organizzazione per raggiungere determinati obiettivi.
A. Regolazione
B. Abbattere
C. Finitura
D. Unificante
93: Quale dei seguenti termini viene utilizzato per descrivere i membri del team di top management in un'organizzazione?
A. Una suite
B. Un livello
C. Prim'ordine
D. C-suite
94: ______ delinea elementi di attivitร di diversi lavori.
A. Teoria delle attivitร elementali
B. Teoria della rottura del lavoro
C. Teoria delle caratteristiche del lavoro
D. Teoria dell'identificazione del compito
95: ______ delinea elementi di attivitร di diversi lavori.
A. Teoria delle attivitร elementali
B. Teoria della rottura del lavoro
C. Teoria delle caratteristiche del lavoro
D. Teoria dell'identificazione del compito
96: ______ puรฒ essere paragonato al progetto utilizzato dagli architetti per creare edifici.
A. Resistenza al cambiamento
B. Struttura organizzativa
C. Gestione dei talenti
D. La creazione di grafici Org
97: Quale affermazione descrive meglio il concetto di complessitร nel contesto di un'organizzazione?
A. Il rapporto manager -dipendente
B. La gamma di attivitร condotte all'interno di un'organizzazione
C. I livelli di gestione che esistono
D. Il numero di luoghi geografici in cui l'organizzazione รจ presente
98: Quale dei seguenti termini viene spesso utilizzato per descrivere un'organizzazione macchina?
A. Meritocrazia
B. Burocrazia
C. Democrazia
D. Oligarchia
99: Indipendentemente dal livello, tutti i manager devono allineare il ______ al loro livello con quelli dell'organizzazione generale.
A. Stipendi
B. Obiettivi
C. Obiettivi
D. Progetti
100: La struttura dell'organizzazione funzionale รจ anche nota come struttura ______.
A. Compartimentalizzato
B. Dipartimalizzato
C. Dall'alto al basso
D. Equilibrato
List of Domande di Design Mana...
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Design Management MCQs
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Preguntas de gestiรณn de diseรฑo en idiomas espaรฑoles
ๆฅๆฌ่ชใงใฎใใถใคใณ็ฎก็ใซ้ขใใ่ณชๅ
Domande di Design Management in lingua italiana
Questions de Design Management en langues franรงaises
Questรตes de Gestรฃo de Design em Lรญngua Portuguesa
Fragen zum Designmanagement in deutschen Sprachen
ไธญๆ๏ผ็ฎไฝ๏ผ่ฏญ่จ็่ฎพ่ฎก็ฎก็้ฎ้ข
ุฃุณุฆูุฉ ุฅุฏุงุฑุฉ ุงูุชุตู
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Soal Manajemen Desain dalam bahasa Indonesia
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